직장: 첫 번째 사장을 선택하십시오. 첫 번째 일을 선택하지 마세요.

대부분의 학생들에게는 갓 사회에 입국한 지 3년이 되었는데, 너는 기본적으로 여전히 “ 교육 ” 을 하고 있다.그래, 네가 학교에서 배운 그런 것들은 업계 기준에서 보면 아예 장난일 뿐이야.더욱이 ‘경성 ’의 지식을 제외하고는 더 많이 배워야 하고, 더 중요한 ‘소프트성 ’의 기능과 소통 기교, 설득하는 예술, 상위 관리, 동료관계, 전례 협력, 대응, 진퇴, 임장 반응, 결정, 책임, 이런 것들은 모두 당신이 경험한 적이 없으며, 여러 해 동안의 학습이 필요할 수 있는 것이다.

너는 누구와 이런 것들을 배우겠니? 맞아, 너의 첫 번째.사장그리고 너 1조동료.단순히 말하면 사회가 하나의 학교라면 당신의 첫번째 사장은 당신의 나라 중 선생님이고 다른 사람들은 당신의 나라 동창입니다.나라는 사람마다 가장 중요한 단계를 기르고 사회에 진입한 지 3년이 지나면 이런 단계다.그러므로 첫번째 사장이 가장 중요하다고 말하는 것은 바로 그 이유이다. 그는 당신이 평생의 가치관에 대해 항상 당신의 부모님, 스승님을 많이 지킨다.

더 간단하게 말하자면, 나의 동배들은 이미 사회에 들어선 지 10년이 넘었지만, 사람마다 누적된 성취와 재산, 사이의 차이는 이미 10배수에 도달할 수 있다.‘승리팀 ’을 관찰하는 사람은 당년에 ‘A 일보너스 ’를 선택하는 사람이 아니다. 반대로 ‘어떤 사장이 나를 그에게 가장 많이 배우게 할 수 있다 ’, ‘어느 사장이 가장 내가 따라갈 수 있다 ’는 것을 선택하는 것이다.

이치는 매우 간단하고, 사회에 입국한 지 10년 뒤면, 너는 어떤 위치에 설 수 있는지, 절대로 네 학교를 보지 않는다졸업하다네, 어느 회사를 보던 것도 아니다.사회에 들어온 지 10년 만에 당신의 가치는 바로 이 10년 동안 당신은 도대체 어떤 실력을 쌓았습니까?진정한 에너지를 누적한 사람은 희귀한 장재가 될 것이며, 모두가 쟁탈하는 지보가 될 것이다.다만'일'만 10년 동안, 웰, 그는 비교적 깊은 직원일 뿐이다.

그러므로 당신이 선택한 것은 직장이 아니라 가장 많은 것을 배우게 하는 사회학원, 특히 가장 가치 있는 소프트웨어 기능을 선택하고 있다.그래서 첫번째 사장을 신중하게 선택해야 한다. 그는 직접 의사소통 기교, 관리 방법, 가치관, 삶의 철리를 보여주는 그 등불, 10년 후에 명검을 만들 수 있게 하는 그 사부이기 때문이다.

첫번째 사장을 어떻게 뽑을까? 사실 아주 간단하다. 네가 감상하고 탄복하고, 네가 언젠가 그의 리더가 되길 바란다.그래서 네가 면접을 볼 때, 기억해, 사장이 너를 시험하는 것이 아니라, 너도 그를 많이 알아야 한다.인생관, 가치관의 질문을 많이 묻는 것을 기억하고, 나를 믿고, 진정한 좋은 지도자가 이 문제를 묻는 사람들을 감상할 것이다.

만약 네가 더 확실해지고 싶다면, 문제가 없다면, 먼저 그 회사에 가서 실습을 하면 된다.결혼하기 전에 먼저 동거하는 것이 가장 좋은 책략이다.실습은 사회가 되기 전에 가장 좋은 훔쳐먹는 것이라는 얘기다.