Des Marques Telles Que H & M Et Zara Ont Accepté D 'Augmenter Les Salaires Des Travailleurs Cambodgiens.

La semaine dernière,

Les ouvriers de l 'habillement ont manifesté dans la rue pour réclamer une augmentation du salaire minimum.

Des marques bien connues telles que H & M, Zara et Primark sont les principaux acheteurs de vêtements cambodgiens.

Ces marques d 'habillement ont récemment adressé au Gouvernement cambodgien une lettre conjointe dans laquelle elles indiquaient qu' elles encourageraient le niveau des salaires des travailleurs du secteur textile cambodgien et qu 'elles incluraient une augmentation des salaires dans leur budget d' achat de vêtements.

Selon le rapport du 21 septembre:

Huit grandes marques de mode commun de normes minimales récemment annoncé d'augmenter les salaires des travailleurs de vêtements au Cambodge.

C'est des centaines de milliers de travailleurs dans les rues de vêtements au Cambodge pour de faibles salaires et de protestation à prendre, il a été décidé d'améliorer le salaire minimum mensuel d'environ une fois atteint 110 kilos.

Inditex, Zara, Primark et "h & M, le plus gros acheteur de fabrication de vêtements au Cambodge" a envoyé une lettre au Cambodge, le Premier Ministre a dit que, sur les questions de salaire pour améliorer la prise en compte dans le calcul des coûts.

Phnom Penh mercredi la capitale cambodgienne a subi une grande manifestation de protestation, des dizaines de milliers de travailleurs en t - shirt robe orange dans le temps de déjeuner dehors de l'usine, des manifestations, des vêtements de travailleurs ont demandé le salaire minimum à partir de chaque mois 62 livres jusqu'à 110 kilos.

En raison de leur manifestation trop vaste, le Gouvernement cambodgien a dû utiliser des troupes de la force, d'empêcher la situation de s'étendre.

Ces vêtements de marque de la lettre conjointe indiquent qu'ils sont prêts à payer un prix plus élevé pour le Cambodge de vêtements.

Dans la lettre de l'objectif de la déclaration à acheter des vêtements au Cambodge afin d'assurer un salaire équitable et hausse des coûts du travail réalisé sur les prix.

Cette lettre a prouvé que les grandes marques de reconnaissance des syndicats dans la protection des droits des travailleurs, de l'importance du marché du travail équitable et stable de salaire.

Ces marques ont été largement condamnées par l 'opinion publique et réputées indifférentes à l' égard des travailleurs de l 'usine de confection, afin de réduire au minimum les salaires des travailleurs dans leur propre intérêt.

On sait que les ouvriers de l 'habillement des pays en développement vont vers l' Occident.

La fabrication de vêtements, son travail n'est pas revenu tous les jours à 3 $.

L 'essor de l' industrie de l 'habillement a grandement contribué au développement de l' économie cambodgienne, créant jusqu 'à 500 000 emplois et produisant 3 milliards de livres par an, mais les protestations répétées des travailleurs de l' habillement ont été une grande source de préoccupation pour les autorités locales.

Le Président du syndicat cambodgien de l 'industrie du vêtement, ath Thorn, s' est félicité de la lettre conjointe de ces grandes chaînes et a appelé ces grandes entreprises à négocier directement avec les travailleurs et à prendre des mesures concrètes pour relever les salaires des travailleurs cambodgiens de l' habillement.

Ath Thorn appelé afin de réaliser la stabilité à long terme du marché du travail et de permettre aux travailleurs de payer un salaire décent, il faut que les plus grands bénéficiaires de l'industrie de l'habillement en amont de la chaîne de prendre des mesures pour assumer sa part de responsabilité, afin de garantir les intérêts des travailleurs.