Chaoshan Lingerie Industry: Transition Upgrading Is The Key Of Development

"P > Chacun sait que la région de Chaoshan, Shantou, est la plus grande échelle du pays, la chaîne industrielle la plus saine, la gamme la plus complète de sous - vêtements, avec 60% de la production nationale de sous - vêtements.Cependant, les temps changent et la tradition a freiné le développement de la lingerie de Chaoshan.Comment les entreprises de Chaoshan cherchent - elles à surmonter les obstacles au développement pour parvenir à un plus grand développement?< p >
< p = style = "TEXT - align: Center" > img - border = "0" align = "center" alt = "" src = "/ uploadimages / 201405 / 15 / 20140515125743 \ \ u SJ.Jpg" / /
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Http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index u.Asp > > transition Upgrading < / a >, amélioration de la qualité et de l 'image du produit et création de sa propre marque bien connue.Mais leur compréhension de la marque est restée au stade initial, les produits à bas prix sont habitués, il est difficile d 'obtenir une amélioration de la racine du produit, ne peut naturellement pas être promu au niveau de développement de la marque.Par conséquent, pour réussir la transition, il faut que les entreprises changent de perception de la marque.< p >
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"P" > la p énurie de talents pour l 'industrie de la Sous - vêtements de Chaoshan est un problème important à résoudre.La situation est relativement éloignée et l 'environnement urbain relativement médiocre, ce qui constitue un obstacle majeur à l' attraction des talents par les entreprises.De nombreuses entreprises ont également essayé d 'attirer des talents grâce à des mesures telles que des salaires élevés et l' amélioration des conditions de travail, mais l 'environnement général reste inchangé et les améliorations apportées par les entreprises n' ont guère eu d 'effet.< p >
Http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index u.Asp >Améliorer la marque, l 'introduction audacieuse de l' industrie de haut niveau talent.Dans le même temps, changer les anciens modèles de marketing et de gestion, avec le temps, afin de guider l 'entreprise de marque sur la bonne voie.< p >