Qui Demande Une Indemnisation Pour Les Blessures Subies Par Les Sous - Traitants?

M. Chaoyang Liu a demandé: Liu a eu un accident sur un chantier et a été blessé au visage.Après l'accident, il s'est tourné vers le chef de l'Entrepreneur, qui lui a demandé de trouver le patron a, qui l'a poussé à la compagnie de construction.À l'origine, le projet a été sous - Traité par une société de construction au propriétaire a, qui a sous - traité une partie du projet au propriétaire actuel.Liu se demande qui devrait payer l'indemnisation des accidents du travail.

Réponse: le domaine de la construction comprend la décorationDomaine de l'ingénierieLe phénomène de la Sous - traitance du projet est très répandu. Une fois que les travailleurs ont subi des accidents du travail ou des dommages corporels, la façon de protéger les droits et de demander une indemnisation est un problème qui préoccupe de nombreux travailleurs.Pour le travailleur blessé, il y a deux façons de défendre ses droits.L'une consiste à engager des procédures d'indemnisation pour les blessures corporelles.À l'heure actuelle, les principales dispositions de notre pays en matière d'indemnisation des accidents corporels sont les suivantes:Droit de la responsabilité délictuelleEt l'interprétation judiciaire de la Cour suprême des dommages corporels et moraux.Si les parties ne parviennent pas à s'entendre, le travailleur peut intenter une action civile.Si vous suivez cette voie,Défense des droitsL'objet de la protection des droits est le chef de l'Entrepreneur, le propriétaire a et l'unit é propriétaire du projet contractuel, qui assument conjointement et solidairement la responsabilité.

Une autre approche consiste à reconnaître les droits en cas d'accident du travail.Conformément aux dispositions de l'avis sur le renforcement de la gestion des contrats de travail des travailleurs migrants dans les industries de la construction et autres et de l'avis sur les questions relatives à l'établissement de relations de travail publié par l'ancien Ministère du travail et de la sécurité sociale, le Département du projet d'ingénierie, le gestionnaire de projet, l'équipe d'exploitation de la construction, les entrepreneurs, etc., dans le domaine de la construction n'ont pas la qualification d'employeur et ne peuvent pas signer de contrat de travail avec les travailleurs migrants en tant qu'employeur.Par conséquent, l'objet de la protection des droits des travailleurs blessés devrait être l'employeur qui a la qualification d'employeur.

Il est rappelé en particulier que la détermination de l'accident du travail peut être demandée dans un délai d'un an à compter de la date de l'accident du travail.Si l'unit é d'emploi ne coopère pas, les travailleurs peuvent demander l'identification des accidents du travail au Département de la protection sociale.Après l'identification de l'accident du travail, l'évaluation du niveau d'invalidité est effectuée et l'indemnisation de l'accident du travail est finalement effectuée.Si l'unit é d'emploi ne paie pas l'assurance contre les accidents du travail pour les travailleurs, elle verse une indemnité forfaitaire conformément à la norme d'indemnisation de l'assurance contre les accidents du travail.