직장에 처음 왔을 때 명심해야 할 것 4 싫어

　　1. 싫어요. 높은 것을 추구하고 먼 것을 추구해요.

처음 건너다직장가장 흔히 볼 수 있는 문제는 직업 선택의 맹목성이다.일부 대학생들은 자신의 정확한 포지셔닝이 부족하고 높은 목표를 추구하는 취업 심리를 가지고 직장에 들어가 단번에 고위층 관리직에 들어가기를 희망한다.사실 시장 경제의 큰 환경에서 인재는 특수한 상품으로서 먼저 자신으로부터 사회에 적응하고 자신의 조건을 전제로 상응하는 일을 합리적으로 선택해야 한다.

　　2. 싫어, 예봉이 다 드러나.

젊은이들은 왕왕 예봉이 모두 드러나지만 직장에서는 역시 재능을 감추고 재능을 키우는 것이 좋다.자신의 재능과 실력을 드러내는 데 너무 급급하고, 빨리 다른 사람의 인정과 괄목상대를 받기를 바라며, 서둘러 성공을 추구하는 것은 바람직하지 않다.이렇게 하면 사람들에게 자만하는 인상을 줄 뿐만 아니라, 더욱 중요한 것은 너로 하여금 너무 일찍 사람들이 되게 할 것이다경쟁사만약 네가 얇은 머리의 패가 없다면 일단 강노의 끝이 되면 남에게 비웃음을 당하고 밖으로 쫓겨날 뿐이다.그러니 너무 자신을 대수롭지 않게 여기지 마라.

　　겁내지 마라손해를 보다。

갓 졸업한 대학생들은'직장 신입생'이라고 불리는데, 평소에 집에서 학교에서 다소 호강하고, 큰일을 잘하지 못하고, 작은 일은 할 가치가 없다.업무 중이나 동료와 지내는 과정에서 하찮은 일들은 모두 원성이 자자하다.사실 일을 하는 과정에서 다른 사람에 대한 경의를 많이 표하고 예의용어를 적절하게 사용하거나 심부름을 열심히 하거나 합리적인 상황에서 다른 사람이 몫 밖의 일을 완성하도록 도와주는 것은 손해가 아니다.평소에 업무 중에 다른 동료들의 느낌을 많이 고려하고 평소에 자신에게 도움을 준 것에 감사해야 한다.야근은 더더욱 손해를 보는 것이 아니라 오히려 복이다.합리적으로 잔업을 할 줄 알기 때문에, 자신의 사업 발전에 매우 필요하다.

　　4. 싫어요. "모르겠어요"라고 말하는 것을 두려워하지 마세요.

직장 초년생으로 회사의 특성, 운영 방식에 익숙하지 않아 업무 중에 많은 어려움을 겪을 수 있으니 신속한 역할 진출을 촉구해야 한다.모르는 문제에 부딪혔을 때, "나는 모른다.", "나는 아직 잘 모른다." 라고 말하거나, 상대방의 학력이 네가 높든 낮든 경험이 있는 동료에게 가르침을 구하는 것도 괜찮다.모르는 척하거나 문제를 버리는 것이 가장 바람직하지 않은 방법이라면 늙은 소가 낡은 수레를 끄는 것처럼 사업 발전의 길에서 천천히 꿈틀거리기를 기다리자.

대학생들이 직장에 처음 들어가면 자신의 직업 발전 목표와 방향을 명확히 하는 전제에서 가장 중요한 것은 자신의 효과적인 업무 경험에 대한 축적이다.'학교인'에서'직업인'으로 전환하고 자신의 직업 함유량과 경쟁 우위를 점차적으로 추출하는 것을 배워야 직장의 순조로운 발전을 보장하는 효과적인 수단이다.