米国levi Straussはカンボジアからの仕入れを削減します。

カンボジアの不安定化が続いているため、ジーパンメーカーのLevi Straussはすでにカンボジア製の衣類工場からの調達を下げており、「サプライチェーンのリスクを減らし、納品を確保する」としています。

Levi Straussのスポークスマンはこの行動を確認し、カンボジアのストライキとカンボム政府の弾圧によって、今年1月に4人の既製服労働者が死亡したため、同社はカンボジアからの調達を減らすことを決めたと述べました。

Levi Straussは5月下旬、カンボジア政府との交渉に金縁で出席した会社の一つで、H&M、Gap、Pum及びInditexと一緒に、カンボジアの労働者人権違反に対する関心を訴えました。

参加者も、彼らの購買戦略は安定性、透明性、予見性及び法規に依存すると警告しました。

Levi Straussスポークスマンは、政治の安定と人権と労働者の権益を尊重することは、世界のどこでも会社が調達するための「必要」条件だと強調しました。「したがって、私たちはカンボジア政府と共に、現在の労働動乱の根源を平和的かつ建設的に処理することに注目しています。優秀な労働者と人権に対するカンボジアの関心が急速に進展することを期待しています」。

Levi Straussがカンボジアでの注文量を定量化していないとき、グローバル貿易労働連盟（Industrial Global Trade Union Federsion）は5月下旬の会談に参加するブランドの一つがカンボジアでの購買を50%削減したと述べた。

　　ブランドまた、労働組合も新しい労働組合法に対して「明確なスケジュール」を作成し、一連の組合に対する訴訟を停止するよう求めており、社会対話で「役割を十分に発揮する役割」を果たすことができる。

カンボジア貿易組合は、政府に対し、全国の既製服労働者50万人の最低賃金基準を引き上げ、毎月100ドルから160ドルに引き上げてください。

グローバル貿易労働組合によると、5月下旬の会談に参加した会社は、将来カンボジアに納入する際の最低賃金調整によって増加するいかなる費用も融通してくれるという。

しかし、Levi Straussはメディアに対して、同社はカンボジア政府の整った方法と包容力のあるプログラムをサポートしており、業界の安定を確保するために最低賃金を決定することができます。

カンボジア政府は6月中旬に賃金の制定過程に関する最新の研究報告を発表すると発表しました。

ブランドは、会議後に発表された声明の中で、彼らが警告されたカンボジア政府に重点を置いています。持続的な動揺によって生産が中断され、運航が遅延されると、カンボジアは戦略的な購買市場の地位を失うリスクを冒し、将来の投資と成長に影響を与えます。