농남 법률 서비스업에 존재하는 주요 문제 및 원인 분석

배치 배치가 불균형하여, 인원의 자질이 들쭉날쭉하다.

변호사 사무소의 발전은 인구 집합과 사건의 원인을 고려하여 인구가 상대적으로 집중되고 경제발전이 비교적 빠른 도시 지역에 설립되고자 하고, 향촌에 있는 것을 원하지 않는다.

인구가 적고 경제 발전이 완만한 현은 단지 지점을 설립하고, 심지어 변호사가 없는 변호사 사무소 현상까지 나타난다.

우리 시 19개 변호사 사무소, 9개 집중 무두구, 성현 3개, 서화현 2 개, 강 현, 휘현, 옌창 현, 문현, 예현 각 1개

변호사 자원 분포가 매우 불균형하다.

법률 원조, 공증 등 자원은 행정 원인 (아직 제도를 바꾸지 않았기 때문에 개인이 법적 지원센터와 공증처를 분포하는 데 상대적으로 균형을 이루고 있으며 각 현구는 모두 한 집안을 설립할 수 있다.

법률 서비스 인원 의 자질 이 엇비슷하다, 변호사 팀 지식 구조, 인원 이 상대적 으로 좋 지만 법률 서비스 종사자 팀 의 문화 수준 이 낮 고 연령 구조 가 낮 고 법률 소질 이 낮 고 대국 관념 이 약하 고 팀 의 전체 소질 은 새로운 형세 하법 서비스 의 현실 에 적응 할 수 없다.

서비스 영역이 협박하고 발전이 단계가 부족하다.

농남 전체 경제 사회 발전 수준 이 발달하기 때문에 우리 시 법률 서비스 업무의 주요 내용은 전통적인 소송 대리 이 서비스 분야에 머물고 있으며, 비소송 법률 고문 업무는 일반적으로 법률 고문 업무에 국한되고, 기타 비소송 법률 업무 개척 부족, 항목 논증 등 사전 예방적 법률 사무는 많지 않다.

섭외 법률 사무가 비교적 적다.

일부 신흥의 경제 분야에 대해 앞서가는 연구가 결핍되어 새로운 경제지식과 관련한 법률 지식이 결핍되어 서비스 대상이 실제 문제를 해결할 수 있는 능력이 부족하다.

동업의 발전은 차원이 부족하다.

전체 시장은 업계의 리더십이 부족하고 상당한 규모와 등급을 갖춘 변호사 사무소가 부족하고, 즉 ‘ 선두기업 ’ 이 부족하다.

전 시 각 변호사 사무소 는 기본적으로 같은 업무 경쟁 에 놓여 고위 법률 서비스 부족 을 분명치 않 고 특색 이 뚜렷하지 않다.

현급 사법국은 직능 관리가 편약하고 법률 서비스업의 중경제효익은 사회적 효익을 경시하고 있다.

현행 법률 서비스 업종의 관리기능은 지급 이상 사법행정기관에 집중되어 현급 사법행정기관의 무행정허가와 행정처벌권이 나타났고, 관리가 안 되고, 위아래 두장의 껍질 현상이 나타나 실효적으로 할인된다.

현행 법률 서비스업은 업무는 업종협회 관리, 행정사무는 사법행정관리의 쌍결합 관리 제도로 현급 미설업협회 때문에 업무관리는 현급에 대해 공백점이 존재한다.

현급 감독관리직능을 충분히 발휘하지 못해 감시가 부실한 현상이 나타나고 있다.

각 변호사 사무소 와 법률 서비스 소속 법률 서비스 에 종사하는 중개 조직, 현재 새로운 사회 조직, 기관, 사업 단위, 그들의 경제 이익 을 추구 하는 가장 큰 화, 법률 서비스 업종 이 추구 하는 사회 효익 을 소홀 해 '이익 지상' 의 불량 경향 을 초래 업종의 폐병 이 발생 했 다.

이에 따라 경제효율과 사회적 효익을 통일하고 개인의 이익과 업종의 전체적인 이익이 통일되고 어려움이 크며, 사건의 품질의 관리는 더욱 중요하고 절실하다.

어떻게 더욱 발전하고 규범의 법률 서비스업은 롱남경제사회발전을 위해 우수한 효율적인 법률 서비스를 제공하고, 다음과 4방면의 일을 잘 할 것을 건의합니다.

(1) 법적 서비스 자원을 균형 배치하고 완전한 법률 서비스 체계를 건설하다.

법률 봉사 기구는 도시 각 현구, 각 향진, 각 마을 (주민점), 현구 사법국에서 변호사, 공증, 법률 지원, 법률 서비스, 사법감정은 일체의 한 정거장, 편의화의 법률 서비스 창구, 대중에게 우수한 효율적인 법률 서비스를 제공해야 한다.

향진에서는 사법소에 의존하여 민민을 위한 법률 서비스 플랫폼을 만들어 향진 대중이 제때에 법률 서비스를 얻을 수 있다.

촌락 (주민점) 에서 특색 있는 사법행정 작업실 (역) 을 만들어 법률 서비스 기능을 최저층으로 확장시켜 대중 곁으로 뻗어 나간다.

