Canaliはなぜ基地を閉鎖し、人員を削減したのか。

世界服装靴帽子ネットによると、10月16日、イタリアのハイエンド男装メーカーCanaliS.p.Aはイタリア北部の町Carate Brianza（ミラノから1時間）の生産拠点で、女性従業員130人を含む134人をリストラした。この工場は主にCanali S.p.A傘下の男性スーツコートの生産に従事しており、会社の既存の7カ所の生産拠点の一つ。裁断された従業員には裁縫やアイロンがけなどがあり、彼らの多くは30年近くの仕事経験を持っています。

情報が発表されると、労働組合は企業と関連会議を開き、労働組合側は企業に集団リストラプログラムを直ちに撤回し、討論会を開いて職位保留の解決策を求めるよう求めた。しかし、Canali S.p.A会社側は上記の要求が実現する可能性を否決した。労働組合側は会議後、「生産のハイエンドとしてファッション男性用スーツを世界各地の「イタリア製」企業、Canaliに輸出しています。S.p.Aの今回の工場閉鎖と従業員の撤退行為は非常に恥ずべきことで、私たちは強く非難します。」また、労働組合と従業員は10月18日に8時間のストライキを組織した。

Canali S.p.A社の本社と主要工場はミラノに近いSovicoにあり、現在イタリアに所有しています。1308人の従業員。同社は声明の中で、「2009年から正装市場が縮小し始め、現在のこの縮小傾向の構造化は今回のCarate Brianzaに対するものだ」と述べた。工場の人員削減の主な原因。」

地元の2大主要労働組合組織Filtem CgileとFemca Cislは、「1ヶ月前、Canali S.p.Aこれまでに製定された1年間の作業安全協定が期限切れになったばかりです。昨年、同社はCarate Brianza工場の構造的な再編を開始し、当時75人の従業員が撤退した。36人の従業員は、労働時間を短縮して契約をフルタイムからパートタイムに調整する提案を受けました。当時、Canali S.p.Aが下したこの困難な決定はCarate Brianzaにとって工場従業員の再調整は、会社が工場の改善に対する相応の目標を実現したが、会社側も当時このように声明した。“

Filtem CgileとFemca Cislは、「Canali S.p.Aこのような極めて残酷な方法でこの問題を解決することを決定するのは極端に消極的で、この行為がもたらす可能性のある様々な結菓と各方面の需要を調整するために、私たちはできるだけまだもたらしていない損失を避けるために相応の措置を取らなければならない。私たちは全力を尽くして要求します。Canali S.p.A社側は相応の社会責任を負っており、彼らのこの決定が女性の就職に特に重大な影響を与えたことを考慮している」と述べた。

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