承徳市民が労災認定を行うと「ワンストップ」サービスが受けられます。

「まさか、こんなに手っ取り早いとは思わなかった」

「まさか、労働能力検定の申請をしたとは思いませんでした。こんなに早く病院に行って労働能力検定を行いました」

「まさか」は承徳市工災認定ホールで業務を行う単位となっています。

2015年4月に、承徳市人力資源と社会保障局の革新的な仕事モデルは、労働災害認定、労働能力検定を担当する課部門を労災認定業務ホールに統合し、オフィスの各窓口の「ワンストップ」サービスを形成する。

先日、記者は一部の業務を取り扱う大衆に伴って、労働災害認定ホールの持ってくる便利さを体験して、承徳市の労働災害認定業務ホールの「ワンストップサービス」の便利な措置を経験しました。

労働災害認定業務ホールに入ると、まず目に映るのは番号付け機で、サービス大衆は番号付け機で整理券を受け取って、順番に関連業務を取り扱うことができます。

待つ時、壁の上の《従業員が労災認定、労働能力を申請します》を見ることができます。

」について、自分の関心のある問題の処理機関と手続きの流れを理解します。

記者は業務処理ホールで、労災認定、

窓口の規律規定、窓口サービス規範などが一つ一つ壁に上がっています。オフィスの窓の前で、パソコン、コピー機、プリンター、電話、大衆デスクなどの事務設備がそろっています。

「以前は仕事をしていましたが、どのドアをノックして、どの人を探しているのか分かりません。

今、この門に入ると、仕事ができます。」

処理に来る

認定された李海鵬は記者に触感を持って言った。

2014年12月、労災認定、労働能力検定事務所の分散により、業務に来た人に多くの不便をもたらした問題に鑑み、承徳市人社局は交通の便利な都心部の場所を選び、180平方メートルの労災認定業務ホールを建設し、「ワンストップ式」の民間サービスを全力で作成し、労災認定、労働能力検定現場事務、機構、人員、対外処理事項の全部に入居し、事務サービスの目標を間違えないようにしました。

業務ホールを通じて集中的に処理し、窓口の専門事務を行い、業務の流れを減らし、運営期間を短縮し、日常管理を規範化させ、さらに運行効率を向上させました。

ホールの運行以来、労働災害認定と労働能力検定を3000件以上受理し、1500人以上の人を接待したという。

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昨日、ハルビン市総工会は「ハルビン市従業員補充医療共済保障弁法」を制定しましたが、意欲のある従業員はどうやって保険に加入しますか？どうやって弁償しますか？

保険加入プロセス

1.希望のある従業員は、所在の会社の労働組合に申請する。

2.保険加入組織（労働者所在組織労働組合）は参加者の個人情報の収集と保険料の徴収を担当し、市職員医療共済事務室に提出して参加手続きを統一に行う。

3.当社の保険加入者情報を整理し、「ハルビン市社員補充医療共済保障参加者名簿」に記入し、確認後、対応保険料と一緒に補充医療共済事務室に提出する。

4.保険加入者の情報をまとめて登録し、口座の保険料と照合し、審査後、保険加入者に確認書を発行する。

クレーム処理の流れ

1.参加者は下記資料を揃えて、会社に補助申請を提出する。

a.重大疾病保険賠償金：参加者の身分証明書、銀行カードのコピー、保険金給付申請書の原本、病院は検査報告の参加者の疾病診断証明のコピーを発行します。カルテのコピー、参加者が提供できる保険事故の性質、原因などを確認する他の証明と資料のコピー。

b.入院医療保険の賠償請求書を補充する：参加者身分証明書、銀行カードのコピー、保険金給付申請書原本、入院診断証明書または退院後の小結及び入院カルテ、入院医療費用領収書原本または社会保険代理店またはその他商業保険会社の印鑑コピー、基本医療保険清算分割書、入院領収書に対応する入院費用明細書及び入院費用精算リスト。

2.クレーム申請者は整理証書を収集し、賠償請求書類を所属組織の労働組合に提出する。

3.所属組織の労働組合は初審で、クレーム台帳を登録します。

集中的に補完医療互助事務所に報告します。

4.補充医療共済事務室は賠償材料の審査確認後、規定時効内に賠償金を保険職員組合会員カード口座に入金する。