완벽한 현 향촌 3급의 법률 서비스 기구를 건설하여, 끊임없이 대중의 증가하는 법률 서비스 수요를 만족시킨다.

인원 측은 법률 전문 지식을 갖추고 있는 대학생, 자원봉사자, 변호사, 공증원 등 3급 법률 서비스 기관에서 대중을 위해 전문화, 상태화된 법률 서비스를 제공한다.

경비 측에서는 중앙 정법 이동 지불력 을 늘려 3급 법률 서비스 기구의 정상적인 운영에 필요한 것을 제공한다

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또 법률 서비스 기관의 합리적인 서비스비용을 독려하여 자기 수익을 실현하고 재정 부담을 덜어준다.

(2) 법률 서비스 팀 전체의 자질을 높이고 법률 서비스 방식을 개선하는 방법.

교육 훈련을 강화하다.

분급 훈련을 통해 법률 서비스 인원의 업무 자질을 높이고 법률 서비스 단위 간, 법률 서비스 단위 및 말단 사법소 간의 연락교류 제도를 구축하고, 서로 촉진하여 공동 향상을 실현한다.

둘째는 교육 지도를 강화하는 것이다.

법률 서비스업을 건립하는 직업도덕, 집업 규율 교육제도, 교육, 규율, 법제 등 수단을 종합적으로 운용하여 법률 서비스원들이 사회적 효익을 첫째로 이끌고 ‘ 이익 지상 ’ 의 불량 경향을 자각적으로 막아 업종의 폐해를 없애다.

법에 의거하여 성신 서비스를 하여 법률 서비스팀은 진정으로 법률과 사회 공덕을 준수하는 모범이 되었다.

3은 법적 서비스 인원을 적극 이끌어 대국 관념을 세우고 민원 처리, 갈등 분쟁 화해, 법률 원조 등 공익성 활동에 참여하고, 중대 프로젝트 건설에 참여해 롱남경제사회가 안정적으로 발전하기 위해 기여했다.

(3)업계 감독의 관리력을 더욱 강화하고 법률 서비스 품질 수준을 높이다.

법률 서비스 시장에 대한 검사와 관리 지도를 강화하여 교육 정비를 강화하다.

법률 서비스 요원들이 집업 활동에 관련한 손해, 사회적 공공이익 및 손해 및 법률 엄숙성 위법 위반 문제를 중점적으로 정비하고 법률 서비스 업계의 사회 공신력을 증강시킨다.

법에 따라 제때에 불법 행위를 조사하여 처리하다.

법률 서비스 인원을 건립하여 집업 공시제도, 서비스 품질 추적 피드백 제도, 책임 배상과 부실한 집업등록 제도를 세운 후, 개판 서비스와 서비스 약속을 대대적으로 추진하여 신고함, 신고함, 신고함, 제보함, 제보 전화로 사회감독을 받는다.

법률 서비스 업종과 종업원 신용등급 평가 체계와 신용정보 노출 제도를 건립하여 법률 서비스 기관과 집업원들의 관련 신용 정보에 대해 제때에 폭로하여 사회 각계에 법률 서비스 기관의 신용정보 제공을 위해 서비스를 제공한다.

현급 사법 을 확대 하다

관리권한은 권강현의 개혁사로부터 상급 사법행정기관의 법률 서비스업에 관해 변경, 인원 등록 검사, 감사 처벌 등 주요 관리직능은 현급 사법행정기관에 간다.

현급 업계협회 설립 허용 현급 사법행정기관이 법률 서비스업에 대한 업무 관리 기능을 강화할 수 있다.

변호사법, 공증법 집행을 관철하고, 법률 서비스 기관과 공법의 각 가관계를 더욱 진화하고, 변호사, 공증원의 법정 권익을 보장하고, 법률 서비스 인원의 업무 적극성과 주도성을 동원한다.

법률 서비스업 자체 업무를 강화하는 홍보, 선진 인물과 선진적인 사적을 선전하고 법률 서비스업의 좋은 이미지를 수립하다.

(4) 더욱 확장하다

새로운 분야에서 법률 서비스 규모를 확대하다.

법률 서비스 기관이 비소송 법률 업무, 섭외 법률 서비스 및 기타 고단 법률 서비스를 적극 개척할 것을 격려하다.

업계 선두기업을 건설하는데 상당한 규모와 등급 있는 브랜드 변호사소, 공증처를 건설한다.

법률 서비스 직통차 행사를 적극적으로 전개하고, 법률 서비스 직통차가 전복되고 활동 형식의 다양화, 참여 힘의 다원화, 활동이 전개되는 상태화.

법률 서비스 인원을 지도하여 기층이 농촌을 향해서 사회주의 새로운 농촌 건설을 위한 법제 보장을 제공하는 것을 농촌으로 향하여 인도하다.

정부 법률 고문 업무를 적극적으로 추진하고 정부와 그 업무부문을 법의 결정, 법행정에 따라 법률 서비스를 제공하고 정부 의법 행정을 추진하고 있다.

법률 서비스업이 법률, 경제를 이해하고, 외국어를 이해하는 복합형, 고층차 인재를 적극 도입하고, 다방면으로 인재를 양성하고, 인재를 크게 키우기 위해 강력한 법률 서비스업에 인재 기초를 다졌다.