6 방법 직장'유언비어 '

불필요한 상처는 사무실에서 가장 기본적인 생존 법칙이며, 다음 6방법은 직장에서 벗어나게 하는 시비를 남긴다.

유언비어를 하지 않는 전파자

사무실이 소문이 사방으로 떠돌면 반드시 사단이 일어난다.

다행히 이 사태에 휘말려 들어가지 않았다면, 아무 일도 상관없는 자세를 취하지 않았을 것이니, 절대 허둥지둥하지 말고 과녁으로 만들어라.

일을 휘젓는 사람이 많아졌기 때문에 사태가 갈수록 심각해지고, 더욱이 소문이 퍼질수록 더 떠오른다.

제작과 유언비어를 퍼뜨린 사람은 반드시 빛을 보지 못할 목적이 있기 마련이다. 뒤에서 배웅하는 사람들만 아쉬워하면 무고한 강도가 되고, 심지어 자칫 자신의 진범이 되게 하고, 많은 사람들에게 타박을 당했다.

장안은 앞판 접대원이라 회사의 대소사가 그녀의 눈과 귀를 벗어나지 못하고 유치한 그는 회사 내막이 많은 사람들에 대해 잘 알고 있어 유언비어를 너무 좋아하기 때문에 다른 사람들과 유언비어를 퍼뜨리는 일이 한차례 회사 상층에서 조사를 시작했고, 제안은 억울한 대죄양이 되었고, 많은 사람들이 항이 발표한 결과, 결국 재안이 직장을 잃고 말았다.

현실 생활에서 유언비어를 가까이하는 사람은 친해지기 쉽기 때문에 자신을 보호하는 최선의 방법은 유언비어를 맺는 것이다.

지혜로운 사람에야말로 진리이다.

건의 2: 자신의 입을 잘 단속하다

화는 입으로 말하면 이것은 노인의 훈언이다.

자신의 입을 잘 단속하면, 처음에는 유언비어를 근절할 수 있는 최초의 영감이 될 수도 있다.

회사 가 직원 을 근무 하 고 고객 서비스 부 의 카디는 버스 에서 수다 를 떨 는 것 을 어느새 시어머니 와 싸우 는 이야기 를 생동감 있게 그려 냈 다. 전역 버스 를 들은 사람 은 흥미 있 게 느껴 졌 다. 여자 동료 들 에게 모범 을 찾아냈 다.

하지만 무심코 마음에 들지만, 카디는 승진을 감안해 오피스텔에 ‘첨가질투 ’를 하는 악부 이야기가 나오고 있다. 일과 상관없이 승진하는 이유는 충분하다. 시어머니까지 손짓까지 하는 사람이 동료 친선을 할 수 있을까?! 카디는 원래 솔직하게 호감을 얻을 수 있는 줄 알았는데, 그래서 자기 집 시어머니 시비를 폭로했다.

트럭 위의 가장단이 앞으로 사업의 발전을 방해하는 걸림돌이 될 줄은 몰랐다. 캐디는 자신의 입을 잘 관리하는 것이 중요하다는 것을 깨달았다. 스스로 유언으로 기존의 소재를 보내서는 안 된다.

건의 3: 이성 냉정 대응 유언

만약 어느 날 네가 불행하게도 유언에 맞서면 천만 부디

.

Calm (Calm) 은 자신의 인내심을 다루는 기술이다.

많은 글의 제작자가 요구하는 것은 바로 한 가지이다. 급히 너를 어지럽게 하는 것이다.

네가 진정도 하지 못하면 이미 그 사람들이 목적을 달성하게 했다.

그래서 유언비어가 4기 시작될 때, 당신이 할 수 있는 것은 마음을 진정시키고 분석하는 것이다. 이러한 유언은 자신에게 불리한 점이 무엇인지, 어떤 루머 자체 모순은 모든 시간을 시련을 이겨낼 수 없는 것이니, 당신은 큰 힘을 다해 참아 낼 필요는 없다.

그러나 어떤 유언비어가 강한 공격성을 가지고 있다면, 당신은 반드시 당신의 상사를 신임해야 하는 모든 것을 자신의 결백을 증명하는 증거를 그에게, 그가 당신을 위해 힘을 쓰도록 하세요.

절대 스스로 억상하는 적수에 나서서는 안 된다. 이것은 무고한 사태를 과장할 수도 있다.

당초 다니는 베이징 본부에서 상해로 파견되었고, 색상으로 좋은 Offfer를 받았고, 다니는 화를 내지 않았고, 그런 루머에 대해 개의치 못했고, 그는 즉시 상하이의 환경을 익히 알고 새로운 업무에 익숙한 것으로 전해졌다.

