「ゴミ仕事」があなたのキャリアに与える悪影響

ゴミ仕事とは？簡単に言えば、あなたのキャリアアップには負の疲れ、役に立たない、または極めて少ない仕事を助けることです。向陽生涯職業計画の専門家の研究によると、企業の役員を含むほとんどの人が日常的な仕事に相当数のゴミ仕事を抱えていることが分かった。どうやってゴミを識別すればいいのか仕事は？まずこの3つの質問に答えます：1つはこのことをするかしないかの違いは何ですか？第二に、このことをうまくやるとどんなメリットがありますか。第三に、時間と精力を入れてやった仕事は自分のキャリア計画に価値があるのだろうか。

同じ仕事では、人によって判断結果が異なり、視点の違い（組織全体、部門、個人）、周期の違い（長期、中期、短期）、役割の違い（役員、一般管理者、従業員）によって大きな違いがあります。ある仕事はある人にとってはゴミ仕事かもしれないが、他の人にとってはトレーニングだチャンス例えば、ある部門の主管者は、予算が限られているため、彼の仕事に協力してくれなかった従業員は、資料のコピー、タイピング、表の記入、手紙の送信など、些細なことに時間を浪費するしかなかった……

このままでは、毎日これらの事務的な仕事に疲れ果てている。これらのことは完全に秘書が完成することができて、この主管者にとって、これらは基本的に資源の浪費に属して、1種の“ごみの仕事”。もちろん説明しなければならないのは、秘書やアシスタントの仕事が「ゴミ仕事」であるということではありません。これらの仕事は彼らにとってスキルの試練であるからです。

ごみの仕事は通常、できることとやらなければならないことに分けられる。やってもやらなくてもいいのは、基本的に監督する人がいなくて、無期限に引き下げることができる仕事です。やらなければならないのは、上から死の命令が下ったこと、すなわちゴミの仕事なのか、やらない手はないのかを理解させましょう。例えば、会社によっては会議が頻繁に行われたり、意味がなくて成果が出ない会議だったり、行かなければならないことがあったりしますに報いる一部のお客様。

しかし、その「ゴミ仕事」には、コア競争力を蓄積できず、成功の快感をもたらすことができず、かえってかなりの時間と精力を費やしてしまう共通の特徴があります。では、「ゴミ仕事」をどうすればいいのでしょうか。

　　この2つの「ゴミ仕事」をどうするか

現在の職業発展状態から出発して、どのような仕事があなたにとって「ゴミ仕事」に属しているのかを明らかにして、次の問題は聡明で技巧的にそれらを解決することです。

　　やってはいけない「ゴミ仕事」をしてはいけない--近くて遠い、できるだけ避ける

決して大量の時間と精力をこのようなゴミ仕事に浪費してはいけない。通常、この仕事はやったかどうかは基本的に同じで、ボスはせいぜい口頭でほめて、心の中ではあなたがいいとは言わないかもしれないし、個人の将来の向上には少しも役立たないかもしれない。だから、これらの仕事に直面して、1つの方法、閃！点滅できない、時間がかかる！

　　やらなければならないゴミの仕事——合理的割当て時間

このようなゴミの仕事は実は私たち一人一人の毎日の仕事の中でかなり多いです。これらのやらなければならない「ゴミの仕事」に対して、投入と産出の間に帳簿をつけることを学ばなければならない。これらの仕事は領かもしれないが関心を持っている人はいませんが、「ゴミ仕事」をしているとても良い人を褒める人はいません。そして、これらの仕事を千回繰り返しても、自分のキャリアアップにどれだけの価値をもたらすことはできません。やらなければならない「ゴミ仕事」に対して、自分の勤務時間を管理し、「ゴミ仕事」に占有されないようにする時間配分の原則があるべきだ。

職業諮問機関の研究によると、企業の中間管理レベルにある人は最もゴミ作業に引きずられやすく、大量に存在するゴミ作業はその時間と精力を消費しすぎて、彼らの職業向上速度はますます遅くなっている。ゴミ捨て作業は、自分の限られた作業時間の価値を最大化する鍵です。

ごみを捨てて仕事をして、影響を最小限に抑えるには、まず管理時間を習得することが大切です。まず、仕事の中で自分が1日8時間どのように使っているのかを理解しなければなりません。時間帯ごとに何をしているのかを記録して、これは時間管理の始まりで、自分が時間を支配している状況を理解して、そしてあなたがすべてのことをして消費した時間の値は値しません。

次に、「私は企業にとっても自分にとっても最も有益なことをしなければならない」ということを明らかにします。これらのことでは、私たちはすべての機会を把握し、全力を尽くして最善を尽くす必要があります。

誰もがキャリアには限りがあり、限られた時間を最も価値のある仕事に費やさなければならない。私たちはすべての職場の人がごみの仕事を捨てて、できるだけ早く個人のキャリア計画を実現して、高給の高職に向かって、成功を得ることを望んでいます。