赤い火の鳥の靴業は全体の従業員の育成訓練会を行います。

最近、奥康グループ重慶紅火鳥靴業有限公司の幹部社員と一線従業員はそれぞれ2日間の研修を受けました。

講師の陳倫快さんは、ユーモアと汗を使って、その場にいるすべての人を感動させました。

毎年8月の残暑は山城に来ます。これは重慶の一番暑い時期です。

千人近い人が一日じゅう押し合っているのはどんなに暑さに耐えられないと思いますが、訓練現場には一人も疲れを感じていません。ずっと台の上の陳先生のリズムに従っています。これはまたどんな信念ですか？

最終的に授与された「最も貢献賞」は疲れを知らない陳先生だけではなく、私達の現場にいる一人一人の汗まみれの聴衆にも属しています。

研修は二日間です。

一日目は幹部社員の訓練で、行政部のマネージャーの彭益樹が司会して、総経理の郭勇挨拶は研修が正式に始まりました。学生は陳先生に楽しく教えられたトレーニング方法に早く溶け込みました。チーム協力を通じて各種の先生の手配の任務を完成しました。

二日目は幹部と従業員が共同で研修を受けて、千人近くが陳先生の感染のもとで、親心のありがたさと指導の苦労を認識して、久しぶりの感謝の涙を流しました。

この二日間の研修を経て、社員全員の心は再び団結しました。感謝の気持ちを持って仕事に再投入します。

私たちは皆信じています。これは私たち全員が一生の中で最も重要な授業です。私たちは心の底にいます。黙々として助けてくれたすべての人に感謝します。

     陈伦快：被大家公认为奥康心态启迪第一人、“调情大师”“激励大师”

経験紹介：ホテルのマネージャー、アムウェイ講師、大手靴企業の支社長、心理カウンセラーに就任したことがあります。中国の最終的な成功監督の陳安之先生に指導されました。上海、北京、湖南、福建、重慶、湖北、広州などで専門学校のトレーニングを行ったことがあります。

個人の風格：激情のユーモア型、感情を主要な線にして、授業は分かりやすくて受け入れやすくて、とても強い実用性があります。

実戦派の講師、長年の市場の一線と企業管理の仕事の経験、教室の雰囲気を調整することに長じて、授業はかつて無数な学生を感動させたことがあって、喜びのあまり泣き出して、人生を悟ります。