Une Nouvelle Année. Planifiez Votre Travail.

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< p > la première étape soulignée par les experts sur le terrain à propos de l 'élaboration et de la mise en œuvre d' un bon plan de carrière < http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index U C.Asp > > est l 'instauration d' un état d 'esprit de « Retour à zéro ».

Au cours de l 'année écoulée, qu' il s' agisse de « gris et jaune » ou de « brouillard », il a fallu abandonner la lassitude professionnelle et réévaluer sa valeur professionnelle.

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P > M. Lin, Directeur de Département d 'une grande société de logistique, a indiqué qu' il prenait généralement en compte deux facteurs lors de l 'élaboration de ses propres plans pour le nouvel an.

A) = href = "http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index u.Asp" > se perfectionner < / a >, par exemple pour ce qui est de l 'amélioration des connaissances et des concepts, des compétences, de l' expérience, etc.; et pour ce qui est de l 'avancement, par exemple en ce qui concerne les objectifs de promotion, le contenu du travail, les augmentations de salaire.

Le point de décomposition est ensuite affiné et le point de décomposition fait le temps de réaliser les progrès, ce qui permet de se pousser à le faire.

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< p > Il est à noter que ces objectifs ne pas trop élevée ou faible, ne peut pas imaginer.

De hauteur constante si leurs efforts n'ont pas atteint, inévitablement à l'esprit, trop faible n'est pas difficile, mais aussi de freiner leur développement.

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"P" > un site de chasse de tête bien connu dans un pays, Mlle Li, évoquant les tendances en 2014 en matière de recrutement de talents, dit que les entreprises qui font actuellement le plus mal à l 'embauche sont les "gens" sur le marché comme les poils de vache, mais que les "talents" sont rares.

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< p > Les experts recommandent que, lors de l 'élaboration du plan de recharge pour le nouvel an, des programmes adaptés à leur situation soient élaborés pour faciliter leur carrière.

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< p > en période: < / p > Carrière

< p > pour le travail que pour deux ou trois ans de professionnels, actuellement < a href = "http: / / www.sjfzxm.com / News / index_c.asp" > < / a > carrière au cours de la période, l'accent est donc le programme de formation pour améliorer leurs compétences professionnelles.

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"P" est en hausse: / P "

L 'objectif principal de la charge est d' améliorer les compétences en matière de gestion, d 'élargir la gamme des carrières et de se familiariser avec d' autres domaines d 'activité.

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< p > < strong > leur année de programmation < / strong > < / p >

< p > de l'innocence de l'enseignement et de la formation de la personne responsable de la 陶毅婷: < / p >

< p > Maintenant, je suis dans le domaine de l'éducation des enfants traditionnels, de l'état de fonctionnement de l'année dernière ont mûri, mais signifie également que rien ne < a href = "http: / / www.sjfzxm.com / News / index_c.asp" > < / a > changer l'espace.

Dans la nouvelle année, mon plus grand objectif est de développer l'éducation de pition, maintenant multimédia de réseau et de l'éducation est à l'époque, la tablette est progressivement appliqué à l'outil auxiliaire, vers de nouveaux domaines de mars 2014.

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< p > l'été le réseau électrique national Personnel: < / p >

< p > poursuivre dans le travail sur le terrain, dans le processus de travail familier avec les opérations d'alimentation, si le choix de la formation en matière de classe d'apprendre à apprendre, à obtenir la possibilité de détachement de l'exercice 2014 PUC.

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Et < p > - Gestionnaire de service public: < / p >

< p > le travail de gestion est actuellement le principal responsable des institutions publiques, parfois très peu de travail sont très difficiles, le plan de travail en 2014 est d'apprendre à mieux au moyen de la pensée de gestion commerciale pour le fonctionnement des institutions publiques, d'organiser plusieurs < a href = "a http: / / www.sjfzxm.com / News / index_c.asp" > < / a > Importance activités.

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