주해강: 대애무강, 책임지고 전통문화를 발양하다

공산당원으로, 주해강은 항상 공산당원의 높은 기준으로 자신을 엄격히 요구하며, 그는 홍두그룹을 이끌고 끊임없이 사회에 사랑을 바쳤다.2010년 10월 28일부터 31일까지 주해강과 중앙조직의 전국 각지 당원 대표가 함께 사천 지진 재해구에 가서 ‘ 특수당비 ’ 사용 관리 상황을 살펴봤다.재해구에 이르자 주해강은 원조 사업이 신속하게 진전되고, 재해구 군중들이 신방에 들어가 아이들의 새로운 교학관에서 열심히 공부하는 것을 보고 그들의 불요불굴의 분투정신이 그를 매우 감동시켰다. 그는 즉시 자신이 7원중학교, 칠일방중학교, 칠일방중학교, 칠일북천직에서 3개 학교를 위해 100만원씩 기부해 ‘팥장학금 ’을 설립하여 어려움을 북돋우었다.

빈곤한 학자를 돕고 교육을 지지하는 것은 줄곧 팥 감사를 받고 사회에 돌려주는 중요한 방면이다.1990년, 팥그룹은 15만 위안을 출자하여 마을초등학교를 탕진시키기 위해 교사 300여 명이 초등학생을 넓고 밝은 교실에 앉혔다.1998년 팥은 하해대 남경항공우주대학, 소주대학에 팥장학금을 설립했다.2007년 팥그룹은 항하중학교, 회인중학교, 무석시 문화유산보호기금회, 청해옥수주 모두 600만원을 기부했다.이어 공청단 중앙을 통해 전국 빈곤 대학생들에게 200만 원을 기부했다.2011년 1월에는 강소성 자선총회에 70만 위안을 기부했다.2011년 1월 강소성 미덕기금에 300만 위안을 기부했다.

　　가난 을 돕고 가난 을 구제하는 데 큰 애정 이 강하지 않다

팥 그룹에 대해 말하자면 감사는 일종의 감정이기도 하다문화기업문화에 대한 고마움을 진정으로 녹여야 기업의 자각행위가 된다.팥 문화는 ‘정문화 ’, 친정, 우정, 사랑, 그 중 핵심은 감사이다.

2008년 5월 12일 오후, 쓰촨 문천 강진이 발생한 후, 팥그룹에서 그룹 고위층 지도로 하위 일선 직공들이 모두 관심이 쏠리고 있다.주해강은 첫 시간에 관련 회의를 열어 재해 지역에 지원의 손을 내밀는지 논의했다.회의는 즉각 재해구에 100만원을 기부하고, 쓰촨 문천에 있는 두 명의 팥 대태원 진조와 양서병은 1인당 1만원씩 위문금과 일부 옷감을 주었고, 5월 18일, 팥그룹 당위 간부는 당조직에 적극적으로 재해 지역을 지원하는 특수당비 121만원, 팥그룹의 개인 기부금이 31만원에 이른다.

주해강은 텔레비전 뉴스에서 보고, 재해 구역 지휘센터에서 발표된 급소한 물자가 옷감 등 생활용품이 있고, 텔레비전에서 일부 재해 지역 사람들은 옷감이 부족하여 생활이 매우 불편하다.줄곧 재해 지역을 위해 일을 많이 하려는 주해강은 즉시 재해 지역 인민에게 팥을 기증하기로 결정했다복장.지난 5월 24일, 팥은 원래 쓰촨 지진 재해 지역 254만원의 기초를 지원해 무석시 자선총회를 통해 재해 지역에 310만 위안의 팥 복장을 기부하고, 팥 연계 재해 지역을 표현하며, 재해 지역 인민들이 난관을 극복하고 가원을 재건하는 소원을 되풀이했다.이번에도 팥이 4번째로 재해 지역에 사랑을 바쳤고, 이 때문에 팥이 쓰촨 지진 재해 지역을 566만원으로 지원했다.

