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Le Début Est Un Sprint!L'Homme Du Textile Ouvre Un Nouveau Bureau
Au début de l'année huit, avec la température restante de l'atmosphère festive de la nouvelle fête du printemps, les entreprises textiles ont commencé officiellement.Au début de cette année du serpent pleine d'espoir et de vitalité, les gens de l'industrie, avec une belle vision de l'avenir et une passion débordante, se retrouvent dans des emplois familiers et tournent ensemble une nouvelle page dans leur parcours de développement.
Weiqiao textile:
Après le festival a commencé la production occupée, se battre pour saisir la première saison "coup d'envoi rouge"
Le 3 février, au début du sixième mois lunaire, les jardins industriels textiles de weiqiao ont resplendi partout de l'air et de la vitalité du nouveau printemps.Les unités reprennent rapidement et de manière ordonnée la production, l'équipement intelligent dans l'atelier fonctionne efficacement, les employés sont habiles à fonctionner et les liens sont étroitement liés.L'ensemble du personnel a tout mis en œuvre et s'est battu pour capturer le « coup d'envoi» de la saison inaugurale, jetant des bases solides pour atteindre les objectifs de l'année.
"Nouvelle météo du nouvel an, aujourd'hui est le premier jour du début des travaux, notre personnel d'atelier atteint le taux de travail de 100%, le début des travaux est d'une heure, tous les essais de processus sont qualifiés, tous les bancs de machines sont ouverts. La nouvelle année, tout le monde a des objectifs clairs, est motivé, s'efforce d'améliorer l'efficacité de la production et la qualité des produits et de s'assurer que chaque lot est livré à temps", a déclaré Wang Qiang, Directeur de l'ancien atelier de filature de la troisième branche de Green intelligence.
« l'usine est organisée selon le plan de l'entreprise, pour mener à bien la tâche de retour au travail, la mise en service précise de l'équipement, l'approvisionnement en matières premières est suffisant, les groupes de travail sont synergiques et efficaces, le calendrier de production progresse régulièrement. En 2025, nous allons pleinement tirer parti de l'équipement intelligent, des avantages de l'équipement de filature au vortex, optimiser continuellement le processus de production, améliorer la qualité des produits et contribuer à la mise à niveau de la structure des produits de l'entreprise. »A déclaré Li Zhongbin, Directeur de la quatrième usine de Green Smart.
Le début est un sprint, un nouveau Bureau est ouvert.Au printemps, tout le personnel de weiqiao textile se réunit pour relever les défis de la nouvelle année avec enthousiasme et conviction!
Actions yongrong:
Le paquet rouge "Open red" réchauffe le cœur
Au début du premier huit du mois, lorsque la lumière du matin a brisé l'aube, la zone de l'usine de yongjeng était déjà un spectacle joyeux et animé.À huit heures précises, Wang jiangan, Directeur général d'Yonge AG, a personnellement dirigé l'équipe de direction, mis les pieds dans le rythme du nouveau printemps et a envoyé les plus sincères bénédictions du nouveau printemps et des paquets rouges remplis de joie aux employés qui s'accrochent à leurs postes respectifs.
Wang jiangen, vêtu d'un costume soigné, souriant et tenant des sacs rouges remplis de "rouge d'ouverture", est apparu à l'heure à l'entreprise.« tout le monde travaille dur! Nouvelle année, allons main dans la main et créons ensemble des résultats encore plus brillants! » les mots de Wang jiangen sont pleins de force et d’anticipation.La main qu'il a remise à chaque employé n'était pas seulement une récompense matérielle, mais une reconnaissance et un respect pour le travail acharné de l'employé.Les employés ont reçu des paquets rouges avec des sourires heureux et des cœurs pleins de vision et de confiance pour la nouvelle année.
Sous la direction de Wang jiangen, les dirigeants des usines et des départements ont également suivi, ils sont allés à la base, ont communiqué avec les employés en face à face et ont transmis la chaleur et les soins de la haute direction de l'entreprise.Sur place, un décor festif côtoie une ambiance animée.Les employés se rassemblent en groupes de trois ou cinq, ou partagent des paquets rouges de joie, ou communiquent leurs intentions pour la nouvelle année.Leurs visages sont remplis d'amour et de désir pour une nouvelle vie, et leurs cœurs sont remplis de visions et d'attentes pour l'avenir.Cet état d'esprit positif est la source d'énergie par laquelle les actions d'Yonge progressent et se dépassent constamment.