결국 3개월 만에 이런 유언이 사라졌다. 나중에 다니의 자랑과 사랑에 대한 집착이 느껴지면서 이전의 유언은 질투가 생기기 때문.

조언 4: 저조한 조언은 암살로 북을 찾을 수 없게 했다

사무실이 암살을 쏘는 사람은 일반적으로 너무 고상한 사람이다.

당신의 고조는 다른 사람의 감정에 영향을 미칠 정도로 화기애애애애애애애애한 분위기로 인해 다른 사람에게 생존할 위험을 초래할 수 있기 때문이다.

자신을 보존하기 위해, 어떤 사람이 뒤에서 농간을 부리기 시작했다.

Sherrry는 프로젝트의 총감으로, 자신의 초강력을 보이기 위해 신임 관리가 불을 세게 탔다. 원래의 스태프 그룹을 바꾸고 모든 대외문서는 모두 그녀가 서명하여 출장비용을 낮추었다.

원래는 이미 여러 해 동안 일했던 동료들이 이런 조치를 단번에 받아들일 수 없었고 그들의 업무 심정에 영향을 미쳤고, Sherrrry의 공적인 목적을 분명히 알아봤다.

그래서 얼마 안 돼 부하 의 핵심 골간 연명 이 총지배인 사무실 에 갔 다.

만약 이럴 줄 알았더라면, Sherrrry는 이렇게 고조롭게 행동해서는 안 된다.

건의 5: 만사가 자신에게 여지를 남기다

속으로는 큰 일이 없다. 갈등과 시비가 모두 단기적인 이익이 생겨, 승진, 임금 인상, 총애, 복지분배 등이다.

그래서 우리가 한 걸음 물러서면, 우리는 이런 소위 이득에 의해 착함을 훔치지 않을 것이다.

목표가 있는 것은 좋은 일이지만, 자신의 이익을 위해 다른 사람을 몰두할 수는 없다. 이렇게 하면 암살의 기회를 만들지 않을 것이다.

사람의 마음을 얻는 자는 천하를 얻는다. 특히 직장에서 발전하고 싶은 사람은 반드시 남의 어깨를 밟고 올라가서는 안 된다. 무의식중에 이런 점프를 완수하더라도 자신을 도왔던 사람을 견뎌야 한다. 감사는 인간과 마음 사이의 일종의 교량이다.

사이니의 이야기는 가장 좋은 예다.

그녀는 한 구역 사장이었지만, 나중에는 업무 능력으로 아태구 사장의 인정을 받아 아태구 업무총감으로 위임되었고, 본부와 연락이 빈번하기 때문에, 그녀가 이 지역의 홍인이 되기 시작했고, 아태구 사장을 뛰어넘는 세력이 있었고, 본인도 여러 차례 상사에 대한 불완전한 존중함을 보여줬고, 이제야 그녀의 사장을 노여웠고, 결국 재조할 기회에서 그녀가 낙직되었다.

신디가 사후에도 후회가 많았다. 만약 자기가 일을 좀 더 성숙했다면, 지금까지의 결말이 되지 않을 것이다.

사람됨이 너그러워야 하고 직장에 적합하다.

건의 6: 강력한 뒷받침으로 암살의 허리를 굽히게 하다

만약 네가 이미 곳곳에 소심하고 신중하다면, 결국에는 등이 활이 있는 것을 발견하였다.

그렇다면 가장 좋은 방법은 자신을 위해 강한 뒷받침으로 세우는 것이며, 그 어떤 암살도 두려워하지 않는 것이다.

사무실에 있는 가장 좋은 배경은 당신의 팀과 예쁜 성적표를 지원하는 것이다.

하늘은 상사가 지지할 수 있다고 생각하지 마라. 상사는 그의 밑줄과 출력 범위를 가지고 있기 때문에 안전하게 방패를 만들지 못하기 때문에 팀이 가장 좋다.

이 팀은 당신의 상사, 당신의 부하, 당신의 고객, 당신의 공급 업체, 당신의 협력 파트너들로 구성되어, 그들의 공통 힘이 당신에게 많은 번거로움을 막아줄 수 있습니다. 이것은 왜 어떤 회사가 360도 평가를 해야 하는 이유입니다.

물론, 가치를 창출할 수 있는 인재가 불패의 산봉우리에 우뚝 설 수 있다.

고백하면, 사무실에서 누가 너를 대처해야 한다. 그렇지 않으면 너는 남에게 뒷받침당하기 쉽다.

그러나 누군가 네가 뒷받침해야 할 때 자신의 미약한 힘을 아끼지 마라. 그렇지 않으면 한 번은 다음은 없다.

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