La Concurrence Des Activités Menées Et Les Compétences Du Personnel
Concours de compétences d'évaluation
16 août - 17 août 2012, afin d 'améliorer les compétences techniques du personnel, d' acquérir des compétences supplémentaires et de stimuler l 'esprit d' apprentissage et la motivation professionnelle des employés en temps normal,
Jiangsu and Eagle
Un concours d 'évaluation des compétences a été organisé à l' échelle de la Division.
Grâce à un audit rigoureux, chaque employé sera évalué à la classe technique, afin de sélectionner un excellent personnel technique, tous les employés sont encouragés à lutter pour le progrès.
Jiangsu and Eagle staff 's Competence Theory test
Participer à l'examen d'un total de 60 employés, le Département de la gestion, du Jiangsu et aigle est responsable de la qualité de l'examen de la théorie de l'Organisation de l'examen sérieux, examen de la discipline, de garantir un examen équitable et maintenu.
Dans le cadre de l 'examen d' aptitude pratique, les employés ont fait preuve d 'un niveau réel, certains d' entre eux ont fait preuve d 'une très bonne performance, très bien atteint l' activité de sélection des talents et de promotion de l 'ensemble du personnel.
Technique
Le niveau de l'objectif.
Par l'examen, que le personnel dispose de davantage de connaissances et d'améliorer leurs compétences, ce qui incite le personnel dans au plus tard le plus d'efforts, l'efficacité de travail est améliorée.
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