나이크 '낙주' 신발 복장 대리공 의 우세 결실

'중국 제조 '전대미문의 도전?

따라서

통화팽창률이 높은 시기는 기업주로서도 심상치 않다. 주요 상품의 가격 인상은 근로자들의 임금 인상을 더욱 절실하게 한다.

위안화 평가절상, 통화팽창으로 인한 상품의 가격 인상 및 부동산 및 설비 비용의 증가, 임금 인상, 찌꺼기 은행 대중화구 연구주관의 왕지호 일부 외국 회사들은 생산기지를 중국에 설치하지 않았다고 말했다.

이를 감안해 일부 화유분지의 미국 회사들은 각종 조치를 고려해 높은 노동력과 수출 원가를 상쇄하고 있으며 일부 회사들은 모든 공장을 중국으로 옮기는 것을 고려하고 있으며 인도, 베트남, 미얀마, 캄보디아 등 동남아의 저노동원본국이 그들의 차역이 되고 있다.

심각한 상황은 이것만이 아니다.

보스턴 컨설팅 업체는 지난 5월 보고서에서 "2015년에는 중국이 제조업 왕관을 재탈할 것으로 예상하고 있으며, 미국시장이 갈수록 많아지는 상품이 미국 제조"이라고 예측했다.

보스턴은 고급 파트너 하얼을 문의했다. 시얼김은 앞으로 5년, 미국과 중국의 임금 격차가 점점 줄어들면서 제조업 대량의 포장을 중국의 시대에 종영할 것이라고 말했다.

덕택

2003년 유원그룹은 중국 대륙, 베트남, 인도네시아에서 가진 생산라인은 각각 161, 78과 51조로, 2010년, 유원그룹이 이 이 같은 세 지역의 생산선 수는 26, 120, 114조로 각각 40.4%, 53.5%, 베트남, 인도네시아 생산라인이 증가하는 폭이 중국 대륙보다 훨씬 높다.

대공장 외이조 원인 태봉기업은 대륙 지역의 근래 노동력 원가 상승과 인민폐의 가치 상승은 확실히 경영난도를 높였으며 장기간 그룹 각 공장이 노동법령의 규범으로 규정한 고표준급급여와 관련복지를 지급하고 있다.

나이키의 상황은 결코 특례가 아니다.

월스트리트저널에 따르면 화화의 분기가 있는 미국사는 각종 조치를 고려해 높은 노동력과 수출 원가를 상쇄하고 있으며, 일부 회사는 모든 공장을 중국으로 옮기는 것을 고려하고 있다.

우선 중국 대외무역업체 중 상당한 홍콩 자본, 타이자 대공업체, 태봉기업과 유원 그룹처럼 동남아 국가에 시선을 집중시켰다.

중국은 저비용 제조국인 광환으로 싱겁게 가고 있다.

생산 비용의 증가, 통화팽창과 인민폐의 안정적인 평가절상, 공장의 운영 원가가 점점 높아지고 있다.

많은 노동밀집형 기업들이 이미 중국을 떠나 인도와 베트남으로 전향하고 있으며, 특히 일부 기업들은 또 많은 기업들이 공장 이전 문제를 고려하고 있다.

보스턴 상담사 5월 보고서.

어쩌면 2010년 6월 ‘대리왕 ’ 부즈강 국제회장 겸 행정 총재량은 물론 일부 공장을 인도와 베트남으로 옮기는 것을 고려하고 있다. 2011년 초, 애플 등 다양한 브랜드 휴대전화를 원본으로 제공하는 대만 승화과학기술 지분 유한 회사로 베트남 공장에서 공사를 시작하는 데 1억 5000만 달러를 투자할 계획이다.

다른 비용이 더 낮은 곳으로 가면 거의 필수다.

구체적으로 언제 이동할 것인지 중국의 임금 인상과 위안화 평가절상 속도가 얼마나 빠른지 봐야 한다.

유원공업 유한회사 투자자 관계 총감도 지적했다.

사실 베트남, 인도네시아, 태국 등도 화미기업의 선택이다.

스니커즈와 트레이닝복 생산업체 브록스포츠인c. 보한을 수석운영 장보 (DavidBoohan)는 “지난 2년간 중국 시간당 임금률이 50% 증가했고, 위안화 절상을 고려하고 있다 ”고 지적했다. 이들은 인도네시아와 베트남의 신작 파트너 사용을 고려하고 있다.

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이와 함께 일부 기업들은 미국으로 이사를 가는 것을 고려한다.

