Le Personnel Est Très Occupé, Très Intelligent

Occupé de raisons sont similaires, et prétendre être occupé de raison est plus compliqué, essentiellement pour son image aux yeux des autres.

C'est un

Les gens vraiment occupés, c 'est souvent de leur propre initiative.

A un certain niveau de compétence, le poste est élevé, et il y a beaucoup de choses qu 'il faut lui - même interroger et décider.

Pour être occupé et ne pas être perturbé, ces personnes doivent utiliser au mieux leur temps et organiser leur travail de manière ordonnée à chaque minute afin de savoir ce qu 'elles font et ce qu' elles veulent.

Il est donc toujours nécessaire de prendre rendez - vous à l 'avance, de monter temporairement à la porte, il est difficile de les rencontrer quand ils sont libres.

"Je suis occupé!"

Mais ce travail doit être bien organisé: les choses vont de l 'avant de manière ordonnée; le temps est serré pour laisser le temps de vivre; peut - être un peu fatigué, mais enrichi; les objectifs sont clairs et le bonheur physique et psychologique.

Il y a occupé une personne, c'est vraiment l'air occupé, pratique et très occupé, mais est essentiellement un aveugle "occupé", c'est "rien".

Le travail de bureau est souvent difficile, et souvent besoin d'une pluralité de tâches pendant le traitement.

Si vous n'avez pas d'identifier la capacité des priorités de travail, il est très facile de le faire un peu plus de la moitié de la, ce, un jour faire beaucoup, semble être occupé, mais aucun résultat, te forcer à faire des heures supplémentaires pour l'accélération.

Cette épuisé occupé, principalement en raison de la méthode de travail n'est pas bon.

Souvent, dans les nouveaux.

Ils en ont le plus besoin, c'est de prendre l'initiative de demander à un de mes collègues, à savoir dès que possible, des priorités de comprendre le travail, afin de garantir le fonctionnement le plus important, est la plus grande priorité.

Les raisons d 'être occupé sont similaires et les raisons d' être occupé sont beaucoup plus complexes.

Je crains que les gens du travail n 'aient fait semblant d' être occupés, involontairement ou non.

Bien que les raisons soient différentes, l 'analyse est essentiellement pour son image aux yeux des autres.

Il y a un travail est évidemment pas occupé, mais pour que leurs collègues, de direction, de clients de la même famille yeux très important, est très occupé.

Une autre est la philosophie de vie sur le lieu de travail, tout d'abord, la plupart des patrons n'aime pas voir subordonnés dans le temps au travail très lent, du moins pas plus décontracté.

Si les employeurs de travailleurs comme occupé, si la capacité a dû prétendre être occupé.

Deuxièmement et relatives à l'environnement de travail, il y a un dicton, "fouetter vite le bétail", si le système d'une unité: l'efficacité de travail est la plus élevée, plus le travail de distribution, et un salaire constante, la plupart des gens dans une certaine mesure est occupé.

Vraiment occupé est intelligent, cela est très déprimé, est occupé est sans défense.

Quand tu es

Si un jour tu deviens chef, n 'oublie pas ces gestes.

Souvenez - vous: un leader éclairé ne pousse pas trop les gens.

Comme un ressort, garder une position trop longtemps risque de perdre sa vie.

Il semblerait que les personnes occupées ne soient pas nécessairement celles qui font le mieux, et les résultats ne sont pas mesurés par le degré d 'activité.

Au lieu de cela, les personnes qui peuvent s' occuper d 'eux - mêmes, planifiées et planifiées pour leur propre travail et leur vie, peuvent avoir une carrière longue et fière.