Home >

Abus Sur Le Lieu De Travail: Avez - Vous Ces Défauts

2014/11/29 8:08:00 22

Sur Le Lieu De Travail De Mauvaises HabitudesDe DéfautsDe L'Image

Vous avez le talent, l 'ambition, l' expertise et un travail idéal, mais votre carrière ne peut toujours pas se dérouler comme prévu.

Malgré votre travail acharné et votre travail à temps, vous avez manqué à maintes reprises l 'occasion d' une promotion.

Tu as fait quelque chose de mal? En fait, votre échec possible avec des relations de travail sans vous, les habitudes de travail souvent négligé est la clé.

Ce que tu vends toujours quelqu'un d'autre veut acheter? Sauf si tu exhaustive de l'étude de marché, sinon la pensée ne peut conduire à l'échec.

Un fouet le chariot de la fabrication est un artisanat, suspendu à l'intérieur de la chambre sans doute aussi bien, mais si votre client à cheval n'a pas de hobbies, arrête de parler de votre fouet.

Un des beaux - arts de professer perfectionnisme

Designer

Toujours très tard la main fonctionne, mais il n'a aucune conscience, de ponctualité et de la qualité des travaux ont la même importance.

Dans les entreprises d 'aujourd' hui, le travail de chacun d 'entre nous ne peut commencer qu' une fois que la première personne aura achevé sa part de travail.

Si vous traînez, les autres ne dépendent plus de vous et commencent même à vous haïr et à vous abandonner.

Un directeur de gymnastique très réussi m 'a dit qu' il ne participerait plus à la Conférence de gestion, bien que la Conférence ait été très bonne, mais qu 'il n' y aurait guère eu de succès à demander au personnel d 'appliquer les nouvelles règles.

Je pense que si les nouvelles technologies sont vraiment importantes, les directeurs devraient consacrer suffisamment de temps à la réalisation de ces objectifs.

Le succès des réussites n 'est pas qu' elles commettent moins d 'erreurs que les autres, mais qu' elles ne répètent pas les erreurs du passé.

Il est regrettable que l 'on ait laissé passer une occasion aussi précieuse.

Avant de vous apprendre de vos erreurs, vous devez admettre l'erreur, malheureusement, de nombreuses personnes refusent de l'admettre.

Avec

âge

De la croissance, les gens préfèrent et a une capacité de communication accessible et que personne n'est pas le cerveau intelligent mais arrogant.

Je connais un excellent conseiller de gestion qui a échoué à plusieurs reprises parce qu 'il n' était pas doué pour les relations humaines, et il se plaint de son échec: « jugez - moi en fonction de mes résultats, ne vous inquiétez pas de mon attitude.

Je ne suis pas un connard.

Il ne comprend pas que le charme est de maintenir la paix, pas d 'enseigner aux gens à faire des courses.

Sa capacité et ses qualités lui permettent de monter sur le bateau du succès, mais il a échoué.

  

La nécessité de maintenir de bonnes gens sur le lieu de travail

Habitudes de travail

- Oui.

1, l'élimination de toutes les feuilles de papier sur votre bureau, laissant un problème et tu allais le traitement concerné;

2, selon le degré de choses importantes à faire.

Quand vous rencontrez un problème, si vous devez prendre une décision, réglez - le sur place, sans hésiter;

Il faut apprendre à organiser, hiérarchiser et superviser les travaux et à les mener à bien dans des délais aussi brefs que possible.

  • Related reading

Les Détails De Nouveaux Postes De Travail Doit Prêter Attention À

Protocole de bureau
|
2014/11/29 7:54:00
19

Le Protocole Commercial Dans Le Bureau De L 'Inventaire.

Protocole de bureau
|
2014/11/28 23:16:00
7

Quels Sont Les Aspects De La Visite?

Protocole de bureau
|
2014/11/28 16:02:00
13

Lieu De Travail: Envoi D 'Un SMS

Protocole de bureau
|
2014/11/27 17:35:00
24

Comment Réussir À Organiser Le Commerce Équitable

Protocole de bureau
|
2014/11/27 17:27:00
22
Read the next article

Le Budget De Gestion Et De Contrôle Est De Garantir La Gestion Efficace D'Un Groupe D'Entreprises

Au cours de ces dernières années, la méthode et l'expérience réussie de ce mode de gestion moderne est de plus en plus d'attention et d'accepter des entreprises chinoises, en particulier de grandes et moyennes entreprises, de l'industrie et du commerce ont un budget global de gestion comme des entreprises afin de renforcer la gestion centralisée, un moyen important de réaliser de contrôle interne Group Co., Ltd de la moitié de la société et de procéder comme une percée de gestion