- La Liste Des Meilleurs Employeurs Des Entreprises Parmi Les Chinois En 2007

Shenzhen feiyada (groupe) sur l'établissement de l'étude de l'Organisation Co., Ltd 2007 la meilleure entreprise employeur fiyta, avocat heureux d'apprendre, heureux, heureux de vivre.

Promouvoir l'égalité et l'ouverture et à l'intérieur de l'entreprise, encourager la communication entre les niveaux supérieur et inférieur de n'importe où.

L'accent sur la formation du personnel, les efforts visant à créer une atmosphère de travail confortable.

Professionnelle du personnel de Tianjin tiens Group Co., Ltd 2007 la meilleure entreprise employeur tiens Group très inquiets de la carrière, un ensemble complémentaire d'attirer, de formation, de développement, d'évaluation, d'encourager, de promotion de systèmes de gestion, d'engagement personnel, une grande satisfaction de promouvoir les entreprises de développement durable

La société chinoise de la bière Qingdao (Qingdao Brasserie Co., Ltd.) est la meilleure entreprise d 'employeurs en Chine.

13. Fuyao Glass (32,85,0,22,0,67%) Industrial Group, Inc. 2007 meilleur employeur en Chine. 13 fuyao Group entrepreneuriat depuis plus de 20 ans, comme un jour, en respectant les principes d 'intégrité, de pragmatisme, d' efficacité et d 'innovation, en mettant en œuvre une politique de bonne gouvernance d' entreprise dans les domaines de l 'homme et de la science, en obtenant un développement rapide, de la croissance et en offrant de nombreux avantages à la société.

Shizu shenwei Pharmaceutical Co., Ltd 2007 meilleur employeur en Chine entreprises socialement responsables \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\ \\\\\\\\\\\\

Treize ans de pition de la gestion traditionnelle du personnel des entreprises d 'État à la gestion des ressources humaines des entreprises modernes, d' affaiblissement de la fonction de contrôle de la gestion et de renforcement de la fonction d 'incitation, d' insistance sur le fait que les employés ne sont plus des personnes à la charge des coûts mais des ressources les plus précieuses de l 'entreprise.

Dans le secteur de l 'énergie traditionnelle, l' introduction d 'idées et d' outils novateurs de gestion des ressources humaines sur le marché a permis de réaliser une croissance commune de la valeur de l 'entreprise et de la valeur du personnel.

Le développement harmonieux des relations du travail, afin que la société devienne la maison du personnel.

Xiansheng Pharmaceutical Group Co., Ltd Chine meilleurs employeurs des entreprises pharmaceutiques a employé comme interne pour les entreprises du client et le rêve d'une cause commune, de traiter les ressources humaines pour la société le plus précieux actifs, a été conjointement avec les travailleurs de poursuivre au - delà de l'auto de rêves, de créer de La valeur maximale de la vie, de gagner l'attention de la société et de reconnaissance

Fujian Zhengrong Group Co., Ltd 2007 la meilleure entreprise employeur de bonnes performances de fonctionnement sain de la culture d'entreprise, et les moyens de subsistance de la responsabilité sociale, fort sentiment de développement personnel, Zhengrong offre une bonne plate - forme de groupe, d'encourager les salariés et les entreprises de grandir ensemble

Pavilion Hotel Co., Ltd 2007 la meilleure coopération sincère les employeurs équipe, l'harmonie de l'innovation de l'environnement professionnel, "de la stratégie et de la coopération, de l'innovation et de client" concept des ressources humaines et le système de gestion du personnel, la mise en œuvre de la valeur ajoutée, pavillon de l'entreprise de satisfaction, de prestations sociales de situation gagnant - gagnant, employés dans le bonheur et la croissance

automobile moderne Co., Ltd, Pékin 2007 la meilleure entreprise employeur le plus de responsabilité sociale avec les entrepreneurs quatre ans industrielle totale cumulée de Pékin moderne, la valeur de sortie de 945 milliards de yuan, sur l'impôt sur les bénéfices cumulés de 172 milliards de yuan, le développement économique de la région est devenue une industrie Forte

Dans le même temps le développement des entreprises, en mettant l'accent sur le retour à la société, responsabilité sociale plus positivement, attention à la cause de la protection sociale.

l'assurance - vie Co., Ltd Chine meilleurs employeurs des entreprises de pays le plus de responsabilité sociale, les entrepreneurs souscripteurs, mais également à un employé de maison

Pour les travailleurs, la planification de carrière, à la maison et profiter; pour les actionnaires, de la valeur des actifs, le retour à la stabilité; responsable de la société, la société et l'édification de la nation.

Treize ordinateur portable (Shanghai) Co., Ltd 2007 Directeur de l 'entreprise HR 13, meilleur employeur en Chine, est passé de 4 à plus de 6 000 aujourd' hui, la gestion des ressources humaines est très faible jusqu 'à présent meilleur employeur de la région de Shanghai, et les résultats obtenus en matière de recrutement et de construction du système HR sont remarquables.

Un environnement de travail positif, des canaux efficaces d 'approvisionnement en talents, plein de possibilités de développement pour aller de pair avec le personnel de croissance.

Sue extrême - Orient Holdings Group Limited 2007, meilleur employeur en Chine \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\ \\\\\\\\\\\\\\\

Le meilleur employeur de la Chine en 2007 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\