2005년 7월, 홍두그룹은 중앙통전부, 전국공상련 조직의 광채사업 파중 노구행 행사에 참석했고, 바중구 청목향 76명의 노홍군 유고를 기부했다.2006년 4월 21일 무석시 석산구에서 열린 따뜻한 만가자선 모금 행사에서 150만원을 기부했다.2007년 1월, 무석시 석산구에서 열린 따뜻한 만가자선 모금 행사에서 2500만원을 기부하고...기업 내부에서는 매년 근로자들을 위해 월급을 올려 기업의 발전성과, 팥그룹은 ‘팥자선기금 ’을 설립하고 어려움을 돕는다.2010년 85명의 직원이 ‘ 팥 자선기금 ’ 의 도움을 받아 금액은 50만 위안에 이른다.

　창업의 지속을 지지하다.

주해강은 기업가가 사회 공익사업에 참여하며 사회에 사랑을 바치며 일시적인 열정만으로 꾸준히 지켜야 한다고 시종일관 생각한다.2010년 주곡은 특대 진흙과 석류 재해 재해 지역의 백성에 대한 관심을 갖는 등 개인이 재해구에 100만원을 기부한 뒤 주해강은 무석시 대구 원조 대표단으로 주곡현으로 출동해 노동력 이동과 인적자원 양성 등 대구구구원조를 벌이고 있다.이후 홍두그룹은 무석시인보부서와 주곡 관련 직능 부문과 적극 연계해 주곡무원들을 위해 홍두그룹의 작업에 충분한 준비를 했다.

지난해 2월 25일, 주곡에서 온 일꾼들이 본격적으로 팥 작업에 들어갔다.환영식 전 주해강은 주우곡 150명의 신입사원을 위해 안가위문금을 보냈다.

몇 달 후 주곡 160명의 무공업자 중 한 24살 티베트족 양로로 목재, 팥 학원에서 안전, 기업 문화, 전문기술 등 시리즈를 수용한 후, 이미 팥 수건 공장의 합격 노동자가 되었고, 기자와의 인터뷰에서 자신이 이렇게 좋은 기업에서 일을 할 줄 몰랐고, 팥이 어린 시절의 꿈을 꾸었다.

팥은 청년 성장에 관심을 기울여 정부의 취업 스트레스를 적극 해결하고 있다.여러 해 전 그룹과 무석시단 시위는 청년 취업 창업 협의를 체결해 청년들에게 취업, 창업 기회를 제공한다.현재 한 해 약 300 -400명의 대학생이 팥 견습에 가서 팥에 남는 것은 약 63%이다.청년 취업 창업을 지원하기 위해 그룹 설립된 아푸소액 대출업체는 ‘농촌청년 창업 사업 ’을 설립했다. 석산구 청년상회에서 일부 창업자들을 골라 돕는다.2009년 팥그룹은 중국 청년 취업 창업 기금회에 1000만원을 기부해 전국 대학생 창업, 취업을 지원했다.

　　환경 보호 녹색 기업

팥그룹은 과학 발전과 조화로운 발전, 생태 발전을 견지하고 사회적 책임 강화, 환경 우호, 환경 우호, 저탄소 고효의 녹색 기업을 만들기 위해 노력했다.홍두삼나무는 세계에서 공인 멸종 위기에 처한 천연진희항암식물이며, 제4기 빙하에서 남겨진 고로수종으로 항암약물 자삼알코올을 추출할 수 있다.1997년부터 팥 그룹은 대량의 심혈을 기울여 인공으로 홍콩을 육성하여 자원 부족 문제를 해결하고 팥 그룹은 연구를 통해 연구를 통해 홍콩은 공기 중의 유해가스 알데히드, 이산화유황화 등 천연의 ‘건강 전문가 ’이다.10여 년 동안 연구 개발을 거쳐, 이미 홍콩삼나무 5000여 만 그루, 연간 분경 50여만 분경, 홍콩나무는 항암약물 자삼알코올 및 침제 연간 생산력 10여 억원, 최근 50억 위안의 산업 규모를 형성하였다.또 홍콩나무의 대규모 재배는 농촌 취업, 농촌 환경 개선, 새로운 농촌 건설을 촉진시켰다.