Le Groupe Consigny:
Un pas en avant, en tête du départ
Le 4 février, au début du septième jour du premier mois, alors que la plupart des gens sont également plongés dans l'atmosphère joyeuse de la fête du printemps, le Groupe Consigny a fait un pas en avant, faisant retentir le mouvement exaltant de l'année du serpent, ouvrant le début de la nouvelle année.Le même jour, à 14 h 30, dans le cadre du projet de complexe de présentation des ventes du Groupe, un « coup d'envoi et un coup d'envoi» a été organisé pour le thé des cadres du nouveau printemps du Groupe Consigny.
Xue Li, Président du Conseil d'administration et Président du Groupe Consigny, a prononcé un discours inspirant lors de la réunion, soulignant que les gens de Consigny doivent faire preuve d'enthousiasme intérieur et lutter dans l'industrie avec une qualité supérieure et un héritage profond.Il a souligné que les cadres doivent « réfléchir à deux fois »: réfléchir à la situation critique, percevoir avec acuité les changements du marché et les risques potentiels;Penser loin, avoir une vision à long terme et une réflexion stratégique;Penser au changement, prendre les bonnes décisions dans des situations complexes.Dans le même temps, maintenez le concept de « respect du ciel, amant, rita», craignez la nature et les règles du marché, prenez soin de vos collègues et pratiquez activement l'esprit Rita.L'entreprise doit faire progresser la réforme de haut en bas, prendre soin de ses employés, améliorer ses propres exigences et celles de son équipe et poursuivre sans cesse l'excellence.Sur la voie à suivre, allez de l'avant, utilisez l'intelligence concurrentielle avec souplesse et saisissez avec précision toutes les opportunités de développement.L'avenir, parle avec des produits durs et une force puissante, crée une qualité, des produits et des services de meilleure qualité, croit fermement que l'avenir sera meilleur que maintenant, appelle tout le monde à embrasser un avenir brillant avec confiance.
Il convient de mentionner que les employés de chaque succursale ont été entièrement préparés pendant les vacances de la fête du printemps, l'équipement a été entièrement révisé et mis en service, tout est prêt.Au début du premier mois, le Groupe Consigny commencera officiellement ses travaux, et tous les employés se consacreront à la nouvelle année de travail avec enthousiasme et enthousiasme, travaillant ensemble pour créer un avenir plus brillant pour Consigny.
Groupe ningspun:
Boostez la confiance, concentrez - vous sur la croissance et soyez le meilleur de vous - même
Le 3 février, au début du premier semestre du premier mois lunaire, le Groupe ningspun a organisé une réunion de lancement des travaux du nouveau printemps 2025, soulignant la nécessité de stimuler la confiance, de se concentrer sur la croissance et d'être le meilleur d'eux - mêmes.Le Président du Groupe su Ruiguang, le Directeur général Xu Jianlin et d'autres dirigeants étaient présents.Lors de la réunion, Xu Jianlin, au nom du Groupe, a signé la lettre d'accord d'exploitation autonome 2025 avec chaque unité d'exploitation.Conformément aux objectifs opérationnels et à la lettre d'accord, le Groupe prévoit d'atteindre une augmentation de 10% de la marge fiscale en 2025 par rapport à l'année précédente.
Dans son discours, Xu Jianlin a déclaré qu'en 2024, nous sommes confrontés à des difficultés et à des progrès constants dans le développement des entreprises.En 2025, nous devrions être plus ambitieux, donner le meilleur de nous - mêmes et mener à bien nos objectifs.Pour ce faire, nous devons stimuler la confiance et être le meilleur de nous - mêmes.Ii) faire preuve de force, faire de bonnes affaires, oser gérer, assumer courageusement et parler des cadres dévoués.Trois à mettre en œuvre.Les objectifs et les mesures ont été fixés, il faut aller de l'avant avec un cœur, un jeu d'échecs dans toute l'usine, un effort, pour attaquer, mettre en œuvre, percer.Le printemps commence, tout est né.
