직장 신입사원 설날 초과 연봉 & Nbsp; 세배 실패

"몰라, 깜짝 놀랐어!" 설날 연봉이 끝나 각종 고액지출이 일단락되어 직장 신입 사람들이 계산기를 들고서 "를 누르면" 설이 지출이 연봉보다 많다는 것을 발견했다.

“ 돈 은 고급품 구입에 많이 든다. ” 방금 일 년 동안 일했던 진 여사는 매달 3000위안의 계산에 따라 연수입이 모두 36,000위안을 계산하였으나 설날 동안 그녀의 총지출은 이미 42000위안에 이른다고 말했다.

기자는 진 여사의 계산서에서 설맞이 상품을 한 항목만 구입하면 약 3400위안에 가까운 것으로 나타났다.

이에 대해 진 여사는 일 첫해에 친척 방문을 하는 데 당연히 빠질 수 없다. 더 좋은 사업 전망을 갖기 위해 지도부 및 동료 일년의 보살핌에 감사하고, 그들에게 보내는 축하례 ’는 당연히 그리 할 수 없다.

"돈을 벌었으니, 아무리 그럴듯하게 말해야 한다!" 다른 한 사람이 방금 외국기업에 입사하던 맹 여사는 설날'세례'를 거쳐 1년 동안 고생한 사례는 한 부분만 남았고, 세뱃돈을 대부분 구입하고 친구들에게 주는 세뱃돈을 주고 있다.

맹 여사는 지난해 9월 명문대학에 입학하였는데, 자신도 마침 일하고 돈을 벌었으니, 늘 그럴듯한 선물을 사 달라고 말했다.

또 일부 직장인들은 설 연휴 기간에 상세한 수지를 인터넷에 태우며 "수입이 지출되지 않는다"고 외쳤다.

"고급스러운 축하 선물을 사서 세뱃돈을 주는데, 순전히 까다롭다!" 한 누리꾼들은 고백했다.

더욱이 네티즌 게시물이 올라오는 것은 과연 ""

이에 대해 베이징대 사회학과 교수는 하학대 교수는 현재 젊은이들의 생활과 업무 스트레스가 비교적 크며, 방금 근무 임금이 상대적으로 미약하고, 또 자신에게 좋은 일자리를 가졌으면 좋겠고, 세배를 하는 것은 자연히 좋은 표현의 기회이지만, 실질적으로 자신의 경제 실력에 따라 힘입어야 한다. 허영과 피차 비교하지 말고, 선물이 마음에 든다.

열심히 일하고 좋은 업적을 만들어야 승진의 최선이다.

"선물도 안 준다고 약속하면 많이 편해지지 않나요?" 하교수님이 말씀하셨습니다.