職場攻略：ホワイトカラーが必ず学ぶ進退の法則

ガイド：オフィスでより多くのことを追求するのは利益であり、利益があれば必然的に衝突と闘争をもたらす。そのため、オフィス政治は同僚同士の競争であり、それはどのようにオフィスでの競合で選ばれたのは？オフィスでの進退の法則は何ですか。

進退の法則1：

自己保護を学ぶ「人を害する心はあってはならず、人を防ぐ心はなくてはならない」。この古い言葉はオフィス闘争の中でやはり実践的であることを認めざるを得ない。多くの人、特にジャッキーのような男性は、学歴と技術的背景が強く、企業に入ってから、誠心誠意仕事に取り組めば、出世するのは時間の問題だと考えている。実は大間違いで、このような人は往々にして自分を守ることができなくて、一生懸命に仕事をする同時に、自分の多くの弱点と問題を暴露して、これらの些細な問題のように見えて、自分が矢面に立って背後から攻撃の対象になることを招いて、事務室の中で仕事の表現だけではなくて、その他の多くの方面を見て、そのためよく最後の業績は悪くなくて、しかし、自分には認められない。そのため、仕事に励むと同時に、自己保護を理解しなければならない。孔子は「行に敏で、言に慎む」と言った。オフィスでは、実践的な意義が強い。上層部にならないうちに、控えめに人として働き、勉強することを学ぶことをお勧めします。

進退の法則2：

融通性と円滑な問題解決を学ぶオフィスでは、いわゆる公平さと原則と、いい結果にならないことが多く、かえって嫌われやすいことが多い。「オフィス政治」の挑戦に直面しているのは、絶対的な公平と原則を追求する必要はなく、変化とすべての人が納得できる仕事の方法を見つけ、的確に対処し、コントロールする必要がある。昇進する昇給には確かに努力して仕事をする必要があり、真の才能は確かに重要な要素だが、オフィスの生存は融通と環境に適応することができなければ、いくら有能で努力しても足踏みし、青雲に登ることは難しい。

進退の法則3：

ホームズを観察することを学ぶには、「あなたたちは見ているが、私は観察している」という言葉がある。オフィス闘争の中で不敗の地に立つには、あなたの運命を支配する人のニーズを把握しなければならず、「娯楽」のように観察し、聞いて分析しなければならない。あなたの運命を握っている人は、あなたの責任者である可能性があります。あなたの部門のマネージャー、ディレクター、さらには大ボスです。毎日彼らと一緒に仕事をして交流して、多くの有用な情報があなたの前に置いて、この時表面現象の観察と分析を通じて、自分に有利な情報を探し出して、自分の正確な位置を助ける必要があります。そのため、オフィスのゴシップニュースを把握し、オフィスでゴシップニュースを伝える優れた「娯楽」をしてこそ、不敗の地に立つことができる。