직장 인적 관계 보조 직장 표현 을 잘 처리하다
사무실
내에서는 사사로운 무리를 만들어 작은 테두리를 형성하는 것을 꺼려야 한다.
더욱이 권내권 밖으로 소문을 퍼뜨리고 소식통인 충당 정보통인이 되는 것은 절대 다른 사람의 진심을 얻을 수 없는 것이며, 다만 너를 피하지 못할 뿐이다.
사람은 떳떳하고 정직하고 정직하고 정직하게 행동해야 한다. 사람 앞사람 뒤에는 두 장의 얼굴을 갖지 마라.
지도
앞으로는 자신을 충분히 표현하고 적극적으로 적극적으로 능동적으로 노력한다. 동료나 부하 앞에서는 막연하고 사리에 어긋난다. 남의 은혜를 베푸는 얼굴이다.
이대로 가면 처지가 좋지 않다.
고통의
경력
이야기만 하고, 영원히 변치 않는 대화로 삼사를 피하는 것은 불가피하다.
과거의 슬픈 일을 잊고, 희망이 가득한 미래에 집중해 삶의 강자가 된다.
이때 사람들은 너에게 연민보다 많은 시선을 경복할 것이다.
사무실 안에는 새로운 인간의 느낌을 주지 마라. 역시 공식석상이다.
옷차림이든 말이든 전위이든 너무 전위적이든 기괴한 인상을 주는 것은 사실상 사무실 내 남녀의 비웃음을 자아낸다.
동시에 그는 업무 실용력이 없다는 것을 인정하는 것은 건방지고 행동이 괴상한 사람이다.
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겉치레와 애정은 인성의 약점이다.
직장인들에게 넘어지면 어떻게 할 것인가? 먼저 이런 죽음을 버리고 체면을 세워야 한다는 허영심을 버리고 자성 자성을 열심히 한다.
일이 이미 발생했다. 중요한 것은 사실을 인정해야 한다. 실패는 성공의 어머니라는 말을 꼼꼼히 분석하고, 자신이 좌절되는 과정을 자세히 살펴보고, 자신의 원인을 찾아서 자신의 존재를 극복하는 문제를 극복할 수 있다.
그 다음으로 마음속의 고민을 친근한 사람에게 털어놓고 자신의 마음을 털어놓는다.
털어놓을 때 마음속의 고통도 언어의 토로에 따라 확산된다.
다시, 자기 위로를 배워야 한다.
좌절을 겪은 후에는 냉정하게 주위 사람들을 살펴보면 더 큰 좌절과 어려움이 많고 처지가 더 나빠지는 것을 발견할 수 있다.
좌절 정도를 비교해 자신의 실종 정서를 차츰 진정으로 전환한다.
마지막으로 실행 가능한 단계의 목표를 설정합니다.
직장에서의 좌절은 기존의 근무 절차를 방해하면, 그 전에 가는 길을 되돌아봐야 한다.
어쨌든 현재의 좌절 처리가 어떻게 되든 마음가짐을 조절하고 마음을 편히 해야 하며, 득실도 솔직하게 대해야 한다.
사실 실패에는 희망, 성공의 계기와 초연한 마음이 깊이 숨어 있다.
좌절 실패를 정확하게 대할 수 있다면 앞으로의 일에서 길을 줄이고 실수를 적게 저지르고 중량을 참는 사람이 더 큰 성공을 얻을 수 있다.
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