なぜ他の人はあなたよりも優れているのか、給料よりも重要なものを知っていますか。

目標と相応の計画が必要です。いつでも調整できますが、目標と計画が必要です。そしてこの目標に集中しなければならない。もしあなたが頭が良くて、チャンスをつかむのが上手で、適応力が強くて、仕事に努力したいならば、あなたはできない成績を出すことができます…もちろん財務的な成功も含まれています。

スティーブ・ジョブズ氏はスタンフォード大学の卒業式のスピーチで、「あなたの時間は限られているので、他人の生活に行く時間を無駄にしてはいけません。わずかな進歩があなたの未来につながると信じなければなりません。この方法は私を失望させたことがありません。それは私の生活を完全に変えました。不起の成績を収めた唯一の方法はあなたの仕事を愛することです。もしあなたがまだあなたの愛を見つけていなければ、ずっと探しています。何かにつけて安らかにしてはいけません」

もし私に何かあったら職業成功の秘訣といえば、これです。どの会社もあなたを乗せて月に飛ぶかもしれない宇宙船だと思っています。もちろん、あなたはすでにこの宇宙船に乗っていますが、もしこの船があなたを月に送ることができなかったらどうしますか。成功した会社で働くことを選ぶことができます。そうすれば、進歩の余地があるか、クールな起業家を選ぶことができます。そこではマルチプレイヤーになることができます。あなたには選択肢があります。試してみてもいいです。

交渉を通じて手厚い報酬を得ることができればコンピテンシー、自分のチャンスを作る能力との間で選択して、私は後者を選びます。この能力はあなたのキャリア全体の中であなたを助けることができます。

努力して勝ち取っていないものを手に入れる資格があると信じていれば、それを手に入れることができるかもしれませんが、これはあなたが手に入れたすべてではありませんし、何もできないものでもありません。一方、得られたものがすべてあなたが稼いだものであり、昇進するために努力したいと思っている場合は、自分の仕事積極的な態度を持っていれば、あなたは成功を抱擁することができます。それは間違いありません。

会社の目的は業務を実現することであり、あなたが業務の核心に近づくほど、業務の成否に与える影響は大きくなり、あなたはこの会社に対して価値があり、あなたの成長向上の機会も多くなり、あなたももっと多くのお金を稼ぐことができます。

一日中机の前に座っていると、チャンスは限られてしまいます。しかし、外に出て、多くの業界人と雑談して、人脈を広げることは若くて向上心に富んでいる人にとって非常に重要です。将来のチャンスに比べて、豊かな給料はそんなに重要ではありません。

私の経験から見ると、給料は請求書の支払いに使われていますが、請求書は面白い方法であなたの給料をできるだけ消費します。一方、株式は意外な財であり、その名の通り、株式が流通するまでは何の収益も得られません。このような権益は、個人のパフォーマンスレベルではなく、企業全体のパフォーマンスレベルに依存する価値が高いため、収益をより多様化させます。

給料は給料の一部にすぎない。もしあなたが向上心を持っていて、自分を信じているならば、あなたは健康で、構造が合理的で、ある程度裏表紙のないボーナス計画を選ぶことができて、目標がはっきりして実行可能であれば、あなたはこれらの報酬を得ることができます。