직업 계획 오구 가 당신 의 발전 을 가로막는다

직업 계획이 도대체 무엇인지 많은 직장인들은 아직 절반 정도 알고 있는 것 같기도 하고 편차를 이해하기도 한다.이러한 인식의 오점은 부주의로 발전하는 ‘ 걸림돌 ’ 이 되었다. 예를 들면, ‘ 판매를 찾는 일은 자신의 성격을 바꾸기 마련이다 ’ ‘ 본인이 이 이 전공을 배우면 반드시 장점이 있다 ’ ‘ 삼사십 세, 이미 직업 계획을 할 수 없다 ’ … …개인 직업 기획 상담에서 총괄 발견, 직업 계획 중 10개의 보편적인 오구는 무형적으로 직장인의 발전을 방해, 그들의 사고방식을 제한했다.

　　오구 1: 성격 내향, 판매 일자리 바꾸기성격

카메라 재방: Alex 학은 프로그램 설계, 그는 줄곧 비교적 내성적, 과묵한 말을 잘 하지 않는다.자신은 이런 개성이 이상적이지 않다고 생각하며, 판매나 고객의 직업을 찾아 성격을 바꿔 변화시키기로 결정했다.그러나 결과는 사람의 뜻보다 못하여 매번 전화를 들고 낯선 사람과 대화를 나누고, 속으로는 거부가 충만했고 결국 사퇴로 끝났다.

전문가들은 "성격은 타고난 성격이다. 일은 개인적인 성격에 영향을 미칠 수 있지만 본질적인 변화는 생기지 않는다"고 지적했다.양생애 수석의 직업인 홍향양은 직장인들이 일을 통해 철저히 자신을 변화시키기를 원한다. 그러나 자신의 성격 특질, 능력 특기 등과 전혀 어울리지 않고, 소장을 발휘할 수 없을 뿐만 아니라 자신감을 소모시킬 가능성이 높다.

　　오구 2: 본과를 찾는 직업은 꼭 있다우세

카메라 재방: 리일리의 전공은 공업설계, 졸업 후 광고회사에 가서 설계를 하려고 합니다.그러나 몇 차례의 면접이 내려서야 자신이 장악하고 있는 소프트웨어, 설계 실력도 광고사의 요구에 달할 수 없다는 것을 알게 되었다.‘이 전공 ’은 아직 설계에 정통한 아마추어 애호자들에 미치지 못하여 그녀는 낙담하고 막막했다.

전문가들은 일반적인 상황에서 전문적인 지식, 기능에 있어서 어느 정도 장점이 있다고 지적했다.그러나 현재의 현황은 대학생의 전공 학습이 제대로 되지 않았고, 미래의 직업 발전에 대해 미리 계획하지 않았기 때문에 지식과 기능의 준비에 충족하지 않고, 심지어 자신이 무엇을 해야 할지 알 수 없고, 기능 수준은 인용 단위의 수요와 맞서기 어렵고, 항상 ‘우세 ’가 없다.홍향양은 학생들에게 재학 시간의 미래의 직업 발전에 대한 준비 작업과 전기 탐색에 대비해야 진정한 유용한 우위를 쌓을 수 있다.

　　오구 3: 마음의 상태를 조정하면 반드시 지금의 것을 좋아할 수 있다작업

카메라 재방: 톰 졸업 후 집 안배 은행 근무.카운터 직원의 업무가 무미건조하여 완전히 그가 하려고 했던 것이 아니다.그는 감히 사직할 수 없어 많은 방법을 생각해 보았지만, 자신의 일에 대한 약간의 적극적인 성격을 잃지 못하고, 심리의 저촉은 시종일관 해소되지 않고, 업무 표현에 심각한 영향을 미쳤다.

전문가 평가: 직장을 좋아하는 것은 이 일이 당신의 성취감, 가치감을 만족시켰고, 끊임없이 새로운 목표를 추구하기 위해 자극하는 것이다.현재의 일이 전혀 당신의 취미가 아니라면, 당신의 자취감을 만족시킬 수 없습니다. 짧은 시간 내에 생활의 보장을 보장할 수 있으므로 오래 발전하는 방향은 아닙니다.홍향양은 직장인을 일깨우고 직업 정위, 직업 선택을 명확하게 할 때 반드시 3방면을 결합시켜 종합 결정을 해야 한다. 즉 자신의 능력 특기, 직업가치관과 현재의 직업 기회다.전면적인 분석과 판단을 통해 적당하고 흥미를 느끼고 자신의 마음을 전신시키는 좋은 일을 찾을 수 있다.

　　오구 4: 340세에 비로소 직업 계획을 세우는데, 이미 늦었다.

카메라 재방: Mary36 세, 한 작은 회사에서 부총을 맡고, 주로 회사 판매, 고객 분야의 업무를 담당하고 바쁘고 스트레스가 크다.집에는 4살짜리 아기가 챙겨야 하는데, 항상 힘겹고 새로운 방향을 바꾸고 싶지만, 그녀는 시종일관 걸음을 내딛지 못하고, 나이가 지나고, 계속 참고 살아야 한다고 생각했다.

전문가들은 언제든지 직업 계획은 늦지 않을 것이며 프로기획 가이드 옌옌령은 직업 생애가 길고 단계별로 다른 임무를 완수해야 하고, 전단계의 문제가 해결되지 않으면 다음 단계로 늘어날 위기를 끌어들이고 더 많은 비용을 들여야 한다고 지적했다.각 단계는 반드시 제때에 직업 계획안을 조절하고 제때에 발전하는 문제를 해결해야 한다.