인도 정부는 방직업 취업 기회를 강력히 구원하였다.

경제가 취업에 대한 영향을 늦추기 위해 인도 노공국, 취업부는 2011년 1 ~3월에 빠른 조사를 벌였다.

이번 조사 는 직물 과 수동 을 포함하여 중요 업종 을 덮는다

이 보고서에 따르면 733방직 기업은 의류 기업을 포함해 조사를 받았고, 취업자 수는 2011년 3월 2010년 12월 12만 1만 줄었다.

이 기간에 조사받은 수동 방직기 96개 / 동력직기 기업이 1만 8000개 일자리를 줄였다.

방직업과 방직업의 취업 기회를 강화하고,

인도 정부는 여전히 수동 방직기 부문의 구체적인 계획을 집행하고 있다.

수동방직기 부문의 발전과 수동방직기 편직자의 복지를 위해 11개년 계획기간에 5개의 계획을 실시했다. 예를 들면 종합 수동방직기 발전계획, 손흔들이

정부는 최근 재생, 개혁, 재편 수동 방직기 부문 방안도 발표했다.

정부가 이런 계획을 실시하기 때문에 수동 방직기 부문이 합병했다.

이에 따라 직포 공장의 근로자 일수는 197일 (1995 -96 센서스)에서 234일 (2009 -10)로 높아졌다.

같은 기간 전직 직공은 직공 총수에 대한 비율이 44% 에서 64% 로 높아졌다.

이외에도 유휴직기 비율은 10%에서 4%로 떨어졌다.