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東莞の“第三世界の給料と第一世界のインフラ”は比較します。

2011/3/25 16:21:00 136

東莞賃金インフラストラクチャ

製造業の労働者不足のニュースはずっと中国メディアの第一面を占めていますが、事実によると、一部の企業の労働力は他人より強いです。

規模の小さい工場が労働力市場に見舞われている。

場の引き締め

より良い福祉を提供できる大企業は、従業員を募集することができます。


広東省東莞市は中国の多くの軽工業製造業工場の所在地です。

ここでは、企業は労働者募集のために、年間ボーナス、年休を含む多くの約束を与え、社員の誕生日にも奨励を与えます。

今は労働者は神様です。


このように言うと大げさですが、重要な人口構成の変化もはっきりと現れています。

中国はかつて続々と労働力を供給していましたが、今はもう尽きることがないように見えます。

世界最大のサプライチェーン企業、利豊公司の取締役社長、馮国綸氏は、全世界が「一波はコストによって推進される」と歓迎する準備を整えていると述べました。

インフレ

」をクリックします。


研究コンサルティング機構の龍洲経訊の統計によると、中国服装製造業の労働生産性は年平均13%上昇し、賃金の大半の上昇幅を相殺した。

また、電子部品組立などの業界にとって、効率的で構造的に緊密なサプライチェーン――日本や台湾の工場から、製品を珠江デルタに運んで労働力集約型の加工を行い、生産施設の移転を決定しました。

人民元を除いて

為替レート

問題は、中国のインフラのレベルは韓国と同じです。

これは中国が「第三世界の給与と第一世界のインフラ」を結合したことを意味します。


 


 

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