靴企業の奥康が夏キャンプを開催し、社員の「夏の憂さ」に民心を勝ち取りました。

7月14日のニュースでは、昨日の午前、「オーコン社員の子弟」

夏休みは中小学生が溺れること、交通事故、火災などの各種の意外な死傷事故が多発する時期で、その中の外来労働者の子供の占める割合はわりに高いです。

奥康永嘉温州北製造センター、千石製造センターの二つの生産基地は5000人以上の従業員がいます。

ニュースが流れた後、会社員はとても喜んでいます。地元の人も

「奥康社員子弟夏キャンプ」の教師チームは杭州YOHO文化企画会社から来ました。その中の二人は夏キャンプの台湾の主な訓練師で、9人は専門指導員です。

毎朝社員が出勤する時、子供を会社に送って、退勤時に引き取ります。

安全を保証するために、会社は参加する子供一人に短期意外人身保険を買うつもりです。

朝の体操、ゲームのほかに、「门生规」、宿题の指导、芸能ショーなどのレギュラー活动を読んでいます。夏のキャンプの毎日のメインプロジェクトもそれぞれ重点を置いています。

夏のキャンプに必要な費用は約30万元で、全部会社が負担します。

安徽省宿松県运立鎮韓嶺村からの電気工で、ゴン国正の子供たちも実家から来て夏キャンプに参加しました。

彼は言います：“会社は私達の子供を重視して、私達の従業員を重視します。

子供が夏キャンプに参加すると、安心して会社に報いることができます。もっと一生懸命に働くことです。

オーコングループの王振滔会長は昨日、社員のために後顧の憂いを解決すると言いました。

調査によると、これまでの数年間、星間ホールディングスグループ、東芸靴業有限公司、イタリア語康グループなどの温州民営企業のグループは、従業員の子供の夏休みクラスの開設、委託クラスの開設、訓練班の開拓などを通じて、積極的に企業の従業員のために「夏の憂さ」を解決してきました。

現在、金帝靴業有限公司、星際ホールディングスなどの温家宝企業も同様の準備をしています。