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靴企業康奈は企業文化優秀部門賞を受賞しました。
8月24日付ニュースはこのほど、杭州で開催されたテーマは「持続的発展力強化企業推進」です。
文化
アップグレード」の浙江省第一回企業文化年会。
浙江企業文化優秀部門賞30社と浙江企業文化優秀成果賞33社の企業を表彰しました。
カンナ
グループは企業文化優秀部門賞を獲得しました。
聞くところによると、この選出活動は省経信委、省国資委、省総工会、省企業連合と省企業協商などが共同で主催します。
大会テーマ報告によると、選考活動は昨年9月から始まり、宣伝活動、組織申告、自己紹介、
ネットワーク
投票、専門家グループの現場審査と審査委員会の最終審査などの一環は、評価範囲が広く、審査期間が長く、基準把握が厳しいなどの特徴があります。
選出された優秀企業は企業文化建設の面で前列に立っているだけでなく、危機対応、省エネ・排出削減、安全生産、労資関係、廉潔政治建設と社会責任などの面で全省の模範とも言える。
テーマレポートでは、カンナの「精鋭業、愛人は己の如し」の成功ぶりを強調した。
これまで専門家チームは
カンナ
グループの現場審査の時、30年来、カンネは積極的に「革新と実務」の特色のある企業文化を発揚し、独自の個性的な文化理念、システムが整っている文化の担体、人が元来調和している文化雰囲気、堅固で効果的な文化伝播を追求し、企業のために卓越性を追求し、世界的に有名な企業になりました。
ブランド
持続的に発展し、長青基業を構築することは強大な精神力を提供し、その場で康奈グループを「浙江企業文化建設評価標準体系」の起草単位として招待した。
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