신마카오 방직 고뉴 기업 자질 기한이 지나서 다시 신청 조건은 아직 낙찰되지 않는다

＜p＞　　这里世界＜a target="_blank" href="//www.sjfzxm.com/"＞服装＜/a＞＜a target="_blank" href="//www.sjfzxm.com/"＞鞋＜/a＞帽网的小编给大家介绍新澳＜a target="_blank" href="//www.sjfzxm.com/"＞纺织＜/a＞高新企业资质过期，再次申请条件尚不达标。

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‘p ’은 의류 방직업의 불황이 흩어지지 않았지만 출시된 자본유혹은 또 한 번에 업계 기업의 상장열정을 이끌고, 절강신호주 주식 유한회사 (이하 ‘신마카방직 직직 직물 ’(이하 ‘신랑 방직 ’(이하 ‘막막한 IPO 대군에 밀려 있다.

그러나 고뉴 기업의 자질은 이미 기한이 지났고 재신청 조건도 미달했고, 신마카의 방직의 출시 길이 울퉁불퉁할 것으로 보인다.

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사전의 strong ‧ 고신사 기업 자질이 이미 기한이 지났다 < < strong >

《신마카실 방직 간주 설명서에 따르면, 신마방직 주영 업무는 모정방방직의 연발, 생산과 판매, 주요 제품은 모정방방직과 그 중간 제품의 양모 모모모모모모모모직 패턴을 주로 하류 방직 의상 분야에 적용된다.

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‘ P ’는 신호주 방직 설명서에서 새 호주 방직 직에서 “ 회사는 첨단 기술 업체 ” “ 절강성 창신형 시점 기업 ” “ 성급 기업 기술 센터 ” “ 두 차례 입선 국가 횃불 계획은 첨단 기술업체 ” 등의 영예를 비롯해, 이 자질은 신마방직에 가져온 세금 혜택을 여러 번 언급했지만, 2013년 말까지 신마 방직직물은 이미 호기심을 잃은 고뉴기술기업자질을 잃었다.

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의 주식 모집 설명서에 따르면, 신마카의 방직은 2011년 첨단 기술기업을 통해 재심, 자격 유효기간 3년, 2011 -2013년 15%의 혜택세율을 적용했다.

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‘p ’은 2008년 시행된 새로운 소득세법 규정에 따라 소형 미리기업의 소득세 세율은 20%, 비주민 기업은 20%, 내자 기업과 외자 기업이 25%의 법정세율을 합쳐 적용했지만, 첨단 기술기업의 자질을 받으면 기업의 소득세 세율은 15%로 낮출 수 있다.

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‘p ’은 하지만 주식 설명서에 따르면, 2013년 말, ‘a http:www.sjfzm.com /news /index _c.aaast > 의 신규 기술업체 자질은 이미 만료되었고, 이 회사는 아직 새로운 기술업체의 자질을 다시 얻지 못했다.

신마카의 방직은 소득세 25% 에 따라 소득세를 납부할 것이며, 신규 기업의 자질을 다시 얻을 수 없다면 앞으로 매년 10퍼센트의 무거운 세금 부담을 외우고, 신마카의 섬유에 대한 순이익 압축은 심각하다.

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‘p > 자료에 따르면 2011년부터 2013년까지 신마카의 고신기업의 자질을 신마카의 방직직직으로 692.18만원, 587.97만원, 6668.07만원의 소득세 감면 금액을 합병보고서 순이익의 6.84%, 7.31%, 6.60%를 기록했다.

자심회계사가 기자에게 “고신기업의 자질을 받지 못하면 순이익 6% 가량의 세금 부담이 대기업의 이윤을 압축할 수 있는 공간 ”이라고 말했다.

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'p'은 현재 신마카오 방직이 이 위험에 직면하고 있다.

과학기술부, 재정부, 국가세무총국은 2008년 반포한 《첨단 기술 기업 인증 관리 사업 안내 》에 대해 고신기술 기업의 재심에 관한 규정을 통해 “ 재심의 첨단 기술 기업의 자격을 통해

바로 신기술 기업 증서의 날부터 유효기간이 3년이다.

유효기간이 만료된 후 기업이 다시 인증 신청을 제출해 처음 신청을 한다. 재심 기한이 지난 신마카타워에 대해 고신기업의 자질을 다시 신청해야 매년 6% 이상의 세금부담을 피해야 한다.

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바로'strong '' 신신청 자격이 미달함 < < < strong > 가 < < 의 < 의 < 의 < 의 < 의 >

은 신마카오 방직의 현재의 조건에 따라 다시 첨단 기업을 신청하려 하는데 신청 조건이 아직 미달했다.

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'첨단 기술부, 재정부, 국가세무총국에 따르면 2008년 반포한'첨단 기술업체 인정관리법'의 규정에 따르면, 그 10조의 첨단 기업에 대한 인원과 연구 투입에 명확한 요구를 하였으며, 구체적으로'대학 전과 이상 학력 있는 과학 기술'을 구체적으로 규정하였다.

‘p ’은 기업의 당년직 근로자의 30퍼센트 이상을 차지했으며, 그중 연간 근로자의 총 10% 이상을 차지하고 있으며, 최근 1년 매출 수입은 20,000만원 이상의 기업으로, 세 개의 회계연도 연구개발비용 총액이 판매 수입총액의 비율이 3% 이하 못지않게 요구된다.

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은 신마카오 방직의 최신 데이터 대비에 따라 첨단 기술기업의 자질에 부합되지 않는다.

모집 설명서에 따르면 2014년 6월 30일, 신마카의 방직 직원 2, 162명, 그중 기술자 276명이 12.77%에 비해 전체 연구 인원이 아닌 12.77%로 고뉴 기업에 대한 요구 10%보다 높았다. 또 그 전문과 그 이상의 학력 직원 308명이 14.25%보다 높았고, 높은 기업이 요구하는 30%를 낮췄다. 기준에 달하는 30%가 기준에 달하는 비율이 높았다.

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이루기어렵다.

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