La Communication T 'A Permis D' Être Sur Le Terrain.

Dans le même bureau, bien que chacun ait ses responsabilités, il n 'y a pas d' inconvénient à baisser les yeux entre collègues, à communiquer et à rendre le travail plus facile et plus agréable.

Cependant, comment se rendre à l 'eau sur le lieu de travail et surmonter les obstacles sociaux?

Qu 'il s' agisse de l' art de dire "bouger" le coeur d 'un homme ou de l' approche de "louer les autres", "observer les couleurs", avez - vous trouvé un moyen approprié pour vous - même dans ces livres sociaux de travail?

Les relations sur le lieu de travail exigent davantage de régularité pour voir les gens et les choses.

L 'admission est une condition préalable à la communication, qu' il s' agisse de l 'admission d' autrui ou de l 'acceptation de soi - même.

Ces personnes doivent faire attention à:

1, beaucoup de disciplines avec les collègues peuvent commencer par des sujets d 'intérêt quotidien, élargir les échanges sur le lieu de travail;

La communication active avec les collègues et les supérieurs hiérarchiques dans le cadre des relations, et beaucoup d 'obstacles sont en fait des obstacles intérieurs;

Apprendre à bien juger les choses, à écouter les opinions multiples, à apprécier soigneusement s' il existe des préjugés négatifs sur les choses et à les améliorer.

La deuxième catégorie est celle des travailleurs qui soupçonnent les autres mais qui ont confiance en eux - mêmes et qui sont plus faciles à comparer sur le lieu de travail.

En particulier, les difficultés de communication avec les partenaires ou les collègues peuvent déclencher des conflits entre clients et collègues.

Ces personnes doivent être attentives aux points suivants:

Il ne faut pas parler souvent d 'un ton déplaisant, impatient et opposé;

Ne pas interrompre quelqu 'un quand il faut garder le silence;

Plus de "vous" et moins de "moi" pour améliorer la proximité et l 'accueil de la communication.

La troisième catégorie, c 'est de croire en quelqu' un d 'autre sur le lieu de travail.

Les personnes qui sont susceptibles d 'entretenir des relations trop intimes avec des personnes, qui sont particulièrement faciles à établir, qui recherchent l' attention sur le lieu de travail, craignent d 'être critiquées ou rejetées par d' autres personnes, et qui hésitent à contester l 'opinion de leurs interlocuteurs et perdent la possibilité de communiquer, doivent se préoccuper:

1, écouter les évaluations objectives de soi dans la bouche des autres, énumérer leurs propres atouts et se confirmer davantage;

La société sur le lieu de travail peut commencer par l 'apprentissage de la parole et des rites, et il est important de communiquer avec les gens de manière généreuse et claire;

3, de s' exprimer plus ouvertement, de faire part de ses doutes et de ses incompréhensions, de trouver la bonne façon de traiter les choses de la communication.

La quatrième catégorie est celle des travailleurs qui ont confiance en autrui et qui ont confiance en eux - mêmes, et qui sont plus facilement en mesure d 'établir de bonnes relations sociales sur le lieu de travail, qu' il s' agisse de livres ou de programmes sociaux.

Ce n 'est pas parce qu' il y a un problème que l 'on s' arrête pour devenir un pro social sur le lieu de travail.

Ces personnes, une fois qu 'elles ont trouvé le sentiment d' appartenir à leur lieu de travail et s' efforcent activement d 'apprendre et de se perfectionner, peuvent devenir de bons travailleurs sociaux sur le lieu de travail.

Bien sûr que si.

Au - delà de ces exigences, il convient de mettre l 'accent sur son propre contenu et sur l' amélioration de ses propres capacités.

Il est impossible de croire qu 'une personne qui bat le monde en fonction de ses capacités de communication ne peut réussir.

Par conséquent, il ne faut pas oublier de mettre l 'accent sur le développement de ses propres capacités, en plus de s' occuper des relations avec les dirigeants et les collègues.

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