고모집: 면접에 어떻게 대처합니까?

우리 모두는 각양각색의 면접을 겪는데, 종종 면접 통지를 받고도 잘못을 모르는가?내성적이고, 긴장하고, 자신감이 부족하고, 삿대질을 하기 때문인가?

면접 전날 잘 자요.면접을 보기 전에 심호흡을 몇 번 더 하여 마음을 안정시키다.면접을 볼 때는 침착하고 침착해야 하며, 날카로운 문제에 부딪히면 두려워하거나 자신감을 잃지 말아야 한다.

면접을 볼 때 당신은 우선 침착하고 냉정하며 행동거지가 적절하고 사유가 뚜렷하며 언어표현이 론리성이 있고 상무례의를 알아야 한다.많은 지원자들이 채용 인원 앞에서 겁을 먹는 것은 매우 나쁜 표현이다.너는 채용자 앞에서 충분한 자신감을 보여야 한다.면접의 과정도 사실 심리대결의 과정이다. 만약 당신이 용감하게 자신의 심리자질을 보여준다면 반드시 상대방의 감상을 받을수 있다.나는 일찍이 겁에 질린 면접자에게"너는 왜 나를 무서워하니? 사실, 너의 능력은 아주 좋아, 전혀 겁을 먹을 필요가 없다.전 세계 사람들은 모두 같은 사람이야, 단지 내가 너보다 몇 년 일찍 일했을 뿐이야."내 말을 듣고, 이 학생은 웃었고, 그렇게 겁을 먹지 않았으며, 후에 우리는 그를 합격시켰다.나중에 그는 나에게 내가 아니었다면 긴장을 풀라고 말했는데, 그는 놀라서 반드시 면접을 통과하지 못했을 것이다.

면접의 첫걸음은 흔히'자기소개'다.이 단계에서 당신은 회사의 인재에 대한 요구에 근거하여 목표를 가지고 자신의 상황을 소개해야 합니다.만약 단위가 정부기관이라면 필연적으로 중시하는것은 학생들의 정치적수양 및 함축적이고 치중하며 지식의 폭이 넓고 반응이 예민하며 종합자질이 견고하다는 등 기본조건이다.만약 상대방이 과학연구소라면 당신의 기초리론기초, 외국어능력, 사업심, 책임감, 진취심, 호기심 및 객관적사실을 존중하고 실사구시하는 사업태도 등을 중시할수 있다.만약 대외무역사업에 종사한다면 상대방은 당신의 외국어수준, 재정무역지식, 공관능력, 법률상식 등에 대해 특수한 요구를 가질수 있다.

면접을 볼 때, 주로 시험관이 물으면 네가 대답한다.지원자의 대답은 요점에 부합해야 하며 길고 부당하지 말아야 한다.자신의 실력과 인품을 충분히 구현해야 한다;눈빛 접촉은 안정적이어야 하며 태도는 자연스럽고 성실해야 한다.면접 전에 선생님이나 지도원을 찾아 이런 현장에서 발휘하는 능력을 연습하는 것이 가장 많다.

이력서의 모든 말, 면접에서 대답한 모든 말을 실례를 제시할 수 있어야 한다. 과장해서는 안 된다. 그렇지 않으면"불행"의 결과를 만날 수 있다.예를 들어, 당신은 자신이 어떤 기술을 할 줄 안다고 말하고 싶고, 당신은 이 기술과 관련된 일련의 실제 해결 방안을 준비하는 것이 가장 좋다.자신의 장점을 팀워크라고 지적하고 싶다면'팀워크로 팀이 성공하는 예를 들어라'고 대답할 준비를 하는 것이 좋다.장점을 적게 갖추고, 업무 도구를 적게 장악하면, 아마도 당신은 아직 기회가 있을 것이다. 그러나, 만약 거짓말을 하고, 신용이 부족하다고 여겨진다면, 당신은 영원히 기회가 없을 것이다.

면접을 볼 때는 자신감을 가져야 하지만 자신을 자랑하지 말아야 한다.자기를 자랑하는 것은 자기의 장점을 과시하는 것이 아니라 자기의 단점을 늘리는 것이다.강소텔레비죤방송국에는 일찍 3명의 연구생이 면접에 참가했는데 그중 한명은 그가 오지문화에 대한 연구가 아주 깊다고 자랑했으며 또 몇명의 문화명인을 들었다.그를 면접한 텔레비전 방송국 대장이 마침 쑤저우 사람이라는 것을 알고 몇 가지 문제를 반문했는데, 결국 그는 하나도 대답하지 못하고 결국 탈락했다.

