Le Nouveau Modèle D'Affaires De Wuhan Dans Les Entreprises Textiles De Marque Des Efforts

Dans ces circonstances,

Les avantages économiques des entreprises textiles ont généralement diminué et certaines petites entreprises de microvêtements ont même fermé leurs portes.

Les difficultés rencontrées par les textiles de Wuhan les forcent également à trouver leur propre voie de développement.

La situation actuelle est comment? L'avenir? "Renforcer la confiance, la torsion des idées, a Skills" est la réponse du textile et de l'habillement des entreprises.

Fort difficile n'est pas terrible

L'industrie assume des fonctions de base de satisfaire la demande de la vie des gens, on peut dire qu'il y a toujours marché.

Directeur général de Wuhan Yudahua Ltd millions par CIS pense que le courant principal de l'industrie textile est face à une question de confiance.

Pour l'industrie de confiance, il ose investir, la résistance du soutien du Gouvernement et d'attrait pour le personnel est forte, l'entreprise peut être stable dans les moments difficiles.

Wuhan Yudahua Ltd, Bo Qi de tissu décoratif pour automobile Co., Ltd, et d'autres entreprises de saisir les opportunités de développement rapide de Dongfeng Motor Corporation, le soutien de la production automobile de tissu décoratif, la demande de produit.

000 par CIS pense que, non seulement pour le développement de leur propre entreprise de confiance, est le plus important des partenaires sociaux pour l'industrie textile et de l'habillement a besoin de la confiance qui lui apporte de l'environnement de développement en vrac à l'industrie textile et de l'habillement.

Bien sûr, la confiance de l'industrie n'est pas tombé du ciel, ça vient du Gouvernement et de la société, le développement de la base à partir de l'entreprise, c'est le personnel de soutien.

Avec tout cela, les entreprises n 'ont pas de plus grandes difficultés.

Innovation Operation Pattern

Wuhan est actuellement plus de 1600 entreprises de vêtements, mais très peu ont leur propre marque.

Des vêtements de l'entreprise responsable dit: Maintenant, pas mal d'affaires, mais la marque et de la différence de direction, la différence de la popularité.

Il y a deux ans, de nombreuses entreprises textiles à 30%, 40% de la vitesse de croissance et, cette année, peut - être impartial sur le bon.

En particulier, certains fabricants de vêtements principalement pour le traitement, était de cette année est beaucoup de pression.

Est - ce que l 'hiver est revenu dans l' industrie du textile et de l 'habillement?

La force et la faiblesse sont évidentes.

Il y a cinq ans, occupe le principal comptoir de plus d 'une dizaine de marques anciennes, est en train de se déplacer progressivement, une seule marque peut avoir un comptoir de 35 millions de dollars par an est déjà difficile à vendre.

La plupart de ces marques sont de vieilles entreprises, il existe des plans, des usines.

Et maintenant, occupe le comptoir principal de plus d 'une dizaine de nouvelles marques, la plupart n' ont pas d 'usine, seulement la conception, mais les ventes annuelles dans environ 10 millions de yuan.

Cette personne a regretté qu 'il n' y ait pas de vêtements hanpai dedans.

Selon lui, pour surmonter les difficultés des entreprises de textile et de vêtements, il faut changer d 'avis, créer des marques, créer de nouveaux modèles d' affaires.

Brilliant, évitant la concurrence homogène.

Un Directeur général d 'une entreprise textile a déclaré: « les pressions extérieures peuvent, d' une part, accélérer la réouverture de l 'industrie et, d' autre part, contraindre l 'entreprise à chercher la voie de la Renaissance.

Le moment le plus difficile pour l 'entreprise, c' est aussi le meilleur moment pour la pformation et la mise à niveau de l 'entreprise.

Pour survivre et se développer dans une concurrence féroce sur le marché, les entreprises doivent faire preuve de leur propre vitalité et éviter une concurrence homogène. »

Beaucoup d 'entreprises textiles de Wuhan ont leurs propres compétences.

Par exemple, le Groupe Jiangnan de Wuhan tissu industriel, le cuir kibb jouit d 'une bonne réputation sur le marché intérieur des textiles; le Groupe glacier de Wuhan a utilisé ses propres brevets d' invention dans la production de vêtements en duvet; la société internationale Huawei 3509 produits en fibres de bambou est favorisée sur le marché, tandis que, dans les entreprises textiles, il est difficile d 'embaucher leurs propres machines textiles.

De nombreuses entreprises ont également leurs propres talents dans la gestion.

Comme Wuhan Cotton Group dans le cas de l'instabilité des prix du coton, détenue à 100% par l'acquisition de Wuhan Yinxiang coton Co., Ltd.

Cette acquisition de Wuhan Cotton sur la base de l'industrie textile traditionnelle de coton, coton, le traitement des affaires d'achat et de coton est ajouté, s'étendant de la chaîne de l'industrie, d'améliorer la compétitivité et de la viabilité de l'entreprise.

Wuhan Jiangnan Groupe de coopération et de sociétés de services professionnels d'économie d'énergie, de prendre des mesures d'économie d'énergie, de fonds et de l'équipement, une approche commune de l'efficacité énergétique dans la reconstruction de l'économie d'énergie.

Cette approche permet non seulement de réduire les émissions, économiser beaucoup d'énergie, et de l'usine n'a pas besoin d'investir de l'argent, mais chaque année, de bénéficier de 600 millions de dollars.

En même temps que l'industrie textile et de l'habillement de développement des entreprises, de la diversification, tout en améliorant l'efficacité de l'entreprise efficace contre les risques.

Les entreprises ont leurs propres compétences, peut dans l'adversité, de capture et de saisir l'occasion de découvrir les facteurs favorables, à travers les yeux, ouvre de nouvelles perspectives de développement.