기업의 흔한 과세 문제 및 처리

한 기업은 2011년 11월 비준 조달, 12월 25일 공상 영업면허를 취득해 2012년 1월 1일 생산 경영에 정식으로 종사했다.이를 위해 기업 재무원 이 전보로 상담 을 하다기업건설 기간의 지출은 개설비 처리로 해야 하지만 기업이 상공상 영업허가증 취득 전 지출을 개설비 처리로 처리해야 할지 여부에 따라 영수증을 어떻게 개설해야 할지, 영업면허 정식 경영을 취득한 뒤, 상술비용이 어떻게 발생할 것인지, 해당 개설비는 어떻게 확인할 것인지, 2011년도 기업소득세 계산 청산해야 할지 여부를 확인할 필요가 있다.등록회사가 지금 상술한 문제에 대해 분석하고 있다.

첫째, 일반적으로 말하면, 조립기는 기업의 비준을 받는 날부터 시작하는 것을 가리킨다생산하다경영 (시험 생산, 시험 영업) 을 포함한 기간.회사 등록 날짜는 공상 영업 허가증에 등록된 날짜로 이 시기에 발생한 비용은 개설비 세전 공제로 허용된다.이 간 개설비 는 기업 이 건설 기간 에 발생 하는 비용 을 포함 한 인원 임금 · 사무비 · 교육비 · 출장비 · 출장비 · 인쇄료 · 등록금 · 등록금 등기비 및 고정 자산 및 무형 자산 비용 을 외치 는 환율 과 이자 등 지출 을 포함 하는 데 그간 에서 발생 한다업무접대비, 광고와 업무홍보비를 어떻게 세무 처리할 것인지 상황을 분석하여 확인해야 한다.

둘째, 기업은 생산 경영 전에 발생한 조립비는 공상 영업 면허증을 취득한 지출을 포함해야 하지만, 얻은 영수증은 ‘명칭 예선심사 통지서 ’에 명칭을 작성한 회사명 (전문 등록 홍콩 회사 www.11company.com 에서 조사할 수 있다.만약 영수증상의 명칭이 나중에 등록회사의 명칭과 일치하지 않는다면, 증거를 충분히 제시하지 않으면 두 회사가 같은 회사임을 증명할 수 있으며, 일반적으로 세금 공제할 수 없다.

셋째, 개설비 처리.국가세무총국은 기업소득세 약간의 세무사항 접속 문제의 통지 (국세서2009 98호) 규정, 신세법에서 운영비가 명확하지 않은 장기 노점 비용을 취급할 수 있으며 기업은 경영의 당년에 일회적으로 공제할 수 있으며, 신세법 관련 장기 노점비용 처리에 따라 결정할 수 있다.개설비는 경영을 시작하기 전에 세전 공제 프로젝트가 아니라 세전 공제 날짜는 경영 이후 날인 해로 경영 직전 연도에는 세금을 공제하지 못하고 귀집할 수밖에 없다.

넷째, 건설 기간을 적자 연도로 계산할 수 없다.국가세무총국은 기업의 소득세법 일부 세수 문제를 관철하는 통지 (국세함 2010 79호) 를 명확하게 하고 기업이 생산 경영을 시작하는 연도를 계산하기 위해 기업의 손익을 계산하기 위한 연도다.기업이 생산 경영에 종사하기 전에 건설 비용 지출을 마련하여 당기의 적자를 계산할 수 없으며 국세함 2009 98호 파일 제9조 규정에 따라 집행해야 한다.이에 따라 이 기업은 생산 경영에 종사하기 전에 활동 기간에 비용 조달 비용을 마련해 당기의 적자를 계산할 수 없다.이곳에서는 기업이 경영을 시작하는 연도이다. 기업의 자산 투자가 시작된 연도나 대외 경영 활동이 연도를 가리킨다.

다섯 번째, 기업은 건설 기간 동안 기업 소득세 계산을 할 필요가 없다.국가세무총국은 인발 〈 기업의 소득세 환산 관리 방법 〉 통지 (국세발 200979호) 제3조에 따르면, 범은 납세 연도 생산, 운영 (시세, 시세, 시세, 시취 경영 포함, 납세 연도 중지하는 납세자, 세금, 면세 기간에도 이익이나 손실을 막론하고, 기업의 소득세법 및 본법에 관한 규정에 따라 기업의 소득세 환산납을 청구해야 한다.기업소득세 계산이 청산되는 주체는 납세 연도 내에 생산, 경영 (시생산, 시험 경영 포함) 이나 납세 연도 중간에 경영 활동을 중지하는 납세자들이다.기업은 건설 기간을 계획하고 생산과 경영이 없으면 당연히 합산할 필요가 없다.이 같은 경우에는 이 기업은 2011년도 환산 청산에 참여할 필요가 없다. 하지만 기업의 조립 기간이 2012년 2월까지 이어질 경우 3월 생산경영에 종사하고 기업의 조립기간과 생산 경영 기간이 같은 연도에 이른다면 2012년도 환산 청산기간이 필요하다.

여섯, 건립 기간의 업무 접대비와 광고비 처리.세수 차원에서 기업의 개설비는 업무접대비 광고와 업무홍보비를 포함하지 않고 건설기간에 발생한 광고비와 업무홍보비 지출에 따라 기업소득세법 및 그 시행조례는 광고비와 업무홍보비 지출에 관한 규정세 전 공제했다.구체적으로 말하면:

업무 접대비 처리.기업소득세법 실시조례 > 제413조 규정에 따르면 기업이 발생한 생산경영활동과 관련한 업무 접대비 지출은 발생액의 60% 를 공제하지만, 최고 연간 판매 (영업) 수입을 넘어서는 5%.세법 규정 업무접대비 세금 전 공제는 생산 경영을 시작하고 판매 (영업) 소득 연도를 획득하기 위해 이 비용 세제 전 공제는 반드시 판매 (영업) 수입이 없기 때문에 영업 (영업) 수입이 없는 상황에서 업무접대비 발생액의 60% 만 세금을 공제하는 것이다.이에 따라 기업들이 기간 동안 발생한 업무 접대비 지출은 세금 공제를 허용하지 않는다.

(2) 광고와 업무 홍보비 처리.기업소득세법 시행조례 (404조) 는 기업이 발생하는 조건에 부합한 광고비와 업무홍보비 지출을 제외하고 국무원 재정, 세무주관 부문에서 별도로 규정 밖에는 당년 판매 (영업) 소득 15% 를 초과하여 공제할 수 있으며, 초과 부분은 나중에 납세 연도에서 공제할 수 있다.따라서 조건에 부합하는 것은 건설 기간을 포함하여 세금을 내지 않기 전에 광고비를 공제할 수 있으며, 실시 조건에 따라 404조의 규정에 따라 납세 연도를 공제할 수 있다