온주 신발 옷 업체 가 특수 근무 시간 초과 근무 비용 을 지불하지 않을 전망 이다

온주시 노동과 사회보장부서는 어제 건축업, 판매업 기업의 특수 근무 제도에 적용돼 우리 시의 신발, 복장 등 노동 밀집형 기업으로 확대될 전망이다.

특성 제한 또는 업무의 특성 제한, 표준 근무시간 평가 및 연속작업 직공의 일과 연속작업 시간의 제도를 채택할 수 있도록, 건축, 운송, 우체전 업계 비교를 할 수 없습니다.

비즈니스 주체에 합법적 합법적, 생산 경영 정상, 노동 계약 및 단체 계약을 체결하고, 사회 보험 등 조건에 참여하는 특수 업종업체, 노동 부처에 신청, 심사를 거쳐 특수 근무 제도를 실시할 수 있다.

근로자의 월급은 노동정액이나 기타 심사 기준으로 지급되며 직원들이 초과 근무를 할 때 기업은 법에 따라 초과 비용을 지불하지 않을 수 있다.

추천 독서는 이 제도가 적용 범위가 작기 때문에 비준의 문턱이 높아 장기간 혜택을 누리는 기업이 얼마 남지 않았다.

우리 시의 일부 기업은 생산성수기에 직원들의 잔업과 초과 근무비용을 지불하고, 시 노보부문은 특수 근무 제도를 신발과 복류 등 노동밀집형 기업으로 확대하여 기업의 생산 원가를 절약하기로 했다.