월급 을 받아 이전 에 서명한 공약 에 매달렸다

항저우의 인터넷 통신은 80후 총각, 항저우인, 한 정원 건축사에서 노동자가 된다.

그는 2012년 일할 때 부상을 당하고 나서 클레임의 길로 올라갔지만 번번이 벽에 부딪혔다.

회사는 매번 한 가지 재료를 내놓고 노사 등 권리를 포기하고 조그마한 서명 그림도 내놓는다.

이게 어떻게 된 거예요?

그는 2009년 11월부터 이 정원사에서 일하고 노동계약을 맺었다고 말했다.

2012년 2월 21일 그는 야오공사장에서 산재가 발생한 후 입원치료를 받고 2013년 2월 6일까지 퇴원하지 못했다.

“회사에서는 공상을 부인할 뿐만 아니라 원고가 입원기간 어떤 비용도 지불하지 않고, 2014년 3월 4일 무례하게 노동 계약을 해제할 것을 통지했다.”

2014년 7월 21일 2009년 11월 2일부터 2014년 7월 20일까지 매주 토요일 쉬지 않고 출근하는 야근 기간을 포함해 회사는 2만원을 지불하기로 했지만, 회사에서 인쇄된 영수서에 서명하고 영수증에 서명하고 영수증을 인정할 수 있도록 약속했다. 이 기관의 노사, 사회보장, 입원 공적금 및 기타 모든 소송권리를 포기할 것을 약속했다. 앞으로 이 부서와 아무런 논란이 없는 조항 내용은 나중에 돈을 가져야 한다.

어린 허는 당시 손을 더 보기 위해 장애를 남기지 않고 서명에 서명했다고 말했다.

이어 2014년 8월 11일, 소허는 회사들이 또 그에게 돈을 급히 필요로 하고 즉시 일회성 경제보상금을 받을 수 있도록 유인하여 2014년 3월 2일 근로계약을 해제할 것을 약속했고, 일찌감치 권리를 포기했다는 이유로 영수증에 서명하여 관련 권리를 포기할 것을 요구했다.

나는 당시 돈을 가지고 부상을 보는 것이 중요하다고 생각하기 때문에 또 이 영수증에 서명했다.

그러나 나중에는 내 산재에 대해 법대로 신고하지 않을 줄 몰랐다. 또 다른 사람을 보내서 자보하지 마라. 의료비, 오직비, 간호비 포함 30여만원의 손상을 무탈하게 만들었다.

소허는 구노동중재위원회에 노동계약 쟁의안을 중재했으나 이 두 장의 서명 영수증은 모두 장애가 되었다.

이번에 그는 법원에 기소했다.

법정에서 그가 《《《《근거로 》라고 말했다.

《《《으 》.

이 두 영수증은 반드시 무효가 되어야 한다. 자신이 회사의 승인과 관련한 사회적 보험에 위반되는 법률, 행정법규의 강제 규정에 의해 협박한 것은 회사의 법정 책임을 면제하고 원고의 권리를 박탈하고 무효 계약을 배제했다.

피고는 2014년 3월 2일 양측 간의 노동 계약이 만료되었고, 쌍방은 더 이상 계약을 맺지 않고, 당월 쌍방의 노동계약 관계를 중지한다고 밝혔다.

두 권의 서면 파일은 '(으) 라고 한다.

"원고는 원고, 피고들 사이에 이미 발생한 관련 사항에 대해 서면으로 확인됐다.

"원고는 완전민사 행위능력자이며 일정한 고등 문화교육을 받았고, 관련 객관적 사실에 대해 전혀 판단할 수 있으며, 서면 형식으로 확인한 문서자료는 매우 강한 객관성, 진실성, 설득력, 그 의미 자치에 의한 행위를 가지고 있으며, 법적 규정된 범위 내에서 자신의 소송 권리를 처분해 우리나라 민법의자치의 원칙에 부합할 권리가 있다"고 말했다.

또 피고 변호사는 이 두 개의 영수증을 원과 피고가 이미 노동 관계를 종결한 후 이미 신분 예속관계는 없고 불평등한 상황은 없다.

이 두 개 영수증은 계약서가 아니라 우리나라의 어떤 법률, 법규의 강제성 규정도 위반되지 않았다.

법률 인사는 민사 법률 행위가 성립때부터 법률 구속력이 있다고 말했다.

행위인은 법률 규정에 따르거나 상대방의 동의를 얻거나 제멋대로 변경하거나 해제해서는 안 된다.

본 사건에서 원고, 피고의 노동 계약 관계는 2014년 3월 2일 해제됐다.

원고는 이미 피고가 지급한 일회용 경제보상금 11306위안을 받았고, 2014 월 11일 영수증에서 "본인은 앞으로 이 부서와 관련이 없는 노사, 사회 보장, 주택 공적금, 기타 모든 소송 권리를 포기했다"고 밝혔다.

법적 규정을 어기지 않고 법적 구속력을 지닌다.