Groupe tongkun:
Nouveau printemps nouveau départ
Le 5 février, le huitième jour du premier mois lunaire, le premier jour ouvrable après la fin des vacances de la fête du printemps, le Groupe tongkun a organisé l'ensemble du personnel de la ligne d'exploitation pour convoquer la première session du nouvel an et mener des activités de marche autour du lac Phoenix Jian, remonter le moral, poursuivre la lutte, lutter courageusement pour les résultats de l'année du serpent, sonner le premier coup de feu du travail de l'année du serpent!
Sur le chemin de l'avant, le chant des slogans s'élève, tout le monde vole et se pavanent, "le cœur vers l'objectif, les ventes mènent", "la cohésion du cœur de Tong, la performance est roi", "la prospérité et la brillance de la création", ces slogans contiennent la conviction que tous les Tong Kun osent se battre, se battre d'abord, nous sommes pleins d'énergie, de combativité, d'esprit, d'esprit, d'action plus,Marchez sur chaque pas et soyez ferme sur chaque jour de l'avenir.
Nouveau groupe phoening:
Un nouveau départ, un nouveau scénario
Le soleil et la lune ne tardent pas, ils sont pressés à quatre heures!Afin de remonter le moral, de stimuler la motivation, de sorte que la plupart des cadres et des employés se consacrent le plus rapidement possible aux différents travaux de la nouvelle année, de saisir pleinement le « coup d'envoi», le 5 février, au début du mois, le premier jour de l'année lunaire du nouveau groupe Phoenix se tiendra sans heurts dans le bâtiment du siège social du lac Phoenix.
Le premier jour ouvrable après la fête du printemps, xinfenghuo a convoqué la première fois, c'est la bonne tradition de la société, les bonnes pratiques, mais aussi l'attitude de travail constante du nouveau fenghuo, et plus encore l'ensemble du nouveau fenghuo pour l'année du serpent.Le Président du Groupe, Zhuang yaoquang, a pris comme point de départ la Conférence de travail économique centrale et l'esprit de la Conférence de travail économique de la province du Zhejiang, au cours de laquelle trois exigences ont été formulées pour inspirer le nouveau style de travail de l'année à rechercher la vérité et le pragmatisme, et à obtenir des résultats concrets.L'un est de consolider les avantages, d'être bon en tant que.Être en sécurité, être honnête et sans prétention;Deuxièmement, amplifier l'avantage, saisir l'avantage.La qualité est authentique, pratique et innovante;Le troisième est l'avantage de la reconstruction, la multiplication.Les investissements sont réalisés, les équipes sont pleines et engagées.
Mehinda:
Début des travaux Daji, nouveau départ
Le 5 février, au début du huitième jour du premier mois, dans l'atmosphère sereine du nouveau printemps de l'année du serpent, mehinda a accueilli le moment festif de la mise en chantier de Daji!L'année du serpent symbolise la spiritualité et la sagesse, les membres de l'équipe du Groupe et les chefs de département, ainsi que le Secrétaire du Comité du parti du Groupe, ont accueilli les employés à la porte du parc industriel de la santé de mehinda et ont offert leurs bénédictions du nouveau printemps à tous.
New Spring Executive year, est un clin d'œil à la tradition culturelle d'entreprise de mehinda, qui n'a pas été interrompue depuis de nombreuses années.L'équipe de direction de l'entreprise le premier jour de retour au travail, il est devenu une habitude profonde.Chaque année, le premier jour du début des travaux, la société a également préparé avec soin l'événement "New Spring Benefit" pour tout le monde.Le Président a commencé à envoyer des messages, des activités de NAFO au printemps, des peintures annuelles de bricolage, Mammon a envoyé des trésors... Des activités colorées pour que tout le monde participe personnellement, s'engage chaleureusement et profite de la joie et de la paix du nouveau printemps.Le site de l'événement, des rires joyeux, une animation extraordinaire.Après l'événement animé de la « bénédiction du nouveau printemps», l'équipe de direction a visité les entreprises industrielles de la ville pour célébrer l'année et envoyer des bénédictions à tous.
Association de l'industrie du vêtement de la province du Henan:
Battement de coeur tire la corde pleine, se concentrer nouveau
Le 5 février, le premier jour du début de la nouvelle année, afin d'ajuster rapidement l'état de l'équipe et de clarifier la direction du travail pour la nouvelle année, l'Association de l'industrie du vêtement de la province du Henan a organisé une réunion de réception post - Festival pour un déploiement complet du travail en 2025.
