인플레를 막기 위해 임금을 올릴 수 없나요?

‘물가 상승 임금 인상 ’에 대한 목소리는 중국 사회원 인구와 노동경제연구소 소장부터 통화 팽창으로 이어질 것이라고 밝혔다.

그는 중국이 지난 10년간 두 자릿수의 성장을 실현할 수 있으나 인플레는 보잘것없지만, 일부 원인은 임금의 증가폭이 생산률보다 작다는 점이다.

경제학자는 일반적으로 데이터를 열고 사실을 진술하고 이치를 따지는 경우가 많기 때문에 채소장은 서민들의 감정적으로 ‘욕설 ’을 생각했지만, 결국 다른 경제학은 ‘임금 -가격 나선상승 ’이라는 이론이 있는데, 임금 상승이 본과 가격 상승으로 이어져 통화팽창 예상이 이어지면서 명의임금이 상승하면서 악순환을 이루고 있다.

그러자 경제학자들은 웃으면서 말했다: 인플레이션 보고 싶니, 임금을 올리고 싶니? 자명적이지 않고, 백성들은 물론 인플레이션에 더 두려워, 돈을 빼앗는 누구를 두렵니.

다만 같은 원가 추동형 요소 중 하나인데 왜 임금 인상과 불등만 노려보며 물전기가스 등 요소 가격의 윤선 상승은 이 집착이 줄어들까? 이 자원 제품의 가격의 상승은 동일한 인플레임을 추진할 수 있다.

임금이 범주에 속하기 때문에, 수력 가스는 소득 사항이 아닐까.

물가가 높은 상황에서 백성들은 임금 인상을 요구할 이유가 있다. 이론 추연처럼 인플레이션이 가속화될 경우 임금 인상의 원죄는 아니다.

사실 현재의 경제학은 기본적으로 서구적 수입품으로 중국 국정신으로 쓰일 때도 있다.

유럽과 미국 국가에서는 임금 복지가 너무 빨리 오르는 바람에 인플레이션이 신속하고, 중국에서는 임금 복지가 너무 느리게 올랐다.

전국 총노조의 한 그룹에 따르면 우리나라 주민 노동보수가 GDP 의 비중을 차지하며 1983년 56%의 정상 수치를 기록한 뒤 2005년 36% 하락해 22년 동안 20퍼센트 하락했다.

이에 따라 임금 -가격 나선상승 현상은 중국에서는 유럽과 미국 국가처럼 뚜렷하지 않다.

1997년부터 2007년까지 중국 임금 성장과 인플레이션의 관계는 0.08에 불과하다는 연구가 있다.

그리고 중국의 임금 상황도 일률적으로 따지지 못하고, 국유기업, 일반 근로자, 무공자들의 임금 수준과 인상 태세는 다르다.

국유기업의 임금 복지는 제한 없이 급등할 수 없고, 이윤이 업계의 독점우위에 우세하고, 무공업자의 임금 증가는 지원을 받아야 하며 경제구조조정의 필요뿐만 아니라 근로자들의 체격노동을 필요로 하기 때문이다.

이론은 구체적인 문제를 구체적으로 분석해야 하며, 사람을 위협하는 것이 아니라, 기득권 정책을 골라 변호해야 한다.

인플레와 임금 인상 대립을 다스리는 것은 그 자체가 나머지를 공격하는 것이다.

인플레오에 대한 해석은 많지만, 본륜 팽창은 화폐가 많아졌기 때문이지, 백성의 손에 든 돈이 많기 때문에 인플레를 막기 핑계로 봉급을 부여하지 않는다면, 한 사람보다 고열이 많이 오르고 있다는 것을 알려, 어느 쪽이 덜 먹는지.