2008년 9월'팥'의 레드 비즈니스는 중남해에 심어, 상하이 엑스포 중국관, 서안원예 박람회를 통해 세계 기업의 생태 문명 건설의 성과를 전시했다.홍콩삼을 더 많이 행복하게 만들기 위해 팥 그룹이 다음 세대인 캠퍼스 캠퍼스에 관심을 갖기 위해'식물대팬더'를 전국의 초등학생에게 증정하고, 그 다음으로 1000만 그루를 상하이로 바꿔 상하이의 공기질을 바꾼다는 기여를 위해 상해에서 가장 아름다운 도시로 만들었다.특히 홍콩나무의 대면적 개발은 환경오염을 줄일 뿐만 아니라 생태환경을 개선하고 국가 관련 부문의 일치 호평을 받았다.팥 인간이 보기에는 환경을 보호하는 것도 사회적 책임을 다하는 것이다.

　　책임 을 지고 전통 문화 를 발양 하다

팥은 강한 민족적 책임감으로 중국 전통문화의 상속과 발양에 힘쓰고 중화문화의 부흥에 기여했다.여러 해 전, 경제발전에 힘쓰는 동시에, 팥은 중국의 전통문화를 발견하고, 특히 젊은이들의 눈에는 점점 희미해지고 있다.서방 발렌타인데이 그날 장미는 수십 위안, 수백 위안의 한 송이에 팔렸다. "우리는 양절에 반대하지 않는다. 하지만 우리도 자신의 명절을 제창해야 한다. 만약 우리 전통문화가 점점 미세해지는 것은 매우 위험하다"고 말했다.주해강설.그러자 2001년부터 시작된'칠석 ·팥데이 '활동은 방송만회 ·시사 대회, 발라드 대회 등 형식으로 글로벌 중국인 중 중국 전통문화를 발양해 건강의 정애관을 주창하며 사회에서 광범위한 영향을 미쳤다.

일부 호심도 적지 않다: 전통적인 명절을 되찾는데, 하물며 나라의 일이며, 한 기업가가 이런 일을 하는 것은 우공이산과 다름없이 비꼬고, 팥이'작사 ''작작'이라며 우공이산 정신으로 5개년 동안 이 전통명절을 알리려는 사람도 있다.팥의 견지는 사회에서 갈수록 많은 찬사를 받았다.유명 시인 여광에서 팥을 극찬하는 것은'팥으로 장미를 저항한다'다.10여 년 동안의 고생을 치르고 칠석이라는 전통적인 명절이 점점 회복되었다.2006년 5월 20일, 칠석절이 국무원에서 제1차 비물질문화유산 명록에 올랐다.2010년 7월 2일, 중선부, 전국문명 개최, 교육부, 민정부, 비즈니스부, 문화부 등 7부위는'우리의 명절 '주제 활동에 대한 통지, 설날, 정월, 정월, 정오, 단오, 추석, 추석, 7월, 중양 (7절) 등 7개 민족의 전통적 명절을 어떻게 심화시켜 자세한 배치를 진행했는지는 중국의 전통명절에 대한 가장 직접적인 표현이라고 할 수 있다.

바로 이런 노력, 2007년, 팥이 중국방직업계 최초의 기업 사회적 책임을 전면적으로 집행하는 기업.전국 공상련, 중국 기업연합회, 전국 총노조와 권위 매체 등을 거쳐 진지하게 선정, 팥그룹 유한회사가 500여 개에서 참여한 기업에서 총체적 인'2007CCTV 연도 최고 고용주'로 떠올랐다.더 어려운 것은 금융위기가 가장 가혹한 시기에 팥그룹이 정중히 약속하고 불감봉, 직원 소득을 보장하고 근로자들과의 난관 을 보장하고 금융위기에서 사회적 책임을 적극적으로 이행한다는 것이다.2010년부터 지금까지 팥그룹이 직원 임금을 여러 차례 인상해 평균 60% 증가했다.2009년 팥은 전국 방직 노동관계의 조화기업 칭호를 수여받았다.2010년 12월 주해강은'2010 브랜드 중국 자선 연도 인물'이라는 칭호를 받았다.2011년 1월, 주해강은 "2010년 10대 민생 인물"이라는 평을 받았다.2011년 6월 주해강은'당의 좋은 자녀 ·기층 좋은 간부 '10대 공훈으로 평가됐다.