농민 노동자 권익 보장 문제 와 대책

사회보장

정도가 높지 않다.

농민공사회에 대한 규범성 문서의 등급이 낮고 처벌력은 부족하고 법적 강제력이 부족하여 농민공의 권익을 효과적으로 보장하기 어렵다.

농부들은 각종 사회 보장에 참가하는 절대수는 매년 늘어나지만 상대적으로 적은 편이다.

신형 농촌 협력 의료에 참가한 농부들은 수입지에 가서 의사청의신고난을 치르고 도시 근로자의 의료보험에 참가하는 것도 비교적 높아 일부 농부들이 의료보험에 참가하지 않았다.

농민 노동자 주택, 생활 환경 위생과 음식 조건 차이, 자기 자신과 자녀의 심신 건강에 영향을 미친다.

농민공자녀교육문제가 두드러지게 되면 유아교육비용이 높고 입학이 어렵고 호적지에서 중간고사와 수능 등에 참가해야 한다.

계속 공고해지고 농부들의 취업을 확대하다.

도시와 농촌 통일의 노동력 시장과 공정한 경쟁의 취업 제도를 세워 농민에 대한 도시공사에 대한 차별 규정과 체제적 장애를 해소한다.

정부, 노조와 기업의 역할을 발휘하여 기업과 직공익 공유 메커니즘을 형성하고 조화로운 노동관계를 형성하기 위해 노력했다.

중소기업과 민영기업을 대대적으로 발전시켜 건축업, 가공제조업, 가정서비스업의 건강을 촉진시켜 농민공의 취업 능력을 강화하고 농민공의 취업 경로를 확장하고 공고히 확장하고 농민공취업 경로를 확장한다.

농민공취업정보서비스 체계를 보완하고 농민공과 도시주민 취업 기회 균형 있게 촉진한다.

농부들의 권익 보장을 절실하게 강화하다.

다관제 하에 농민공의 합법적 권익을 보장하는 정책체계와 법감독제도를 건립하다.

노동시간 제도는 법에 따라 농민공의 휴식권과 휴가권을 보장하고, 기업은 노동시간 연장과 휴식일, 법정휴일 초과 근무 상황을 법에 따라 노동보수를 지급할 것을 요구한다.

직업 안전 위생 감시 메커니즘 건설을 강화해 직업 위해 전무 조치를 심화시켰다.

성, 시, 현 3급 법률 원조 네트워크를 세워 농민공 노동쟁의 사건'녹색 채널'을 개척하다.

농민공에 부합되는 사회 보장 제도를 빨리 세우다.

연구가 전국적인 농민공사회보장제도를 제정하고, 안정된 취업을 위한 농부들은 성진 근로자 사회보체계에 직접 접수할 수 있으며, 저비용, 확대, 확대, 자유 이동 후, 도시향 양로보험과 의료보험 제도를 연결할 수 있는 농민공 양로, 의료보험 제도를 직접 포함한다.

호적제도 개혁을 심화시켜 중소도시의 호적 제한을 완화하고 구비조건을 갖춘 농부들은 특히 신입생 세대 농민공들이 시민이 되었다.

기본 공공 서비스 균등화 를 추진 하 고 총괄 고려 농부 는 각종 공공 서비스 에 대한 수요 를 고려 해 농민공 거주 조건, 자녀 교육 및 의료 위생 등 문제 를 중점적 으로 해결 하다