L'Attention De La Marque De Vêtements De Caractéristiques De Performance De La Culture Pour Vous Aider À La Flambée

< p > < strong > (un) scientifique < / strong > < / p >

< p > < a href = "http: / / www.sjfzxm.com / News / index_c.asp" > < / a > est la marque de la culture dans le procédé de création de marques consciemment, est formée une culture très rationnel, il est non seulement capable d'afficher la marque de la personnalité, et refléter ses propres règles de fonctionnement et de la gestion de marque.

Marque de cultiver la culture doit suivre une certaine procédure, souligne un certain procédé visant à éliminer la culture, la santé, la culture morbide, de la participation et de la gestion globale, après des efforts à long terme peut être couronnée de succès, une fois pour toutes, ne peut pas se faire du jour au lendemain.

L'image de marque est la représentation de la marque de la culture, de la planification et de la conception de la science.

Et, par conséquent, formé de manière à mi (idée de reconnaissance), Bi (reconnaissance de comportement) et VI (IC de reconnaissance visuelle) pour le contenu principal (Image) Système de planification, qui est un ensemble de méthodes scientifiques.

< / p >

< p > < strong > (2) la nationalité < / strong > < / p >

< p > chaque pays a sa propre < a href = "http: / / www.sjfzxm.com / News / index_c.asp" > < / a > personnalité culturelle, spécifiques de psychologie de caractère, de douane et de la morale, de religion, de valeurs et de comportements, qui se reflète dans la marque de la culture, il est de nationalité la marque de la culture.

La culture est le fondement de la culture, de quitter le contexte culturel de la nation, la marque de la culture est devenu sans arbres, passive de l'eau.

En conséquence, toute marque de la culture de micro - sous la forme de sa culture nationale ou sous forme de culture, ont été profondément marquée par la culture nationale.

Comme Coca - Cola culture ne peut résulter de la Chine, la culture n'est pas possible de former Wuliangye aux États - Unis.

La marque que pour le développement de soins de santé, à la culture nationale des nutriments, et par d'autres pays et cultures pour enrichir, mais doit être fondée sur la culture nationale est fondamentale.

< / p >

< p > < strong > (III) à la fois < / strong > < / p >

< p > toute marque de création et de fonctionnement sont effectués dans des conditions d'espace - temps, doivent être soumis à certaines conditions politiques, économiques, environnementaux et sociaux, avec les caractéristiques de l'époque, qui reflète l'esprit de l'époque.

Par exemple, le XXe siècle en Chine dans les années 50 et 60 a une culture, Daqing culture, aujourd'hui dans la réforme et l'ouverture résultant de l'adaptation Haier culture les exigences de l'économie de marché socialiste.

Dans ce sens, la marque est miniature de l'esprit de l'époque.

< / p >

< p > < strong > (IV) < a href = "http: / / www.sjfzxm.com / News / index_c.asp" > < / a > système < / strong > < / p >

< p > la marque de la culture est une relation et de l'interdépendance et de l'interaction, à différents niveaux d'interaction, tout organique de différentes parties de la combinaison.

L'ensemble de tous les éléments constituant à la fois par rapport à l'indépendance, en ordre d'importance et selon une certaine forme structurelle de la combinaison ordonnée pour combinaison étanche.

Principe de construction de la culture de la marque de ne pas poursuivre l'optimisation, il cherche et constitue une sorte de tout avantage, est de faire de la gestion de la cible, le Code d'éthique, des idées, des facteurs tels que le comportement de fusion afin de former un ensemble une force culturelle, afin de produire L'effet global sur la marque de l'opération.

< / p >

< p > < strong > (cinq) de différence < / strong > < / p >

< p > a l'homogénéité du produit, mais il n'y a pas de marque d'homogénéisation, pas de marque de culture homogène.

Culture imaginatif de l'infini, se reflète dans la marque de la différence, est la marque de la culture et de la diversité.

Comme dans la nature ne trouve pas de deux feuilles identiques, de nationalités différentes, à différents de l'histoire de la culture différente, de commercialisation, de publicité différente de la culture de marques différentes, des valeurs morales et éthiques différentes ou de culture de marques différentes.

< / p >

< p > < strong > (vi) stabilité < / strong > < / p >

< p > la marque une fois formé, il ne peut y avoir de la force forte et continue, afin de stabiliser la forme d'existence à long terme, sur le rôle des activités opérationnelles est imperceptible.

Il ne va pas en raison de la modification des facteurs individuels qui a complètement changé.

Certaines entreprises ont fait faillite, mais la marque de la culture ne peut continuer à préserver un certain temps.

La marque de la culture positive capable de développer la marque de positif durable, mais n'a pas changé, une fois pour toutes la culture, lorsque le développement de la culture ne peut promouvoir la marque, il est nécessaire de pformation nécessaire pour ça.

< / p >

< p > < strong > (vii) un processus < / strong > < / p >

< p > la marque de la culture est dans le processus de fonctionnement et de la gestion de la marque par tout le personnel de la formation à long terme, il ne dépend pas de la planification, de la conception à plusieurs reprises ou de l'apprentissage et de la formation peut être établie.

C'est une fusion et raffinage de processus scientifique, est un processus et marque de naissance, est un processus d'amélioration de la compétitivité.

Dans le procédé de culture de marque en forme et de développement, nous devons également de suivre, et de s'adapter aux besoins de l'environnement social, constamment pour gérer de nouvelles idées, de nouvelles connaissances et de nouvelles technologies, d'enrichir et d'amélioration.

< / p >

< p > < strong > (8) la pratique < / strong > < / p >

< p > la marque de la culture de la culture est différente de la moyenne, et la pratique de la gestion de la marque sont inséparables.

La marque de la culture dans la gestion de marque résultant de la pratique qui, à son tour, l'intégration des activités de gestion de marque, les activités de gestion de marque jouent un rôle et de guidage.

Quelle que soit la matière de culture de marque, marque ou de la culture de l'esprit, pour la pratique d'activités de gestion de marque.

Par conséquent, la marque de la culture est une pratique culturelle, est très pratique.

< / p >