Améliorer La Qualité De La Vie Professionnelle

P > pour sa propre vie professionnelle = "http: / / POP.Sjfzxm.Com / popimg / XM / index.Aspx" > http: / / POP.Sjfzxm.Com / popimg / XM / index.Aspx >

C 'est comme ça qu' on devient meilleur.

C 'est ainsi que j' aurai une meilleure performance.

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Premier mois: pensez à la prochaine étape.

"P", "strong", "oui", "société", "mauvais rôle"?

"D 'abord, la recherche d' un emploi idéal ne signifie pas que vous devez changer de travail avant de le trouver", a déclaré Rachel Bell, croyez - moi, le coût de l 'embauche de nouvelles recrues est élevé, donc si vous changez le contenu de votre travail actuel ou si vous changez votre rôle actuel, le patron ne veut pas vous perdre.

Souvenez - vous, ce n 'est pas votre affaire.

Arrête de te plaindre, avec une attitude positive de votre communication forces et comment jouer pleinement.

Mais il ne pense qu'eux - mêmes, mais prudent dans votre nouveau rôle va comment apporte à la société ou de la nouvelle équipe de bien. "

Alors, rien changer, vous devriez demander, j'ai été position? Où l'espace de cette société et la peine que je continue de jouer ou tu veux apprendre? < / p >

< p > < strong > 2, active l'accumulation d'expérience de travail < / strong > < / p >

< p > "répète après moi, il n'y a personne pour ne nécessitant pas d'expérience", TammySmulders dit, "J'ai 26 ans dans la musique de Sony (SonyMusic) Lorsque le stagiaire.

Avant ça, j'ai servi dans les banques d'investissement, d'expertise et de l'industrie du divertissement, mais je sais ce que je veux dans l'industrie créative.

Résultat, j'ai décidé de mettre fin à la Banque à Sony apprendre avant de créer leur propre entreprise TrusttheDJ réellement, c'est la société de gestion de dj.

Si tu ne peux pas partir, ils utilisent les vacances et le week - end, voir si je peux trouver un peu de chances, besoin de l'aide de personnel supplémentaire des petites entreprises de faire de l'externalisation de tâches de côté et d'accumulation.

Vous pouvez partir de vieux avant de commencer à m'adapter à de nouveaux emplois.

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< p > < strong > 3 et de préparer un plan de financement < / strong > < / p >

Et < p > au moins aussi pragmatique < a href = "http: / / www.sjfzxm.com / News / index_p.asp" > < / a > de l'évaluation des risques financiers.

Lorsque nous avons créé le site Web cultbeauty, les ressources étaient très limitées, a rappelé Jessica deluca, "Si vous voulez créer une entreprise, vous devez vous réintégrer dans la formation professionnelle ou accepter une rétrogradation dans l 'intérêt à long terme, puis vous devrez peut - être adapter votre mode de vie.

Je sais que ça a l 'air simple, mais quand tes amis ont déjà vécu une vie merveilleuse, ça peut être difficile à mettre en œuvre.

Il ne faut pas penser à la façon dont vous vivez maintenant, mais aussi à la manière dont vous voulez vivre dans l 'avenir - les deux doivent être planifiés. »

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"P" strong "second mois: action / strong

"P", "strong", "construire de nouvelles relations", "strong", "p", "strong", "p", "strong", "strong", "

"P", "tout le monde aime aider, c 'est très satisfait", a dit Bell, "les amis de la famille m' ont aidé à rencontrer les gens qui m 'ont finalement embauché.

Ce n 'est pas tricher; en bref, si vous êtes l' un des deux candidats à un poste et que vous êtes associé à un employeur, même si vous êtes très éloigné, le résultat sera probablement dans votre intérêt.

L 'objectif est de créer 10 nouveaux pouls par mois.

Même s' il n 'y a pas de place pour l' instant, il faut se présenter au radar.

Demander à des amis, des connaissances et des collègues l 'adresse e - mail < a > href = "http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index u CJ.Asp" > et commencer à établir des relations.

Quelqu 'un a dit que tu étais la meilleure personne qu' il ait jamais rencontrée et qu 'il était bien placé pour me donner les conseils dont j' avais besoin.

Deux super - compliment de la première phrase.

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< p > < strong > 2, ajouter vos compétences < / strong > < / p >

< p > "Ce serait ennuyeux de programme comprend, DeLuca", dit "en 1999, je travaille dans l'industrie du tourisme, ont commencé à voir le réseau devient très excitant.

J'ai donc acheté "idiot" Guide de la création d'un site Web, le week - end d'autoformation syntaxe HTML.

