Ajustements Fiscaux Des Projets Déduits De La Liquidation Des Entreprises

< p > conformément aux dispositions pertinentes de l 'impôt sur le revenu des entreprises, 20 catégories de déductions à ajuster sont les suivantes: coûts financiers assimilés aux coûts de vente, dépenses salarisalarisalariales, dépenses de protection sociale du personnel, dépenses d' éducation du personnel, dépenses syndica, dépenses de représentation, dépenses de publicité et de Promotion des entreprises, dépenses de dons, dépenses non rémunérées, charges d 'intérêt, charges au logement, amen / amendes et pertes de biens confisqués, surestart fiscale, dépenses de parrain, divers types de cotisations de sécurité sociale de base, assurance vieillcomplémentaire et assurance maladie complémentaire, et produits financiers non réalisés pendant l' exercice en cours de l 'exercice en cours de l' exercice considéré.Il s' agit des frais encourus, de la certification des déductions et de la certification des autres dépenses.

On trouvera dans le présent document des renseignements sur le traitement des projets de déductions pour la liquidation des avoirs.

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< p > < strong > comme < a href = "http: / / www.sjfzxm.com / News / index_c.asp" > < / a > coût des ventes < / strong > < / p >

< p > selon les dispositions de la loi sur l'impôt sur les sociétés de règlements d'application, et les documents connexes, au cours de l'impôt sur le revenu, l'équivalent de vente lors de la confirmation de revenus mais aussi pour confirmer l'ajustement "sont considérés comme des coûts de la vente.

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< p > selon les dispositions considérées comme des ventes de détermination des coûts des recettes comprenant: 1. Des dons sont considérés comme des coûts de la vente; 2. Le remboursement de la dette sont considérés comme des coûts de la vente; 3. De parrainage sont considérés comme des coûts de la vente; 4. La collecte de fonds sont considérés comme des coûts de la vente; 5. Publicité sont considérés comme des coûts de la vente; 6. Des échantillons sont considérés comme des coûts de la vente; 7. Le bien - être des employés avec des coûts de la vente selon 8. La répartition des bénéfices sont considérés comme des coûts de la vente; 9. Ca au coût standard de ventes; 10. D'autres sont considérés comme des coûts de la vente et ainsi de suite.

Il s' agit de ventes qui satisfont aux critères de comptabilisation des recettes énoncés dans les normes comptables ou qui ne sont pas entièrement conformes.

Lorsque les entreprises utilisent des biens, des biens et des services pour la promotion ou la vente sur le marché, pour offrir des incitations ou des avantages au personnel, pour répartir les dividendes et pour investir à l 'étranger, elles satisfont aux critères de comptabilisation des revenus énoncés dans les normes comptables, et les règles comptables et fiscales sont harmonisées.

Toutefois, la comptabilisation des recettes n 'est pas subordonnée à l' assimilation des coûts de vente de biens, de biens, de services ou de services à des dons extérieurs.

Les comptes sont tenus sur la base du pfert des coûts.

A cet effet, au cours de l'impôt sur le revenu sont des marchandises, la juste valeur des services ou biens inclus dans le montant imposable, comme "sont considérés comme des recettes des ventes", son coût comme "sont considérés comme des coûts de la vente.

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< p > dans la pratique, les entreprises doivent sur les dispositions fiscales seront considérées comme des ventes de coût d'identification fournies au tableau 3 de la taxe "ajustement de détails à l'article 21, le" sont considérés comme des coûts de la vente "; les informations détaillées figurant dans le tableau II" le coût de la Liste "à l'article 12, à l'article 15.

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< p > < strong > < / strong > les dépenses de salaires < / p >

< p > conformément à la loi sur l'impôt sur le revenu de l'entreprise et de son règlement d'application, l'administration fiscale nationale sur les salaires et des charges sociales informé du problème "(Guo [2009] No 3) du Règlement, des dépenses, de salaire raisonnable de payer des employés de l'entreprise sur l'emploi de bureau ou d'octroi de déduction.

Salaire raisonnable comprend le salaire de base, les primes, les quotas, subventions, augmentation de fin d'année, la rémunération des heures supplémentaires, et la représentation du personnel ou autres dépenses relatives aux employés, des charges sociales ne comprend pas les entreprises, le personnel de l'éducation, les fonds de l'Union et de la prime d'assurance vieillesse, l'assurance médicale, de la prime d'assurance chômage, les primes d'assurance, frais, etc. la naissance de l'assurance sociale de primes d'assurance et des fonds de logement.

Le salaire est la somme des salaires des entreprises conformément aux dispositions de la "pratique des", que "le concept de distribuer réellement", n'équivaut pas à la pratique.

