Communication Sur Le Lieu De Travail: Apprendre L 'Art D' Écouter

Le week - end à la fête des amis, les discussions sont programmées pour l 'année prochaine.

Tout d'un coup, un ami l'a dit, la première de ses devoirs au cours de l'année à venir, c'est d'apprendre à écouter, apprendre à ne pas interrompre, laisse les autres dire fini, puis à exprimer leurs idées.

C'est un accident, je dois vous apprendre? Ici n'a pas de parents, c'est de travailler pendant de nombreuses années, ils n'ont pas écouté?

Elle sourit: « Combien de fois nous nous plaignons - nous quand les anciens dirigeants nous réunissaient?? Nous interrompons toujours, ou nous déraillons d 'esprit, sans comprendre le sens du patron, et nous faisons beaucoup d' efforts inutiles pour communiquer avec les dirigeants et expliquer ce qu 'ils veulent, en fait, parce que Nous n' avons pas d 'abord compris le sens de la direction avant d' avoir eu des difficultés de communication ».

En effet, cette situation est très courante sur le lieu de travail et beaucoup de gens pensent que la communication est une chose difficile.

Avec l 'accélération de la fréquence de nos travaux, nous ne sommes plus disposés à recevoir trop d' informations inutiles, toujours à la hâte, parce que trop pressés, même les paroles sont courtes.

Pendant longtemps, le mot « dire » est devenu le mode de communication que nous avons choisi.

Quand on se dispute, on se dit à l 'aise: on exprime sa colère; quand on ne se comprend pas soi - même, on se défend à l' improviste; quand on veut honorer ses parents, on se défend.

Dis à mes parents de m'écouter.

De plus en plus de gens prêts à "dit" comme la seule forme de communication, car il est plus rapide, plus directement, mais tout le monde a oublié de "talents seulement écouter dire" ce proverbe.

- que dit plus requiert de la persévérance et de la patience, mais seulement de comprendre d'autres

La communication peut dire mieux, ça peut résoudre plus satisfaisante.

Comme si un canal de communication, la première chose à faire est de deux dégagée, c'est - à - dire: Nous voulons ouvrir nos oreilles, écouter les autres.

Fermez les oreilles et de la bouche de conversation ouverte, pas de communication.

L'écoute est, à condition que, d'abord comprendre d'autres sens, des idées et des points de vue et de sortie peut communiquer plus efficacement.

Parfois, c 'est aussi une accumulation, écouter les autres parler de succès, dire que l' échec, c 'est d' épargner pour son avenir.

Ecouter et dire sont deux maillons qui ne peuvent être séparés, ceux qui n 'écoutent pas ne réussissent pas, ceux qui ne parlent pas ne réussissent pas.

Tout le monde a besoin de communiquer avec les autres dans son travail, mais il y a beaucoup à dire, selon notre attitude.

Une personne écouter avant de dire, de communiquer plus facilement.