상장회사 현금 감축: 가전, 방직 등 업종 이 중재해 지역 이 되었다

사업사는 4월 9일 신문의 최신 통계자료에 따르면 이미 연보를 발표한 1000여 개 상장회사 중 345개 회사의 합계 감원 17.65만 명,

기업 경영이 곤경에 부딪히다

자진 감원, 수동 감원, 그리고 합병 재편 등으로 인한 인원 변동, 상장 사원 수량의 새로운 변화를 형성했다.

그중 인원이 가장 많이 감소한 것은 미국 전기, 직원 총수 32179명, 야고르, 남방 항공, 중신증권 역시 만명 이상, 스타 기업 비아디의 인해전술도 명일황화, 감원 5693명, 이외에도 해통증권 재원 1552명, 한왕과학기술사원 총 1570명이 659명으로 줄었다. 감원 폭이 58%에 달했다.

"경제 운행 지표로서 지난해 감원 상황은 전년과 지난해 거시경제와 기업 경영의 어려움을 더욱 반영했다"고 말했다.

재달증권 수석정책 분석사 이검봉은 인터뷰에서 “실업률이 경제에 영향을 미칠 것이며, 올해의 경제 형세는 낙관적이지 않다는 것을 예시했다. 특히 1분기에는 계속 강세를 유지할 것이다 ”고 말했다.

국가통계국은 지난 2개월 공업기업의 이윤이 27개월 만에 처음으로 마이너스 성장을 나타냈다고 발표했다. 올해 1분기 기업의 경영이 어렵다고 밝혔다.

양창 상하이 인민정부 발전연구센터 연구원은 최근 여러 기업을 연구하고 있으며, 그는 기자와의 인터뷰에서 A 주 시장은 제조업을 주체로 하고, 감원은 국내 일부 제조업 지능화 수준이 낮았고, 상장 회사가 일부 유형적인 기획과 원가 통제를 진행하고 있으며, 관리와 생산능률이 향상되고 있다고 밝혔다.

세분업으로 보면 가전, 대외 무역, 자동차 등의 업종은 감원의 중재해 지역이 된다.

가전제품 기업을 예를 들어 보편적인 감원 현상이 유형 유형 불허를 반영하고 있다.

미 같은 거대한 무패를 제외한 작은 가전업체 이리포, 작은 백조도 지난해 각각 531명과 359명을 감원했다.

업계 인사들은 기자에게 가전제품 하향 이후 몇 년 동안 산업의 발전을 위해 노력했지만 가전산업은 정책적 지원에서 여전히 진취를 생각하지 않고, 결과적 진보가 완만하다.

게다가 대종 원자재 가격 대폭 파동, 위안화 평가절상, 국내 신용대출 긴축, 부동산 시장 조정, 가전 하향 정책 차진 등 다중 요인 협격, 가전 업계 전체가 예상치 못했습니다.

원호호 증권가 가전제품 업계 수석 분석사는 가전업계의 출현을 너무 걱정할 필요는 없고, 회사 재원은 전략을 바꾸는 데 목적을 두고 업계 엄동에 대해 언급할 수 없다고 말했다.

대외 무역 기업에 대한 인원의 삭감은 주로 주문서 하락에서 비롯된다.

지난 2008년 태국 등 주변 국가들의 방직 의류 업체들이 대규모 감원 현상을 일으켜 국내 방직 의류 업체들이 감원 요인과 비슷한 이유를 반관했다.

지난해부터 우리나라는 전통시장에 대한 수출이 하락하기 시작했고, 올해 두 달 전 우리나라 수출은 동기 대비 6.9% 증가한 전년 동기 수출의 21.3% 보다 훨씬 낮았다.

그러나 현재 국내의 소비시장만으로는 세계적인 생산성을 형성하는 ‘중국제조 ’를 소화할 수 없다.

감원 비율이 4할을 넘는 야고르, 2011년 순이익이 30% 가까이 하락했고, 주문이 위축되어 대폭 감원된 원인 중 하나다.

자동차 업계의 감원도 자동차 업계의 고속 성장을 예고하는 황금시대가 이미 지나갔다.

비아디가 가장 빛나는 동안 회장 왕전복은 세계적인 대승차 기업을 위해 2025년, 회사 30만노동대군과 거대한 엔지니어 팀이 자본이라고 자랑했다.

현재 자동차 업계는 수요 증가에 직면하여 하락에 직면하여 원가를 줄이고 생산에너지를 절감해야 한다.

비아디는 중요한 자본을 포기하지 않을 수 없다.

‘하늘과 의지하여 밥을 먹는다 ’는 증권업자류 상장회사들도 주목을 받고 있으며, A 주식시장의 저조 및 업종 경쟁이 심해지면서 해통증권은 지난해 1552명, 거상류 회사 1위다.

무독유배자, 중신증권도 작년에도 감원 파문을 겪었다.

중신증권 이윤센터의 내부 인사들은 해통증권 같은 규모의 감원은 개안일 뿐이라고 판단했다.

국내와 외국에 투입된 감원은 다소 다르고 외국에서 감원 목적은 원가를 절약하고 통상적으로 하나의 팀이나 부서 감원의 방법을 채택하고 국내 증권업자의 핵심 팀은 대규모 감원, 예를 들어 추천인 및 연구원을 지원하지 않는다.

인력구조상 해통증권 본부의 핵심 업무와 직능 부문의 비중이 낮아 체재된 영업부 인원이 많다.

종합적으로 말하자면 현재 ‘ 감원 폭풍 ’ 이 발생한 원인은 주로 4방면: 산업적 원인, 만약 부동산 조정이 가전산업에 이르는 것과, 둘째는 주문서 하락으로 기업의 수동 통제 비용을 초래하고, 3은 제품 갱신 세대, 기술적 도태, 노동력 대역력 향상, 4는 인력 자본의 상승, 기업의 용공 구조에 이르는 것이다.

사실상 기업은 경영이 불황의 시황을 감원하고 상장회사 정보가 더 투명할 뿐이다.

낡은 구동력은 약해지고 있고 새로운 구동력은 아직 성숙되지 않았고 기업은 낙관적으로 확장력이 부족했다.

실체경제가 감속되고 있다. 만약 제때에 이런 상황을 바꾸지 않으면, 계속 감원 발생할 것이다.

은국제자산관리 연석의 정뢰가 기자에게 솔직하게 말했다.

이 같은 스트레스를 완화하는 것은 업계 인사나 전문가 학자들은 가속화에 의존하는 것에만 의존하고 있다.

우리나라 경제의 전환형은 이미 대세의 추세여서 인력 원가 상승에 따른 부정적인 영향을 메워야 하며 노동생산성을 높일 뿐이다.

그러나 양지영 안방컨설팅 연구원은 노동생산성을 높이는 데 4대 전제: 산업업그레이드와 기술진보가 필요한 시간이 필요하고, 둘째는 직업 교육과 교육에 의존하고, 3은 시장 제도와 정부 서비스 환경의 개선, 4는 금융자원 배치 효율을 높여야 하지만 현재 국유은행 위주의 금융 시스템을 억제해 금융자원의 효과적인 설정을 억제했다.

양지영은 경제시장화 개혁 망설임의 배경 아래 이들 4개 전제는 단기 내에 만족하기 어렵고 노동생산성 향상에 한계가 있다고 우려하고 있다. 우리나라 기업의 원가가 급증하는 장벽은 한때, 인력시장의 변화가 기업과 경제 발전에 대한 충격은 단기간 내에 상쇄되기 어려울 것으로 보인다.

신화사