Rag&Boneも最終的には2人のceoに別れなければなりません。ついに「涙を流して別れます。」

Rag&Boneは、このジーンズを始めとするニューヨークのブランドは有名なツインCEOだった。

12年前、Marcus WainwrightとDavid Nevilleは「誰も欲しいものを集めていない」というブランドを設立しました。

十数年を経て、Rag&Boneは婦人服の高級既製服、男装、子供服、ハンドバック、デニム、靴履き物などの一体的なファッションブランドに発展しましたが、最近では、Business of_ファッション、Fashionistaなどのメディアが確認しました。

これによって、

唯一のCEOになります。Nevilleは会社の取締役会の最大株主の一人としての地位を維持しますが、状況はやはり多少変化します。例えば、彼がどれぐらい会社の意思決定に参加するかは分かりません。

しかし、ブランドが今まで発展してきた時に、Nevilleは売上高が20%上昇した後、ランクを外しました。

実はRag&Boneはよく発展しています。2014年、二人は一緒にアメリカファッションデザイナー協会CFDAのメンズ年次デザイナーを獲得しました。これらの店舗も増えています。

一ヶ月前には、新しい広告も出たばかりです。

これらの情势はすべてNevilleの离れを少しわけがわからないようにならせて、彼の新しい计画のようですかも知れなくて、彼はただ新しいものを试みたいだけです。

しかし、ペアCEOの結果は避けられないようです。

あったことがあります

制度の会社は二つの会社が合併した後に多く現れますが、優酷ジャガイモ、滴滴快、美団大衆評などの会社の合併史を知っていると、これらの会社は二重CEO制度を採用した経験がありますが、実際に実行したのは少ないです。

二人のCEOの結果は、別れがありますが、WainwrightとNevilleはとても残念です。二人は小さい頃から一緒に成長して、好きなジーンズが見つからないことに悩んでいました。

その一瞬の創業意欲を想像できますか？当時Wainwrightは卒業して投資に行きました。Nevilleは電子業界に行きましたが、二人は一致してすべてを放棄して再開することにしました。

彼らはケンタッキー服装学院のレストランで独学コースを完成しました。

上記のような不注意と同じですが、最終的には同じ道です。

次はWainwrightに慣れるのに時間がかかるかもしれません。