Zhang Xun, Président de l'Association de l'industrie du vêtement du Henan, a souligné l'importance de la réception et de l'ajustement de l'état.Il a fait trois demandes pour la nouvelle année de travail.L'un est de clarifier les objectifs et d'établir un plan de travail pour l'ensemble de l'année 2025.Deuxièmement, renforcer la conscience de la responsabilité et être courageux.Le troisième est de renforcer l'apprentissage et d'améliorer la qualité du travail.
En 2024, l'Association de l'industrie du vêtement de la province du Henan a obtenu des résultats impressionnants.Cette année a été historique pour l'Association.L'Association a achevé avec succès son changement de direction et une nouvelle équipe de direction a conduit l'Association à continuer avec un nouveau look et une combativité grandiose.À l'horizon 2025, Zhang Xun a déclaré que l'Association continuerait à consolider les services économiques préfectoraux et régionaux, à innover dans des activités spéciales et à promouvoir le développement de l'industrie dans une direction plus saine et plus stable.Il a souligné que la nouvelle année, l'Association mettra davantage l'accent sur l'amélioration de la qualité et de l'efficacité du service, le renforcement de la communication et de la coopération avec le Gouvernement, les entreprises et tous les secteurs de la société, afin de promouvoir conjointement le développement prospère de l'industrie du vêtement dans la Province du Henan.
Le yihua 3502:
Ancrage cible propulsion de puissance
Le 5 février, au début du huitième jour du premier mois, plus de 2600 employés de yihua sanwuji Professional Wear Co., Ltd. Sont retournés au travail en douceur, vêtus de vêtements de travail, sont arrivés tôt au poste de travail et se sont consacrés au travail.Une ligne de suspension intelligente d'usine, les employés se concentrent sur un processus, une robe de boîte est progressivement combinée par des pièces de coupe individuelles en un demi - produit, un poisson fini qui descend de la ligne.Yihua sanwuji Professional Wear Co., Ltd. Année du serpent a commencé à Daji.
En 2024, la société yihua 3502 a utilisé le « ZhiJi Qian Shift » comme poignée pour améliorer la capacité de production intelligente, flexible et spécialisée, améliorer l'efficacité de la qualité et améliorer l'efficacité de la ligne de production intelligente des vêtements de charge de 30%;Mettre en œuvre le « projet de produit responsable » intégré de la « mise en œuvre du plan, des services techniques, du contrôle des processus, de la comptabilité des matériaux, du suivi et de l'évaluation », afin de rendre chaque chaîne de production plus normative, rigoureuse, ordonnée et efficace;La construction du Centre de recherche et développement de vêtements professionnels de yihua (Laboratoire clé de la province du Hebei), l'amélioration de la compétitivité de base... La base de la foi tenace, l'esprit artisanal persistant, montre une image d'entreprise centrale pleine de vitalité et de chaleur.
Shandong konpina Group:
Commencer la première leçon
Afin de mettre en œuvre le déploiement stratégique des sociétés du Groupe, d'aider un grand nombre de cadres et de travailleurs à revenir rapidement et à se consacrer pleinement à la nouvelle année de travail dans un état d'esprit épanouissant, le 5 février, le Groupe Shandong konpina a soigneusement organisé et organisé la première leçon du début de l'activité, dans le but d'obtenir un bon bureau, un bon départ et de commencer un nouveau voyage de développement tout au long de l'année.
Liu Jiping, Directeur général adjoint du Groupe konpina, a prononcé un discours de mobilisation au nom de l'équipe de direction du Groupe, a encouragé les employés à prendre du gaz, a souligné en particulier le travail de production sûre, tout en soulignant que dans le travail de sécurité, il n'y a pas d'étrangers, seulement des personnes responsables, pas de spectateurs, tous les participants, chacun est la première personne responsable de la sécurité de son poste, le travail de production sûre n'a pas de fin,Chaque jour est un nouveau départ.Enfin, vous avez visionné la vidéo de l'examen annuel 2024 des activités du Groupe.
La tenue de la première leçon a non seulement stimulé le moral, mais a également stimulé l'enthousiasme de tout le personnel.Les employés ont déclaré que la nouvelle année serait solide, ajoutant des briques au développement du Groupe et contribuant à la restructuration de l'entreprise et au développement de haute qualité.
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