Avec de nouvelles compétences, je suis dans un réseau équipe de trouver du travail a lancé le réseau de la science et de la technologie de ma carrière.

J'ai essayé de le lire pendant toutes les données sur le réseau de base de données (sur Internet), patron apprécié, a été promu l'analyste.

Plus tard, en 2007, pour l'élaboration de plans d'entreprise CultBeauty, j'ai vu le Guide d'idiots et Google "Comment rédiger des plans d'entreprise".

Au début de chaque week - end de consacrer quelques heures de lecture ou de recherche tout ce qui peut m'aider à la cible de l'avant ".

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< p > < strong > 3, doit sérieusement < / strong > < / p >

< p > "même si tu penses que le travail n'est pas une solution à long terme, mais seulement en un jour, vous devez aller", AslaugMagnusdottir de recommandations pertinentes.

S' ils ne pensent pas que tu es sérieuse avec leur entreprise, personne ne t 'investira, tu seras responsable

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< p > les compétences et l 'expérience qu' ils peuvent offrir sont ainsi perdues.

"Faites de votre mieux pour refléter la culture d 'entreprise du milieu de travail.

J 'ai travaillé dans un cabinet de Conseil de gestion de renommée mondiale et je ne me suis pas senti sérieusement pris au sérieux - une fois, je suis allé à des activités non professionnelles en pantalon doré et je me suis pformé en bureaucratie.

Donc je me suis blonde dans le noir, cheveux courts, changer de vêtements en super costume, malheureusement, vraiment efficace! - Bien sûr, je ne peux pas être maintenus à long terme comme ça, mais il a de l'expérience et de la compétence de moi, c'est très utile à court terme contre la moche de coiffure pour aller travailler.

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< p > < strong > Le troisième mois: la pratique future < / strong > < / p >

< p > < strong > < a href = 1, la promotion de la "http: / / www.sjfzxm.com / News / index_h.asp" > < / a > auto - valeur < / strong > < / p >

< p > "note de louanges et de réussite, pour vous laisser une trace écrite de son succès actuel.

Mais tout ce que j 'ai fait et ce que j' ai fait pour aider l 'entreprise, dit lizmatthews, j' ai demandé des augmentations de salaire ou des promotions dans tous les emplois, et j 'aime bien que mes employés fassent la même chose.

En tant que patron, je suis heureux de voir mes employés dans ma société voir leur avenir et vouloir progresser.

D 'autres employeurs partageront cet avis.

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"P", "strong", "try Three - point Improvement Plan", "strong", "p"

< p > "Je suis dans la création de ShineCommunications, c'est à chaque employé pour l'évaluation à 360 degrés (par personne, le superviseur, chers collègues, un subordonné, même client externe de l'évaluation, une gamme complète de utilisées pour aider le développement personnel, ou sous la forme d'un procédé d'évaluation de La performance individuelle), afin d'obtenir de niveau supérieur, de rétroaction de niveau inférieur et plat," Bell que "est très important de comprendre leur manière perçue.

Le patron de lumière est inutile, je n'ai pas promu Junior employés déteste.

Je sais que c'est effrayant, mais, oui, c'est un peu embarrassant, mais quand tu as commencé à demandé partout, avec mes collègues parler cinq minutes, s'il vous plaît, où ils ont trouvé ton peut être améliorée.

- le plus souvent à trois points, puis avec le patron de s'asseoir et de consulter des propositions d'amélioration.

Il peut afficher votre conscience et positive.

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< p > < strong > 3, vous ne devez grimper < / strong > < / p >

< p > "mon expérience de travail avec la mobilité latérale", Magnusdottir dit "Chaque pose de dignité et de ma fierté de recommencer, mais à chaque fois que mon rôle idéal près de moi un peu, enfin, toute capacité de mon sera très précieux.

Pendant longtemps, j'ai toujours su que je voulais faire plus créatif, évidemment, c'est l'industrie de la mode.

Par conséquent, mon ami et moi co - fondé une société spécialisée dans l'investissement nouvelle marque de mode, dans l'industrie.

Chercher partout, y a - t - il des possibilités de compromis à court terme pour obtenir des avantages à long terme? »

"P", "strong", "le bonheur", "strong", "le bonheur".

"P je pense sincèrement que le bonheur doit être votre objectif principal, c 'est la manière dont je évalue le travail", a déclaré Matthews en toute sincérité.

Donc, tous les trois mois, faites un examen heureux pour voir ce que vous avez besoin de faire pour remplir votre rôle.

Je pense que si vous n 'arrivez pas à ajouter le bonheur dans les trois mois, c' est que vous vous trompez de ligne ou de société!