職場ではどうやって管理しますか？

どのように仕事をするかについても、私は一つの信条を守ります。焦らないで、心を落ち着かせて、解決したい問題に集中します。

根本的に言えば、どうやって人間として行動するかは世界観の問題であり、哲学的な話題でもある。多くの人は私と同じように、30歳近くになりました。どのように人間として行動するべきかを考えるべきです。簡単で効果的で完璧なシステムで自分を指導する必要があります。

私はこのような話を見たことがあります。昔ある家の菜園に大きな石があって、よくある人が不注意でぶつかったということです。息子が「なぜ彼を掘り返さないのですか？」と聞きました。彼のお父さんは「この石のおじいさんの時代はあったのです。あれは大きいから、掘らないでずっとそこにいたのです。また世代が過ぎて、家のお嫁さんが耐えられないので、鍬を担ぎながら何日間も掘ってしまいました。その石の真ん中は空いていました。

私たちが出会った多くのことも同じです。手を焼いて解決しにくいように見えますが、実際にはあなたが真面目に行けばいいです。分析考えて、そして手を放してやります。思ったほど難しくないです。あなたは心の中の頑固な石を克服する必要があります。いくつかの人が問題にぶつかると、簡単に「これはできません。これは実現できません。これも仕方がないです。」と言います。実はこの大きな石を見たように、その「外見」に驚いて、あるべき行動を放棄しました。

そして、私は面白い現象を発見しました。どんなに難しい問題でも、心を落ち着けてどう解決するかを考えさえすれば、まるであなたを見ているように、最後まで頑張って負けたいと思ったら、新しいきっかけと方法が現れます。

また、一部の人が問題に直面した時、彼はこのことがどのように困難であるかを考えています。このような考え方は問題があり、保守的で萎縮的な思考です。私は普通このようないくつかのステップをとります。1、すべての可能性を列記します。2、各種を分析します。可能性;3、実現する最も簡単で速い可能性を選ぶ。4、実現する。

それ以外に、いくつかの人がいます。仕事をする「このようにするのは面倒くさい」という理由で、「必要かどうか」や「それがいいかどうか」を基準にしていますが、実際には「迷惑」は「必要かどうか」、「いいかどうか」の後に考えるべきです。もし一つの実現方式なら、面倒ですが、必要であり、お客様にとってもっといいです。しかし、プログラマが気になるのは、面倒なことではないかということです。いろいろなところを直して、自分に多くの仕事を与えているのではないかということです。教えてあげます。あなたが関心を持っているこれらは最も重要ではないです。