우리나라 의류 업계 실체점 온라인 상점 모두 모집
광동여성복 디자이너평균 월급은 5천 위안 안팎이다.
용공 정세
의류 업계는 우리나라의 규모가 비교적 큰 업종으로, 체량은 물론, 종업원들도 많다.현재 의류 업계는 산업 업그레이드에 직면하고 있다. 대부분의 의류 기업들은 고속 성장기에 온화성장기에 접어들어 인재에 대한 수요도 변화하고 있다.또 의상 판매 분야에서는 실체점과 인터넷 점도 동시에 인재를 모집한다.
작업 방향을 닦다.
우리나라는 전 세계에서 가장 큰 것이다의류 소비국생산국과 의류 생산업체의 용공은 주로 일선에 집중되어 있는 생산공과 의류 설계, 생산 관리직.일선에서 생산노동자들은 현재 보편적으로 ‘ 초소자 ’ 의 국면이 있다. 특히 해주, 증성 등 복장 공업이 비교적 밀집된 지역으로 일선 생산공은 왕왕 초빙하기 어렵기 때문에 일부 외래무원들과 농촌 취업과 관련이 있다.
의상 설계, 생산 관리 직위에서는 수출 무역이 회복되면서 이들 인력의 수요가 점차 상승하고 있다. 이 중, 의상, 가방, 신발 디자이너 반등세가 뚜렷하고, 리스트, 리무원의 수요 상승폭이 뚜렷하다.의상 디자이너와 생산 관리자, 사회채용 외에도 대학 졸업생, 특히 방직 의류 대학교에서 매년 많은 학생들이 디자이너 업계에 가입한다.
의류 업계는 가장 먼저 인터넷 충격을 받는 것도 가장 이른 ‘감전 ’의 업종 중 하나이며, 현재 의상 판매는 거의 전통 실체점과 인터넷 상점 ‘두 다리를 동시에 걷는다 ’는 국면, 전통 실체점은 좋은 점장이 필요하다.복장 영재망 최신 채용 자료에 따르면 2014년 10월, 의상 인터넷 판매 인력 수요는 지난해 같은 기간 21% 상승, 타오바오 고객, 인터넷 평점 미공, 데이터 분석원, 패션쇼, 모델이 가장 핫한 자리다.
현재 의류 기업 생산 부문모집실업은 주로 재봉공, 포장, 다림질, 재단상 등, 마케팅 부문 초빙에 집중되어 있으며, 시장 주관, 고객 대표, 판매 감독 등에 집중되어 있다.
전통적인 복장 실체점 채용 일자리는 주로 체인인, 지역 지배인, 판매 경리, 판매 업무원, 판매 보조 등이다.특히 실체점은 점점 브랜드화되고, 고급화, 고위급 의류 판매자들에 대한 채용 수요가 가장 뜨겁고, 이 일부 인원은 필요한 소질이 높고 보수도 높다.
전통의류업체들이 타오바오, 천고양이 등 전기상 플랫폼을 빌려 상업의 업무를 전개하면서, 전자상거래 플랫폼 고객들이 의류 업종으로 채용된 히트업이 되고 있다.현재 의류 업계 전기 업체 인재의 일자리와 수요가 점점 세어지고 있으며, 전문원, 보조, 지배인, 지배인, 운영매니저, 총감 등을 포함하고 있는 것으로 알려졌다.
임금의 흐름
최근 몇 년 동안 복장 업계 직원 채용 일선 직접적인 방법은 급여 인상, 현재 다수의 일선 노동자 임금은 2500 ~3000위안, 염색, 다림질 같은 근로자는 매달 3000위안 이상에 이른다.
디자이너 측은 광동 여장 디자이너의 평균 월급은 4940위안 안팎이며 도안 디자이너 평균 월급은 4075위안이다.의류 업계의 수입과 브랜드의 힘도 매우 크다.광저우에서 복장 디자이너의 월급은 5000 ~8000원 안팎이다.
이들 업계는 2015년 임금 증폭이 비교적 크다
2014 ~2015년 광동지역임금조사보고서는 2015년 예상 임금 평균 인상이 가장 큰 업종은 전신과 기타 정보전송 서비스업 (인터넷, 전자상무 등), 금융업, 화학 /의약 제조업, 부동산 제조업, 교통운송, 창고, 우체업, 통신 /컴퓨터 /전자 설비제조 등이 될 것으로 보인다.과학예국제인'2015년 기업 임금 조사 보고서'는 2015년 전체 임금 인상 업종은 농업 (9.8%), 하이테크 (9.7%), 의료 건강 (9.3%), 문화교육업 (9.3%) 등이 포함됐다.
농업
최근 10년 동안 현대농업이 자본을 추켜올리고, 더 많은 기업들이 몰려들고, 많은 신진기업들이 많은 중금으로 인재를 끌어들이는 것을 아끼지 않는다.세분분야에서는 작물 과학, 식품 조료와 농산물 가공 임금이 최고로 늘었다.
하이테크
인터넷 업체 직원들은 주식 지주 속도를 올리고, 더 많은 기업이 장기적 격려 및 개인화의 복지를 강화하고, 전통 IT 분야는 상대적으로 미세하고 있다.
의료 건강 산업
의료 건강 업계 보수 가 최근 평온 해 성장 을 본토 기업 급여 경쟁력 이 강화 되 고 일부 고위 직책 에서 심지어 외국 기업 을 초월 했 다. 일부 열점 은 보건품 연구 개발 인재 와 의료 기계 인재, 임금 인상 까지 급증 까지 했 다.
문화 교육 산업
영화, 비디오, 오디오, 온라인 게임, 공연 예술, 온라인 데이터베이스 등 업계 이군이 돌기, 신흥 문화 업적 인재 수요 증가.신흥 온라인 교육 업계, 제품 개발, 양성사 부족.
인터넷 /전자 상거래업
8퍼센트 응용 소프트웨어 기업이 모집 규모를 확대하고 2014년 임금 수준보다 높은 것으로 조사됐다.
금융업
인터넷 금융의 흥행은 기업이 점점 더 많은 인터넷 인재의 가입을 촉진하고, 임금의 경쟁력을 높이는 것은 의심할 여지가 없다.
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