대규모 채용박람회에서 각 부스에 이력서만 배달하면 정식 양복을 입지 않고 깔끔하게 입으면 된다.정식 면접을 보기 전에 상대방 인사부의 연락처에 관한 정보를 물어볼 수 있다. 예를 들어 이 회사가 지원자에게 어떻게 옷을 입기를 원하는지 등이다.남자에게 양복을 입고 넥타이를 매는 것은 반드시 틀리지 않을 것이라고 생각한다.하지만 경제적 조건이 좋은 양복을 구입하는 것을 허락하지 않는다면 셔츠, 긴 바지, 가죽신발그럴 수도 있지.만약 배색을 할 줄 모른다면 간단한 소색 (흰 셔츠, 파란 양복, 검은 구두, 양복 색깔을 매치한 소색 넥타이) 을 취한다.여성에게 있어서 간단하고 대범한 출근복 (셔츠, 긴 치마, 외투) 은 정확한 선택이다. 가장 안전한 방법은 소색의 긴 치마와 외투이다. 셔츠도 소색이어야 한다.마지막으로 자신의 머리카락을 절대 소홀히 하지 마라.나는 채용에서 많은 사람들이 양복이 빳빳하지만 머리카락이 매우 헝클어져 나에게 매우 지저분한 인상을 남긴 것을 본 적이 있다.또한 본 면접 전 목욕, 머리 감기, 세수, 면도, 양치질을 잊지 말아야 한다. 이런 것들이 면접에 대해 존경하지 않고 중시하지 않는다는 인상을 줄 수 있다는 것을 간과해야 한다.면접에서 옷을 잘 입어 가산점을 주는 사람은 없을 수도 있지만, 이런 기본적인 디테일을 제대로 하지 못하면 감점을 받을 수밖에 없다.면접 전의 모든 준비 업무는 당신이 이 회사에 대한 존경과 중시를 대표합니다.

면접 마지막에 면접관은 당신에게 질문할 기회를 줄 수 있습니다. 이 부분은 지원자가 문제를 고려하는 깊이와 해당 기업에 대한 이해를 살펴보는 데 중점을 둡니다.매 면접 전에 한두 가지 질문을 준비하고, 마지막으로 질문을 받을 때 유용하게 쓰이는 것이 좋다.

많은 친구들도 면접에서 전공 문제가 잘 대응된다고 말하지만, 개방된 답안의 문제에 직면하면 종종 손을 쓸 수 없다.사실 면접에서 개방적인 답안을 설정하는 시험문제의 목적은 당신의 지능지수를 시험하는것이 아니라 문제를 분석하는 능력과 사유모식과 방법을 고찰하는것이다.사실 이런 문제들의 설정과 대답은 법칙이 없으며 답안은 변화무쌍할수 있다.

마이크로소프트는"우물 뚜껑이 왜 둥글까"와 같은 유명한 테스트 문제가 많다.만약 당신이"네모난 것이 아니라 구멍에 빠지지 않는다"고 대답한다면, 이것은"상대적으로 정확한"대중적인 답안일 뿐이다;만약"하수도 뚜껑이 무겁기 때문에 동그랗게 만든 것은 쉽게 굴러간다"고 대답한다면, 이는 대부분의 사람들이 보는"정답"은 아니지만, 연상성, 발산성 사고에 능하다는 것을 증명할 수 있기 때문에 좋은 대답이며, 심지어 더 좋은 객관적 효과를 얻을 수도 있다;만약 당신이"네모난 것에 뿔이 있으면 아이를 다치게 할 수 있다"또는"둥근 것은 재료를 절약한다"고 대답한다면, 이러한 답안은 모두 받아들일 수 있지만, 시험관은 이에 근거하여 몇 가지 문제를 더 제기할 수 있다. 예를 들면"왜 둥근 것은 재료를 비교적 절약하는가","만약 내가 20킬로그램의 철을 가지고 있다면, 당신은 둥근 것이 재료를 가장 절약하는 설계 방안이라는 것을 증명해 주십시오"등이다.

대규모로 인재를 초빙할 때 필기시험환절에 일련의 개방성시험문제를 설치하면 시험관이 한사람의 사고방식이 뚜렷한가를 신속히 판단하는데 도움이 되며 나아가 먼저 사고속도가 상대적으로 뒤떨어진 지원자들을 도태시키는데 도움이 된다.면접에서 현장에서 이런 문제를 질문하면 시험관이 한 사람의 현장 답안 속도를 통해 한 사람의 반응 능력, 사고 속도와 현장 심리 조절 능력을 고찰할 수 있다.

현재 IQ, IQ 테스트 문제는 다국적 기업의 인재 채용에서 자주 채택되고 있으며, 국내 기업 및 공무원 시험에서도 자주 볼 수 있기 때문에 일상적인 축적을 강화하고 평소에 종합 능력의 양성을 중시하며 일부 유명 기업의 채용 중의 난제에 관심을 갖는 것은 매우 필수적이다.