보스턴 컨설팅 회사의 고급 파트너 하르? 시엘금은 연평균 17% 속도로 증가할 것으로 예상하고, 미국 근로자들이 상대적으로 높은 노동생산율을 고려해 2015년까지 중국 제조업의 순노동노동력 원가는 미국 수준과 상당할 것으로 예상된다. "앞으로 5년, 미국에서 판매하는 기업은 중국에서 투자를 줄일 것으로 전망된다"고 말했다.

이 미국 기업들이 이사 간 이유를 설명하기 위해 하르는? 시얼김은 한몫 했다.

“ 미국이 상대적으로 높은 노동생산성, 상하이 등 토지 노동자 임금을 고려해 미국 일부 인력 원가 보다 낮은 주 30% 싸다. ”

이어 “임금은 총 원가 중 20 ~30%로, 심지어 재고 및 운송을 고려하기 전에 중국은 미국보다 10 ~15% 싸게 만들었다 ”며 “그렇다면 중국 제품의 총 원가 우세는 자릿수 로 떨어지고, 심지어 완전히 지워진다 ”고 덧붙였다.

중국의 제조업 경쟁력은 약해지고 있지만 약해질 정도를 과대해서는 안 된다.

여러 분석인들이 보기에 중국은 제조업 천국이고 국내 시장도 매우 크다.

앞으로 수년 동안 중국 제조업의 우세는 여전히 유지될 것이다.

"중국에는 대국 우세하고 산업 사슬이 매우 길다. 동남아시아 국가는 비교하기 어렵다."

화기은행 (중국)유한회사 수석경제학자 심명고가 지적했다.

“공장이 중국에 남아있는 이유는, 생산 기지를 이전하는 데 비용도 많고 새로운 시장도 있고, 특히 중국 이외의 시장은 자신들의 미지의 위험을 모른다.”

맹크문 중국 미국 상회 회장은 일부 저노동력 원가 기업에 의존하고 있지만 다른 분야에서는 노트북 생산 업체처럼 이 업계의 노동력 원가가 비중이 적고 중국의 공급 사슬에 의존하고 있다고 주장했다.

실제로 인프라가 완비되지 않았고, 국가 규모가 작고, 동남아 일부 국가들은 한 업계 산업 사슬의 전체적인 이사를 유치하기 어려운 원인이다.

“하지만 산업체인 어느 단락으로 이동하면 기업에 불편과 어려움이 있을 것이다.”

맹크문 지적.

더군다나 일부 동남아시아 국가들은 경제나 정국이 불안정하며 올해 2월 베트남 방패가 10% 하락하며 태국은 파업 문제가 심각하다.

중국 국내 시장의 규모와 범위 및 노동자의 고소질은 미국 기업들이 중국을 지킨다.

중국 미국 상회에서 발표한 《미국 기업은 중국 》 백서 에 따르면 조사한 350개 기업에서 61% 의 기업은 중국 생산과 구매, 중국 시장을 공급하고 미국 시장을 공급하는 기업은 10%, 중국과 미국 이외의 시장의 8% 에 달했다.

"중국 시장의 유혹력은 일반백이다."

맹크문설.

미국 상회 조사는 제조업의 다른 변수를 비교해 중국 근로자의 자질 평가가 양호하다고 밝혔다.

조사 피드백에 따르면, 중국은 지적재산권 보호, 정부의 효율, 물류 인프라, 법률에 따라 점수가 낮지만 근로자의 자질이 높은 득점이 있다.

미국과 비교하면 중국 제조업의 인공 원가 우세하다.

심명고는 특히 2008년 예를 들어 중국 제조업 노동력 원가가 미국 8% 로 매년 15% 의 속도로 증가해도 미국의 수준에 이르는 데 오랜 시간이 걸린다고 지적했다.

“ 위안폐의 지속적인 평가 상승으로 일부 미국 기업들이 스트레스를 받게 될 수도 있고 중국을 철수한다는 생각이 들지만 당분간 대량의 기업이 중국을 떠나지 않을 것 같다 ”고 말했다.

왕지호 지적.

왕의 이 관점도 사실의 지탱을 얻었다.

슬래그 은행의 1분기 80개 수출업체에 따르면 주삼각 홍콩 제조업체가 58개, 상하이 주변의 대만 자본업체 9개, 중경에 위치한 기업 13개.

조사 업체 중 6개 기업이 월급 인상으로 중국을 떠날 생각만 하고 있으며, 그중 주 삼각 4개, 상하이 주변과 충칭 1개.