The New Trend Of White Col In Social Network Age

Tous ceux qui ont vu le film The Social Network se souviendront du bureau loué par Mark dans la Silicon Valley, une vieille maison en ruine et pleine de vie.

Mark et ses partenaires y ont franchi une étape décisive dans le développement de Facebook.

Mais à un moment aussi important, ils travaillent comme s' ils s' amusaient, y compris la "procédure d 'écriture de l' alcool" d 'entrevue, comme un jeu de famille pour un groupe d' enfants.

Peut être est ce groupe de grands enfants, créé à la suite de l'ère de l'information Microsoft après un autre

La nouvelle ère de l'employé

New Trend 1: intelligent, habile, savoureux

Bien que la chemise + cravate, la rigueur de l 'habillement aient changé ces dernières années par le col blanc sur le lieu de travail, ce n' est qu 'à l' époque de Facebook que les col blancs de la ville se sont forgés leur propre style - le vent Smart casual (loisirs urbains) est devenu La mode dominante dans le monde du travail sous l 'ère Facebook.

- Adieu digne, refusé de débraillé, sur le lieu de travail, l'élite de plus prêt à montrer un visage de confiance au hasard, mais ont besoin d'une attention particulière, éventuellement n'égale pas, Kung Fu de nouveaux travailleurs ne relève pas de vêtements de mode sous peu, c'est qu'ils ont juste en choisir soigneusement adapté à son propre style, de sorte qu'ils semblent plus compétente, plus de goût, plus intelligent de vêtements.

La nouvelle tendance II: rien de plus, de texture et de

La vie est toujours changée par de nouvelles idées, et encore plus par la mode.

Il n 'y a pas de place pour un nouveau col blanc.

Selon la rumeur, problèmes aujourd'hui les hommes lors de l'achat de vêtements de consultation sont très professionnel, ils savent sur le tissu, sur la poursuite de détails, souvent que de professionnels des ventes par surprise.

Et un bon goût dans le choix des hommes de vêtements, j'espère que le tissu peut laisser à diverses occasions sont à l'aise, plein de confiance.

La poursuite de la texture et de tissus, de bas de gamme de marchandises bon marché a été employé de nouveau abandonné, mais la marque de qualité moyenne et de la bonne réputation, devient le nouveau employé préféré.

La nouvelle ère de l'employé de la personnalité de l'image

La nouvelle tendance trois: le canal d'achat du centre commercial de plus en plus vers des achats en ligne

En dépit des achats en ligne au cours de ces dernières années ont bien développé, mais en tenant compte de la qualité et la réputation, très peu de choix d'achat de vêtements blancs comme moyen de comprendre moi - même.

Avec l'industrie et la normalisation progressive de la survie, de nombreuses grandes marques axé sur la bonne volonté et de qualité ont également de développer le commerce électronique, de manière à magasin comme indispensable de canaux de commercialisation.

Parce qu'il a un avantage de prix et de faciliter, de nombreux intellectuels maintenant choisir des achats en ligne au lieu de type achète traditionnels.

Bien sûr, à des achats en ligne, sur le lieu de travail des élites doit prêter attention aux points suivants: premièrement, que le choix de la profession du magasin, s'il ne peut pas dire "et non professionnel", la qualité de l'image de décoration peut être du magasin, et des modèles d'expression sont déduites.

Deuxièmement, le choix de la marque opérateurs ont un magasin physique, cette marque dans l'assurance de la qualité, il y a plus de système parfait service après - vente.

Trois, plus d'attention à l'évaluation d'acheter d'autres, le choix de la bonne réputation, le magasin de livraison rapide et de ne pas se concentrer uniquement sur la remise, en prenant soin de ne pas se tromper de toutes sortes de fausses informations.

Par exemple, BEPAL susmentionné, UCLA et autres marques, sont depuis de nombreuses années d'expérience de la réputation de l'entité, et augmente le magasin comme canaux de commercialisation.

Le choix de la marque de ce type, serait de faire du shopping plus facile.

De nouvelles tendances 4: adaptée, à partir de la "meilleure" à "le plus approprié pour leur marque"

Tous les objectifs n'est pas tous la marque un plus haut de gamme, en particulier les employé de lieu de travail d'une nouvelle génération de plus n'a pas besoin de ça.

Si c'est seulement pour la poursuite de la qualité, de nombreuses marques moyenne peut fournir de la bonne qualité.

Dans l'ère de pformation, les gens esthétique est progressivement devenu mature, l'employé de jeunes ont appris à adapter la poursuite de "meilleure" plutôt que "le plus approprié pour la poursuite de sa marque".

Par exemple, l'employé de polarisation dans les loisirs peuvent choisir de l'esprit, GXG, la poursuite de la mode, de travailleurs concis et bien Fcuk University of Oxford, est un bon choix, mais j'espère que pour l'employé de l'image de la balle pour la plupart des lieux de travail peut choisir, de marque de ce type BEPAL DKNY désinvolte de phare de la ville.

Des marques sont avisés de crack, trouver un costume propre marque, peut toujours être un fan.

Après tout, c'est une quête Lohas) de la vie de l'époque, nous avons besoin de percer n'est pas un luxe, mais pleins d'optimisme, l'attitude de la vie de confiance.