国際的に有名な靴のブランド「残酷な仕事の扉」はロンドンオリンピック委員会の注目を引いています。
バングラデシュ
今やアウトドアウエアの中心地とも言える。
報道によると、ナイキやプーマなどのスポーツブランドがバングラデシュに開設した製衣工場で深度調査を行ったところ、3つのブランドの製衣工場が訪問した労働者のうち2/3人が殴られたり、手打ちをされたり、押し倒したり、髪の毛を引っ張ったりしたということです。
報道が暴露された後に、「残酷な仕事の扉」もロンドンオリンピック委員会の関心を引き起こして、3つのブランドに圧力をかけて、直ちに調査を行います。
労働者を虐待して私刑を濫用する。
よく殴られます。
ロンドンオリンピックのスポンサーが見つかりました。
アディダス
ナイキとプーマは意外にもバングラデシュに「血汗工場」があって、給料を滞納して、強制的に時間を超過して働いて、甚だしきに至っては「私刑」を濫用します。
プーマのバングラデシュ工場で、取材に応じた従業員が殴られたり、社長に髪の毛を引っ張られたりしたことがあると話しています。
32歳の労働者カノンハーナムは言います。
私たちの精神と体はすべて傷つけられます。
私たちが自分の合法的な権益を守ろうとすれば、残酷な罰を受けることになります。
殴られる以外に、服を脱がされたり、机の上に立ったりして辱められたり、トイレに鍵をかけられたり、トイレを使わせられたりします。
同じ工場のアクトルさんは「彼らは汚い言葉で私たちを罵り続けています。びんたを打ったり、髪の毛を引っ張って壁にぶつかったりするのは常です。彼らは私を解雇すると脅して、刑務所に送ってくれます。」
アディダスとナイキのバングラデシュ工場で、女性労働者からしばしばセクハラを受けているということです。
アディダスの工場の女性労働者ハックさんは「社長はよく女性にエッチな言葉を使います。
私はかつて工長に傷つけられたことがあります。彼らは女の子に対して非常に悪いことをします。
彼らは女子労働者に胸を覆うためのマフラーを被らせません。」
労働者を虐待して残業を拒む。
一日の給料は全部差し引かれます。
この三つのブランドはバングラデシュ工場の大多数の労働者は女性労働者です。彼女たちは長い時間残業を余儀なくされましたが、残業代はなく、生活に絶望している人が多いです。
根拠
バングラデシュ
毎週の労働時間は60時間を超えてはいけません。毎週少なくとも一日は休みます。
インタビューを受けた2/3の労働者は60時間をはるかに超えて働いていると述べた。
彼らが残業を断ると、一日の給料が全部差し引かれ、残業しても給料がもらえないこともあります。
35歳のカレンダさんはナイキ工場で働いています。
今は私の未来がどこにあるか分かりません。
7歳の息子はいつも泣きながら迎えに行けないと言っていますが、朝から晩まで仕事をしています。
私は朝4時に起きて、家族のために朝食と昼食を作って、息子を起こして学校に行かせて、仕事に行きます。
工場では7時までに必ず来なければならないと規定されています。夜遅くまで残業させられています。バスで一時間以上家に帰ります。
一部のアディダス工場の労働者は一時間に9ペンスしか儲けられません。1/3の労働者は週80時間以上働いています。
虐待業者が不満を買う
労働者を虐待して利益を得てオリンピックマークを汚す
2012年ロンドンオリンピックは7月に開催されます。この三つのブランドは全部です。
ロンドンオリンピック
彼らはバングラデシュの工場で残業してアルバイトをしています。
アディダスは2012年ロンドンオリンピックの公式スポンサーで、イギリス代表と7万人のボランティアに衣装を提供します。
ナイキは25カ国の国家チームの服装を協賛しています。アメリカ、中国、ドイツなどを含みます。
プーマは100メートルボルトとジャマイカを含む7カ国の国家チームの服装を協賛しています。
バングラデシュの「貧困に対抗する」慈善団体の幹部グレッグ氏は「このような大企業は労働者を虐待して大きな利益を得て、彼らが生産した服の五輪マークを汚す。
もし彼らがオリンピックから引き続き利益を受けるなら、彼らは労働者が最も基本的に尊重されることを確保しなければなりません。
ナイキの広報担当者は「虐待業者」について、「調査中です。早急に評価します。」
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