Par exemple, si les salaires de décembre 2013 sont versés en janvier 2014, ils ne seront pas déduits lors de la liquidation en 2013, mais au cours de l 'année à laquelle ils seront effectivement versés, c' est - à - dire en 2014.

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P > > Case 1: en 201x, Huaihe Emulsion Corporation a versé au total 5 millions de yuan de salaires, dont 1 million pour les cadres, 1 250 000 pour les vendeurs et le reste pour les ouvriers de première ligne.

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< p > selon les dispositions de la législation fiscale, le total des salaires réels pour l'année en cours est de 500 millions, permet à la déduction fiscale.

Au moment de l'impôt sur le revenu, ce réglage doit être dans le tableau 3 de la taxe "ajustement de détails le projet de la ligne 22" 2. Dépenses de salaires dans ": la réalisation de la colonne 1" comptes figure le montant de 500 millions de demande; la colonne 2 "du montant de la taxe de demande 500 millions, et que le calcul des charges sociales, le personnel de l'éducation, la base de financement de l'Union.

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< p > < strong > < a href = "http: / / www.sjfzxm.com / News / index_c.asp" > < / a > des salariés des dépenses < / strong > < / p >

< p > des déductions peuvent être accordées en vertu du règlement d 'application de la loi sur l' impôt sur le revenu des entreprises: les dépenses effectives au titre des prestations dues au personnel ne dépassent pas 14% du montant total des salaires.

职工福利费的开支范围包括：(1)未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务室、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资、薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等;(2)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通费补贴等;3.按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

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Les dépenses effectives de la société pour les prestations sociales du personnel en 201x sont les suivantes: 250 000 yuan pour les employés, dont 200 000 pour les travailleurs de première ligne et 50 000 pour les directeurs d 'entreprise; 750 000 dollars pour les restaurants, dont 650 000 dollars pour les travailleurs de première ligne et 100 000 dollars pour les cadres; et 30 000 dollars pour les travailleurs en difficulté.

Le montant total des salaires de l'année afin de permettre la déduction pour 600 millions de dollars.

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< p > la législation fiscale, lorsque le montant de la déduction des charges sociales permet de 600 × 14% = 84 (millions), l'effectif des charges sociales pour 25+75+3 = 103 millions de yuan, besoin de payer des impôts augmenter de 19 millions de dollars (103-84).

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Et < p > au moment de l'impôt sur le revenu, ce réglage doit être dans le tableau 3 de la taxe "ajustement de détails le projet de la ligne 23 « 3. Dépenses" des charges sociales: la réalisation de la colonne 1 "comptes montant" remplir 103 millions; article 2, colonne "du montant de la taxe de demande de 84 millions; la colonne 1 la différence est soustraite de la colonne 2 19 millions de yuan dans la colonne 3" augmenter la quantité ".

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< p > < strong > < a href = "http: / / www.sjfzxm.com / News / index_c.asp" > les dépenses de l'éducation < / a > < / strong > < / p >

< p > en vertu de la loi sur l'impôt sur le revenu de l'entreprise prévue à l'article 42 du Règlement, les dépenses de l'éducation des travailleurs de l'entreprise, pas plus de 2,5% du total des salaires, traitements déductibles; plus d'une partie de l'année fiscale, au plus tard le report de déduction.

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< p > [3] a entreprises en cas de 201 * ans des dépenses d'enseignement 35 millions, dont: les coûts de production sont alloués à 18 millions de dollars, les frais de vente, est attribué dans 12 millions de frais de gestion imputés à 5 millions.

Le montant total des salaires de l'entreprise de l'année 800 millions.

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< p > selon le montant des salaires et de l'éducation, de normes de déduction, a entreprises, la même année, permet à des dépenses d'enseignement de déduction de 20 millions de dollars (800 × 2,5%), ultra - standard de 15 millions de dollars.

Au moment de l'impôt sur le revenu, ce réglage doit être dans le tableau 3 de la taxe "ajustement de détails le projet de ligne 24 « 4. Dépenses de financement de l'éducation des travailleurs": la réalisation de la colonne 1 "comptes montant" a 35 millions; article 2, colonne "du montant de La taxe de demande 20 millions; la colonne 1 Déduction faite de l'article la colonne 2 la différence de 15 millions dans la colonne 3" augmenter la quantité ", dépassant les dépenses peuvent être reportés à l'année après déduction.

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"P > Il convient de noter que, conformément aux dispositions pertinentes de la circulaire de la Direction générale des impôts sur certaines questions fiscales concernant l 'application de l' impôt sur le revenu des entreprises (No 202 de la lettre d 'imposition nationale, 2009), des secteurs particuliers tels que les fabricants de logiciels autorisent le prélèvement intégral des frais de formation du personnel avant impôt sans ajustement fiscal.

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