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寒波従業員「保工」の奇策

2008/12/13 14:47:00 41929

巻を巻く

世界のアメリカ

金融危機

わが国に対する

経済

強い衝撃もあり、今年の職場にも多くの不確定要素が加わった。

最近、Job 36は各業界の人材サイトを共同で運営し、10業界の人材求職指数の報告を発表しました。

調査データによると、「受」

金融津波

」の影響で、先ほどの「金九銀十」の求人ピーク時には、企業の雇用需要が落ち込む兆しが見られました。

一部の企業は募集計画の調整を始め、人員削減、大幅

賃金を下げる

しばしば目にする。

今年の大学生は就職難に直面し、

職場

人が失業の危険に直面し、職場に足を踏み入れる人や職場に入った人にとっては、不況に直面した大きな環境が、どうやって就職を実現し、職を保つかが今一番の関心事です。

      大学生:淘宝网上“卖自己”

2007年に上海の高校を卒業した女子学生はタオバオで「身売り」をしています。

タイトルは「中国籍の高素質労働者1名、1年間の勤務経験」の商品です。

「売り手」は一年前に上海のある会社のフルタイムのアナリストだったが、今年の9月に全世界で

金融危機

蔓延して、多くの会社がリストラされました。彼女も幸いに免れられませんでした。失業軍に入りました。

その後の2ヶ月間、彼女は多くの履歴書を投げましたが、ほとんどの石が海に沈んでいます。

宝を洗ってネット上で“売ります”の自分、自分を売りさばくプラットフォームとしても彼女が対応します。

金融危機

仕方のないこと。

      女白领:突击怀孕避裁员

     

金融危機

リストラによって、国内のホワイトカラーは恐慌を起こしました。

ホワイトカラーたちは皆驚きの鳥のように、心がびくびくしています。

最近、一部の会社の働く女性はリストラを避けるために、スケジュールを提示していない「出産計画」を前倒しして、職場の準ママの仲間入りをして、これによって来るかもしれないリストラの嵐に対処し、既存の雇用を維持するつもりです。

外資系IT会社でソフトウェアの運営テストをしている女性は、「彼女は会社の非中核部門で、リストラの重点であり、売られないようにするために、計画を練っている」と話しています。

      认清形势 积极充电

この「金九銀十」の「非常時」には、新卒でも転職を準備している人も、ビジネスマンでも、多くの人が感じています。

金融危機

自分に影響を与えるが、過度にパニックする必要はない。状況を見極め、自分を見極め、外因が変えられない状況で、どうやって「主観能動性」を発揮するかは考えるべき問題である。

当面の情勢の下で、自分の知識、能力と職業の位置付けをはっきり見分けて、もっと多い精力を自分の能力を昇格させる上に置いて、努力して内功を訓練して、長所を短所を避けて、ようやく挑戦の中から機会を探すことができて、できるだけ不利な要素を有利なことに転化します。

担当編集:vi

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ホワイトカラーは優雅に「覇王条項」を断ります。

覇王条項は、日常消費活動における不平等様式条項である。書式条項の制定側は自分の義務を排除して、相手の義務を増加して、すべて覇王の条項だと見なされます。労働契約の中で、労働契約は経済契約のように、全市統一の模範文書がありませんので、会社と労働者が契約を締結する時、大部分の状況下で双方の主導権は非対称です。