Burberrry 신정 발표: 남녀 직원들이 18주 전임금 육아 방학

11월 21일 영국 사치 브랜드 버베리(박베리)가 최신 육아휴직 정책을 발표했다.2020년 4월 1일부터 그룹의 모든 직원(남녀)은 18주 동안 연봉 육아휴직을 누리고 있다.육아휴직을 마치고 직장에 복귀하는 직원들은 4주 전봉을 누릴 수 있고, 매주 시간당 30시간 근무 적신호를 받는다.
이번 정책은 Burberrry 이전의 육아방학(출산휴가, 입양휴가 및 동반자 휴가) 정책을 업그레이드해 전 세계 모든 Burberrrrrrry에서 1년 이상 근무하는 직원에 적용된다.
현재 Burberrrrry는 직원들과 더욱 세밀한 교류를 하고 있으며 그들의 수요를 파악하고 있으며, 직원들이 복귀할 때 더 많은 도움을 주길 바란다.
여러 해 동안 Burberrry 여성의 고관수는 업계 내에서 줄곧 선두에 섰으며 전 세계 직원들 중 3분의 2는 여성으로 구성되어 있다.독립 상업 평론기구 Hampton-Alexander Review 보고서에 따르면 Burberrry는 FTSE 100지수 중 여성 고관수가 가장 높았다.
브루베리 수석 인적 자원관 에리카 Bourne 은 직원들을 위해 진정한 개방, 포용 작업환경을 만드는 것이 중요하다.이들은 모든 직원들에게 최고의 근무환경을 제공하고 중대한 사건이 발생할 때 직원들에게 더 많은 도움과 지지를 제공하기를 바란다.새로운 육아휴직 정책은 가족을 맞이하는 부모들이 가족과 함께 할 수 있는 시간이 충분한 시간, 천륜지락을 즐길 수 있고, 일상으로 복귀할 때 작업 강도에 적응하는 것을 도와줄 수 있다는 점에서 매우 자랑스럽다.
에리카 Bourne 은 이 새로운 정책을 통해 Burberrrrrrry에 얼마의 추가 지출을 가져올 것인지를 밝히지 않았다.그녀는 어쨌든 이 일은 할 만하다.직원들을 위해 버틸 수 있도록 더 나은 삶과 일을 돕는 것은 그룹이 줄곧 지켜온 준칙이다.
Burberrrrrrrry는 줄곧 사회적 책임을 중시하며 지속적으로 발전할 수 있는 직원 복지, 자선, 등 각 분야에서 비속한 성적을 거두었다.
이번 주, 버버버리는 공급 체인 개혁, 환경 원자재, 폐료 처리의 지속적인 조치로 Walpole British Luxury Awards 패션대상을 수상한 럭시워리 With a 하트 상을 수상했다.
지난 3월'화려지'는 버베리와 영국 자선기관인 스마트워크스에 합작해 여성이 직장 복귀를 돕는 소식을 전했다.
Burberrry 외에 다른 패션 산업 거물들도 직원들의 육아 휴가를 중시했다.